Terug naar de vacatures

Teamleider Business Information Management

Geplaatst: 31-08-2017
Sluitingsdatum: 01-10-2017
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht (Utrecht) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.638,45 - €3.994,25) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Ben jij de persoon die dit zelforganiserende team kan coachen?

In jouw rol van Teamleider BIM geef je op een coachende manier leiding aan een groep van 17 functioneel beheerders en adviseurs. Dit team heeft stappen gezet richting zelforganisatie en je stijl van leidinggeven moet daarbij aansluiten. Je wordt aangestuurd door de Manager BIM. Als teamleider BIM ben je een gesprekspartner voor je teamleden waarbij je hen op weg helpt door het stellen van de juiste vragen en verder bouwt aan de individuele ontwikkeling én de teamontwikkeling. Je stuurt hierbij op resultaten en het gewenste gedrag, daagt medewerkers uit met frisse of prikkelende suggesties en weet op een transparante wijze vorm te geven aan de ambities binnen het team. Je bent een teamleider die details niet schuwt, maar juist gebruikt om te komen tot een heldere en krachtige boodschap richting het team of de stakeholders. Een dynamische omgeving vol complexiteit is iets dat je energie geeft. In deze functie onderhoud je binnen en buiten de HU contacten met als doel optimaal afgestemde processen en een kwalitatief goede dienstverlening.

Organisatie

www.hu.nl

Afdeling

Het team Business Information Management (BIM) adviseert het management van Onderwijs en Onderwijslogistiek over het verbeteren van de interne processen en projecten. BIM zorgt ook voor een goede uitvoering en verbetering van de functioneel beheer activiteiten binnen Onderwijslogistiek. Als teamleider BIM bepaal je samen met je team de gewenste cultuur en stuur je aan op de verbeteringen en beheeractiviteiten.

De werkzaamheden vinden plaats in alle gebouwen van de hogeschool in Utrecht en Amersfoort. Je standplaats wordt voornamelijk Padualaan 97 in Utrecht (Science Park).

Functie eisen

We willen graag dat je succesvol wordt in je nieuwe rol. Dit vereist ervaring met het aansturen van zelf organiserende teams en vormgeven van veranderingen. Ook heb je ervaring opgedaan in complexe en dynamische (onderwijs)omgevingen. Kandidaten met inhoudelijke kennis en ervaring met informatiekunde, functioneel beheer of BISL hebben een streepje voor.

Je beschikt over:

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

  • minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, waarvan minimaal 2 jaar ervaring in een operationele omgeving;

  • het vermogen om de mensen in jouw team te inspireren en te motiveren en samen verandering te initiëren, vorm te geven en te implementeren;

  • uitstekende netwerkvaardigheden.

Jij herkent jezelf in de drie HU kerncompetenties initiatief, resultaatgerichtheid en samenwerken. Verder ben je:

  • communicatief sterk en goed in staat ideeën en meningen op heldere, begrijpelijke en correcte wijze over te brengen;

  • in staat om jezelf en het team uit te dagen om initiatieven te ontplooien die leiden tot betere resultaten en/of leiden tot oplossingen;

  • sterk in het signaleren van en anticiperen op klantwensen en in staat te denken vanuit het klantperspectief;

  • in staat strategische keuzes vlot en daadkrachtig te vertalen naar concrete plannen en prioriteiten;

  • in hoge mate kwaliteitsgericht.

Bijzonderheden

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht (HU) is te vinden op www.werkenbijhu.nl  Hier is ook het algemene functieprofiel Teamleider, niveau 1 te vinden.

Je kunt uitsluitend online t/m 1 oktober 2017 solliciteren. De eerste selectiegesprekken staan gepland in week 42 en 43.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Verlenging behoort in beginsel  tot de mogelijkheden. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 2.638,45 en maximaal € 3.994,25 (schaal 10). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3% (“13e maand”). Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een korte werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden.

Wij hebben ten slotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan en kortingen bij onder andere verzekeringen, software en sportfaciliteiten.

Contact informatie

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Rik van Wijk, Manager Business Information Management (BIM), via e-mail op rik.vanwijk@hu.nl of via 06 - 3901 4821.  

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct