Terug naar de vacatures

Teamleider Onderwijs en Onderzoek Verpleegkunde

Geplaatst: 15-06-2017
Sluitingsdatum: 28-06-2017
Organisatie
Hanzehogeschool
Standplaats
Groningen 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€4.721,54 - €5.750,90) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Wie zoeken we
We zijn op zoek naar een teamleider die professionals faciliteert om onderwijs, praktijkgerichte projecten en onderzoek te verzorgen.

Op leidinggevend gebied ben je een inspirerend en daadkrachtig persoon. Je hebt een verpleegkundige achtergrond en je hebt ervaring als manager van professionals. Daarnaast ben je een gesprekspartner op onderzoeksgebied, voor zowel docent-onderzoekers als betrokkenen in het werkveld.

Je enthousiasmeert, motiveert en faciliteert het team. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, stimuleert medewerkers om buiten bestaande kaders te denken, waarbij continu verbeteren een vanzelfsprekendheid is. Je levert een bijdrage aan de transitie naar het werken in leer-gemeenschappen.

Op inhoudelijk vlak draag je zorg voor de organisatie van zowel de ontwikkeling als de uitvoering van het onderwijs en de studentbegeleiding. Je bewaakt de kwaliteit en het rendement van het curriculum en neemt maatregelen ter verbetering. Je vertegenwoordigt de opleiding in relevante externe netwerken, om de verbinding met het werkveld te verbeteren. Je hebt oog voor innovatie en de praktische toepassing hiervan binnen het curriculum. Daarnaast draag je bij aan beleids- en onderwijsontwikkeling van de academie vanuit het eigen verantwoordelijkheidsgebied. Prestatie-indicatoren die van belang zijn: studenttevredenheid, tevredenheid van het werkveld over de aansluiting van het onderwijsprogramma op actuele ontwikkelingen en de mate van uitwisseling tussen werkveld en team.

Je werkt graag samen met andere schools en staven van de Hanzehogeschool en levert een actieve bijdrage aan de realisatie van de strategische doelen van de organisatie.

Organisatie

De Academie voor Verpleegkunde, onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen, biedt de volgende opleidingen aan: bacheloropleiding verpleegkunde (voltijd, deeltijd en duaal), master Advanced Nursing Practice en bij- en nascholingscursussen via Professionals en Bedrijven. Ruim 1900 studenten volgen de bacheloropleiding Verpleegkunde. Studenten worden opgeleid tot competente professionals in een flexibele en beroepsgerichte onderwijsomgeving, die nauw aansluit bij de ontwikkelingen in de regio en de (inter)nationale beroepspraktijk. Het lectoraat Verpleegkundige Diagnostiek en het lectoraat Healthy Ageing, Allied Health Care & Nursing leveren daaraan een inspirerende bijdrage. Dit uit zich onder andere in het vormgeven van leergemeenschappen, zoals bijvoorbeeld innovatiewerkplaatsen.

Wij hebben als academie de volgende missie: het stimuleren van studenten, medewerkers en zorgprofessionals, met als doel hun talent te ontwikkelen en kennis te delen, om samen continu zorgonderwijs en zorgpraktijk te verbeteren. Dit bereiken we middels de visie ‘Verbindend, innovatief en praktisch’.

Afdeling

Context
Als teamleider Onderwijs en Onderzoek maak je deel uit van het managementteam. Je bent verantwoordelijk voor twee onderwijsteams in de hoofdfase van de bacheloropleiding. Daarnaast heb je academiebrede taken. De teamleider legt verantwoording af aan de dean.

Functie eisen

  • verpleegkundige achtergrond;
  • meerdere jaren werkervaring in het verpleegkundig werkveld;
  • mastergeschoold, op een relevant vakgebied;
  • aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals;
  • brede ervaring en kennis van de ontwikkelingen in het verpleegkundig beroep;
  • affiniteit met onderwijs en onderzoek;
  • affiniteit met LEAN.

Competenties   

  • samenwerken;
  • communicatief vaardig;
  • organisatiesensitief;
  • klant-/studentgericht;
  • resultaatgericht;
  • delegeren;
  • oog voor innovaties;
  • gericht op de verbinding met het werkveld.

Bijzonderheden

Sluitingsdatum is 28 juni 2017

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 en 5 juli 2017   


Status vacature
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Arbeidsvoorwaarden

duur van een jaar wordt geboden.

De datum van indiensttreding is 1 oktober 2017. Benoeming geschiedt volgens de bepalingen van de cao-hbo. De functieschaal is 13. Het salaris bedraagt minimaal € 4.513,- en maximaal € 5.750,- bruto per maand bij een volledige betrekking.

Daarnaast ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% een gegarandeerde eindejaarsuitkering à 8,3% en een uitstekende verlofregeling. Voor een overzicht van onze secundaire arbeidsvoorwaarden verwijzen we je graag naar de website van de Hanzehogeschool Groningen.

Nieuwe medewerkers moeten bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed.

Contact informatie

Ben je nieuwsgierig geworden? Mevrouw Annemarie Hannink (dean Academie voor Verpleegkunde) vertelt je graag meer over deze vacature. Zij is bereikbaar op 050-5956117.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct