Terug naar de vacatures

Teamleider – Opleiding Creative Business / Media & Entertainment Management

Geplaatst: 29-05-2019
Sluitingsdatum: 30-06-2019
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Haarlem (Noord-Holland) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€4.955,73 - €6.036,14) 
Opleidingssector
Kunst 

Functie-inhoud

De teamleider maakt onderdeel uit van CB/MEM-team en participeert in de uitvoering van teamtaken, waaronder:

  • Zorgen voor een doeltreffende en doelmatige aansturing van het primair proces en onderzoek passend bij de te realiseren resultaten;
  • Zorgen voor een structurele ontwikkeling en professionalisering van medewerkers en borging van kennis en kwaliteit binnen de organisatie;
  • Zorgen voor professioneel handelen van het team binnen de gestelde kaders;
  • Zorgen voor een goede en duurzame relatie van de opleiding met studenten, het beroepenveld, kennisinstellingen en toeleverende scholen;
  • Zorgen voor een effectieve en inspirerende leeromgeving voor studenten;
  • Zorgen voor ontwikkeling en implementatie van het nieuwe CB-onderwijs.
  • Bijdragen aan beleidsvorming, strategie en aansturing cluster CB/MEM door het invullen van een of meerdere clusterportefeuilles en een pro-actieve samenwerking binnen het MT CB/MEM

Organisatie

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad - van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden - met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk.

We zijn onderscheidend door onze bijdrage aan een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek.
Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken.

Onze docenten leggen de lat hoog en streven naar een goede balans tussen passende begeleiding en zelfstandigheid. Zo brengen wij onze studenten de flexibiliteit en veerkracht bij die zij later in hun werk ook nodig hebben. Ze groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor verandering en die in staat zijn op hoog niveau en met gevoel voor culturele verschillen hun beroep uit te oefenen.

Afdeling

Inholland daagt studenten en medewerkers uit en biedt ze de ruimte om te presteren en zich te onderscheiden. Op onze locaties verspreid over de Randstad bieden wij een prettige omgeving met degelijk en goed gestructureerd onderwijs. Als kennispartner werken wij samen met ondernemers, non-profit organisaties, onderwijs- en onderzoeksinstellingen om toepasbare kennis te ontwikkelen. Op die manier leiden wij jonge professionals op, die straks in staat zijn op hoog niveau een (toekomstig) beroep uit te oefenen.
Om deze onderwijskwaliteit te kunnen leveren, leggen wij de lat voor iedereen hoog. Voor zowel het onderwijzend, als het onderwijsondersteunend personeel. Van onze docenten verwachten wij een wo-master. Wij bieden faciliteiten voor het behalen of actualiseren van de benodigde didactische bekwaamheid. Daarnaast hebben wij een professionaliseringsprogramma dat de mogelijkheid biedt om te promoveren. Onze docenten stimuleren en begeleiden studenten. Zij leren hen met een onderzoekende blik creatieve, integrale oplossingen aan te dragen voor actuele vraagstukken uit de praktijk. Onze docenten streven daarbij naar een goede balans tussen zelfstandigheid en passende begeleiding. Zo ontwikkelen onze studenten zich tot verantwoordelijke en kansrijke professionals. Vakmensen met een reflectieve kijk op zichzelf en een respectvolle kijk op de maatschappij.
Het domein Creative Business bestaat uit de opleiding Media en Entertainment Management, Creative Business, Communicatie, Leisure Management, Facility Management, Tourism Management, Business Innovation en de Music Academy. Het domein leidt studenten op tot professionals met creatieve vermogens en tot creatieve ondernemers die een perfecte aansluiting hebben op de arbeidsmarkt en daar het verschil maken.

De opleiding:
De opleiding Creative Business (CB) van Hogeschool Inholland leidt studenten op tot professionals die creativiteit, zakelijkheid en mediatoepassingen kunnen verbinden in opdracht van bedrijven en organisaties die zich met media willen profileren. Met drie opleidingslocaties (Den Haag, Haarlem en Rotterdam) en een Engelstalige variant is de opleiding goed gepositioneerd om studenten een breed aanbod te verschaffen en het vakgebied van Creative Business verder te ontwikkelen, in nauwe samenwerking met het internationaal georiënteerde werkveld in de Randstad. CB is per 1 september 2018 gestart als opvolger van de opleiding Media en Entertainment Management (MEM) en haar Engelstalige varianten International Music Management (IMM) in Haarlem en International Media & Entertainment Management (IMEM) in Den Haag. De nieuwe naamgeving komt voort uit een herziening van het onderwijsaanbod van het hoger economisch onderwijs (heo), waarbij sommige opleidingen zijn samengevoegd en van enkele opleidingen de naamgeving is veranderd. De opleiding heeft deze overgang benut om een nieuw opleidingsprofiel en een nieuw curriculum te ontwikkelen, waarin de ideeën over het gewenste eindresultaat van de studenten en passende leeromgeving goed vorm kunnen worden geven. In september 2018 is het eerste cohort studenten gestart met de propedeusefase CB. De bachelorfase (jaar 2 tot en met 4) wordt vanaf september 2019 fasegewijs geïmplementeerd. Het MEM-programma wordt in diezelfde tijd gefaseerd afgebouwd. Jaar 1 wordt sinds dit collegejaar niet meer aangeboden; zittende studenten volgen jaar 2, 3 en 4 van 2018 tot en met 2021 en kunnen tot en met 2022 afstuderen met een MEM-diploma. Er is een afbouwplan voor studenten die vertraging oplopen.

Functie eisen

Vereist binnen een soortgelijke functie, een pré wanneer dit binnen het onderwijs is geweest.

Het betreft een periode van 12 maanden.

Bijzonderheden

Opleidingsniveau

wo

Competenties

  • Coachen en ontwikkelen van anderen
  • Analytisch denken
  • Didactische bekwaamheid
  • Relatienetwerken
  • Resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maximum inschaling € 6036,14 (bij fulltime dienstverband), schaal 13 volgens de salaristabellen van de cao-hbo. Er wordt een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van een keuzemenu arbeidsvoorwaarden.

Contact informatie

Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Bjorn BouwensManager onderwijs & onderzoek a.i., telefoonnummer 0615279294.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct