Terug naar de vacatures

Teamleider hbo-rechten ad interim (zwangerschapsvervanging) (0,6-0,8 fte)

Geplaatst: 21-11-2019
Sluitingsdatum: 13-12-2019
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam (Noord-Holland) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.326,54 - €5.564,23) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Je bent leidinggevende a.i. van ongeveer 20 – 25 docenten in het jaarteam van leerjaar 1 en eindverantwoordelijk voor het onderwijs in het propedeutische jaar. De propedeuse heeft een omvangrijk les- en toetsprogramma en vervult een belangrijke functie op het gebied van studentbinding, oriëntatie en selectie. Er worden diverse voorlichtingsactiviteiten georganiseerd en binnen het studentbegeleidingsprogramma in jaar 1 staat studentbinding, zelfreflectie en oriëntatie op het beroep centraal. Jaarteam 1 is een divers docententeam vol positieve energie; docenten staan bevlogen voor de klas, werken constructief samen en hebben goede ideeën hoe het onderwijs te blijven verbeteren.

Als lid van het managementteam (MT) draag je bij aan de strategische koers van de opleiding en vertaal je deze koers naar de dagelijkse praktijk. Je bent binnen het MT verantwoordelijk voor de portefeuille onderwijskwaliteit. Je speelt een voortrekkersrol in het verwezenlijken van de onderwijskundige ambitie van de opleiding. Je bent daarom tevens een belangrijke schakel in de samenwerking tussen het MT en de curriculum- en examencommissie van de opleiding.

Organisatie

De Hogeschool van Amsterdam biedt studenten de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Het onderwijs strekt zich uit over zeven interessegebieden, elk met een divers aanbod aan opleidingen. Binnen de HvA bouwen medewerkers en studenten dagelijks aan hun eigen toekomst en aan die van hun omgeving. De HvA is een centrum van verbinding tussen disciplines, tussen uiteenlopende mensen en het werkveld in en om Amsterdam.
Zo biedt de HvA studenten én medewerkers alle faciliteiten om hun talent te kunnen ontplooien in studie en werk. Midden in de grote stad krijgen studenten en medewerkers de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving.

Afdeling

De HvA is de hogeschool van, voor en mét Amsterdam. Een van de grootste hbo-instellingen van Nederland, diep geworteld in Amsterdam. De HvA telt momenteel ruim 4000 medewerkers. De stad en omringende regio zijn voor ons een rijke leeromgeving; een inspirerend ‘laboratorium’ waar studenten, docenten, lectoren en externe partners samenwerken aan één missie:  creating tomorrow together.

Onze faculteit staat midden in de Amsterdamse samenleving. De verwevenheid met de stad uit zich in een grote maatschappelijke betrokkenheid die zichtbaar is bij alle opleidingen die samengebracht zijn in de faculteit. Studenten kunnen bij Maatschappij en Recht kiezen uit een breed aanbod aan sociale, culturele, juridische en gedragskundige opleidingen - op bachelor- en masterniveau. De vele contacten met het werkveld en de actieve participatie in projecten zoals de Amsterdamse Wijkaanpak en het Juridisch Spreekuur bieden studenten mogelijkheden te over voor een gedegen kennismaking tijdens hun opleiding met de Amsterdamse praktijk.

Die maatschappelijke betrokkenheid uit zich ook in de onderzoeksprogramma's en projecten die zijn ondergebracht in het Amsterdams Kenniscentrum voor Maatschappelijke Innovatie (AKMI). Het lectoraat Legal Management is nauw bij de opleiding HBO-Rechten betrokken. Het lectoraat doet praktijkgericht juridisch onderzoek naar de beroepspraktijk van juridische professionals. De ontwikkelde kennis heeft impact op het onderwijs. Zo wordt een inspirerende leeromgeving gecreëerd voor studenten en medewerkers en wordt talent- en beroepsontwikkeling bevorderd.

Bij hbo-rechten zijn ruim 80 medewerkers werkzaam en er studeren ongeveer 1.700 studenten. Alle docenten van de opleiding zijn lid van een jaarteam. Elk team heeft een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid in de organisatie en onderwijskwaliteit van een leerjaar, samen met de leidinggevende en een curriculumadviseur.

Hbo-rechten speelt in op actuele thema’s en heeft momenteel als een van de speerpunten de impact van digitalisering op het recht en de rechtspraktijk. Hbo-rechten heeft de ambitie om een toonaangevende en vernieuwende opleiding te zijn. Daartoe hebben wij onze visie op onderwijs en op het beroep vernieuwd en staan we aan de vooravond van een grootschalige onderwijsinnovatie. Het doel van de innovatie is nadruk te leggen op het opleiden van de wend- en weerbare professionals, met kennis en vaardigheden op het gebied van Legal Tech. Met oog hierop willen we meer geïntegreerd en praktijkgericht onderwijs aanbieden en de samenwerking met de beroepspraktijk verduurzamen. Het benutten van diversiteit binnen het onderwijs, met oog op onderwijskundige en beroepsmatige doeleinden, is in de innovatie tevens een belangrijk uitgangspunt.

Functie eisen

Wij zoeken een leidinggevende die de reeds ingezette veranderingen in cultuur en op onderwijsvisie en – inhoud kan doorzetten. Je hebt een dienende leiderschapsstijl; gunt teamleden autonomie en stuurt op resultaat. Je hebt ervaring met onderwijsuitvoer en een sterkte affiniteit met het ontwikkelingsgericht coachen van individuen. Je bent toegankelijk en maakt op een laagdrempelige manier contact, maar durft teamleden ook aan te spreken en vervult een voorbeeldfunctie in open en eerlijk communiceren. Je denkt zelfstandig, je hebt een eigen visie en durft deze binnen verschillende gremia te verkondigen. Je houdt van samenwerken en werkt vanuit het gemeenschappelijke doel. Je hebt onderwijskundige kennis en ruime ervaring met het aansturen van onderwijsinnovatie. Je kunt zowel inhoudelijk als procesmatig constructief bijdragen aan onderwijsvernieuwing. Je werkt planmatig, bent flexibel en stressbestendig en weet makkelijk te schakelen tussen verschillende rollen en werkzaamheden. Je kunt oplossingsgericht denken op het gebied van onderwijslogistiek en inzetplanning.

Arbeidsvoorwaarden

Een fijne werkplek in een leuk en gedreven team, dat werkt vanuit de dynamische Amstelcampus. Bij deze functie past het HAY-functieprofiel van Docent/Onderzoeker 1 (cao hbo) Het salaris bedraagt maximaal €5564,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de periode van 8 maanden; van 1 maart 2020 tot en met eind oktober 2020. Deze periode omvat het zomerreces van 13 juli tot 17 augustus. Bij interne sollicitaties is de wijze van inhuur en salariëring zijn in overleg.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren. Docenten dienen een didactische bevoegdheid te hebben, dan wel binnen een vastgestelde periode te behalen. De opleiding hiertoe biedt de HvA je aan.

De HvA hecht als grootstedelijke hogeschool veel waarde aan toegankelijkheid voor een brede variëteit aan potentiele studenten en viert de diversiteit van studenten en medewerkers als een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de instelling. Dit past bij haar emancipatoire functie.

Contact informatie

Informatie
Nadere informatie: Bregje Pieters (opleidingsmanager), e-mail: b.pieters@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren), tel: 06-11768932.

Kijk bij medewerkers aan het woord hoe onze collega’s denken over werken bij de HvA.

Meer informatie over de faculteit Maatschappij en Recht www.hva.fmr.nl

De Hogeschool van Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. De HvA wil met de medewerkers een afspiegeling van haar studentenpopulatie representeren. De HvA stimuleert diversiteit van studenten en medewerkers als een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de instelling. Die diversiteit is de motor van onze innovatiekracht.

Solliciteren
Klik op de link onderaan deze vacature om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Meer informatie over de sollicitatieprocedure is te vinden op onze website WerkenbijdeHvA.

De vacature sluit op vrijdag 13 december 2019. De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken vindt plaats op donderdag 19 december 2019.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure is te vinden op onze website WerkenbijdeHvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct