Terug naar de vacatures

Teamleider Archeologie

Geplaatst: 28-11-2019
Sluitingsdatum: 11-12-2019
Organisatie
Saxion
Standplaats
Deventer (Overijssel), Enschede (Overijssel) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.326,54 - €5.564,23) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

Heb jij aandacht voor de mens, voor wat hen drijft en het vermogen om collega's te inspireren, te motiveren en te verbinden binnen een opleiding die uniek is in Nederland? Wil jij je sporen nalaten? Dan zit je goed als teamleider Archeologie.

Fulltime/ Parttime
0,8 - 1,0 fte = 32 - 40 uur

Ben je:

  • iemand die samen met anderen het nieuw gekozen onderwijsconcept wil realiseren;
  • iemand die goed kan luisteren naar mensen, mensen weet te verbinden en ook besluiten durft te nemen voor het gezamenlijke belang;
  • iemand die het leuk vindt mensen aan te sturen en een team weet te coachen bij het realiseren van gezamenlijke doelen op een kort cyclische en actiegerichte manier (LEAN-methodiek);
  • faciliterend en kun je goed organiseren?

Dan ga je:

  • de visie op onderwijs van de toekomst vertalen naar concrete teamafspraken en deze omzetten naar acties en resultaten;
  • bijdragen aan de doorontwikkeling van het team, de opleiding en de academie;
  • samen met het team vernieuwende vormen van onderwijs realiseren binnen de (unieke) opleiding Archeologie;
  • als boegbeeld de opleiding Archeologie vertegenwoordigen binnen en buiten Saxion;
  • zorgdragen voor een goed verloop van teamactiviteiten en onderwijsprocessen;
  • samen met de andere teamleiders en het MT een bijdrage leveren aan de organisatie- en beleidsontwikkeling van de academie;
  • zorgdragen voor de verbinding van jouw team met de verschillende onderdelen binnen Saxion en het werkveld;
  • onze ambitie op het gebied van praktijkgericht onderzoek mede realiseren door onderwijs en onderzoek beter met elkaar te verbinden.

Organisatie

Jouw nieuwe werkomgeving
De wereld wordt steeds slimmer. Iedere dag opnieuw zien wij producten, diensten en oplossingen die er gisteren nog niet waren. Saxion vindt dat de mens in dit proces centraal moet staan. Dit vraagt om enthousiaste, samenwerkingsgerichte medewerkers die met durf meebewegen met de veranderende wereld en de student centraal zetten in een cultuur van Continu Verbeteren.

Wij bereiden onze studenten op diverse manieren voor op hun toekomstige rol in deze dynamische samenleving. Onze belofte is "Get Ready for a Smart World." We werken volgens de Lean filosofie om ons werk, vanuit studentperspectief, slimmer, beter en anders uit te voeren.

Bij Saxion leren studenten welke invloed innovaties hebben op hun vakgebied en hoe zij technologie kunnen toepassen om tot de beste resultaten te komen. Ook ons onderzoek onderscheidt zich door focus op de wisselwerking tussen mens en technologie. Hiermee sluit Saxion goed aan op de sterke groei van de hightech maakindustrie, waar Oost-Nederland een voortrekkerspositie inneemt. Studenten en onderzoekers komen met verrassende opvattingen en slimme oplossingen voor vraagstukken van bedrijven en organisaties. De impact hiervan op mensen en hun leefomgeving is groot; het leven wordt makkelijker, aangenamer, betaalbaarder, duurzamer.

Afdeling

Bij de School of Business, Building & Technology ontmoeten Ondernemerschap en Bouw, Management & Techniek elkaar. De opleidingen Archeologie, Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek en Technische Bedrijfskunde maken deel uit van BBT. Het is een plek waar beroepsbeoefenaars tijdens de opleiding worden gevoed met kwaliteiten als realiteitszin, lef en waardegedreven handelen. Een zinvolle en innovatieve combinatie voor het werkveld. Het BBT-team kenmerkt zich door een cultuur waar vertrouwen en verantwoorden, reflectief vermogen en resultaatgerichtheid centraal staan. Betrokken studenten en docenten realiseren in gezamenlijkheid een kwalitatief hoogwaardig opleidingsniveau dat anticipeert en vooruitloopt op ontwikkelingen in het werkveld.
Bij BBT werken ongeveer 120 collega's, waarvan er 20 werkzaam zijn binnen het team Archeologie waar jij leiding aan gaat geven. Archeologie is de enige praktijkgerichte, technische opleiding op bachelorniveau in Nederland.

Functie eisen

En heb je:

  • ervaring in het leidinggeven aan professionals;
  • aandacht voor de mens, voor wat hen drijft en het vermogen collega's te inspireren, te motiveren en te verbinden;
  • een visie op het onderwijs;
  • affiniteit met archeologie;uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • een afgeronde masteropleiding;
  • ervaring en/of affiniteit met LEAN/continu verbeteren?

Bijzonderheden

Is dit jouw baan?
Solliciteer dan snel! Dit kan tot en met 11 december 2019 via het formulier achter de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling. Een aanstelling in het functieprofiel van Teamleider 1. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 5.564,23 (schaal 12 cao hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkers

Contact informatie

Wil je meer informatie over de functie? 

Dan kun je terecht bij Olaf Leppink, manager academie BBT, telefoon 06-1227 7004.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct