Terug naar de vacatures

Systeembeheerder van on-premises tot cloud

Geplaatst: 13-09-2022
Sluitingsdatum: 02-10-2022
Organisatie
Hogeschool Windesheim
Standplaats
Zwolle 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 9 (€3.018,49 - €4.158,87), max. 10 (€3.018,49 - €4.569,57) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Ben jij een ervaren systeembeheerder en wil jij samen met ons de transitie naar de cloud maken? Heb je gedegen IT-skills die je graag verder wilt ontwikkelen en in de praktijk toepassen? Wil je graag werken in een omgeving waarin je nieuwe ontwikkelingen in de praktijk toepast? Jouw nieuwe baan begint bij Windesheim!

Aan deze baan geef jij invulling

Wij zoeken een systeembeheerder die gedegen kennis heeft van de traditionele on-premises technieken zoals Windows Server, Active Directory, server hardware, netwerken, storage en back-up. Windesheim zit in een transitie naar op cloud-platformen gebaseerde diensten. Jij draagt bij aan het in stand houden van de huidige infrastructuur en het gefaseerd overgaan naar cloud gebaseerde diensten. Dit betekent ook dat je met ons mee verandert van een traditionele rol waar je meer in een serverruimte of patchkast te vinden bent naar een rol waar je op afstand de afgenomen diensten beheert, monitort en verbetert.

Meer in detail ben jij als systeembeheerder van on-premises tot cloud bezig met het:

  • onderhouden van de contacten met onze klanten om hen zo goed mogelijk te ondersteunen in zowel de onderwijs- als bedrijfsprocessen
  • je monitort onze omgevingen proactief en doet verbetervoorstellen om de systemen en services up-to-date en beschikbaar te houden
  • vernieuwingen en onderhoud voer je in samenspraak met je collega’s of in projectverband uit
  • je houdt contact met leveranciers over voortgang van gemelde incidenten en leveringen
  • je onderzoekt hoe je nieuwe technieken in huidige oplossingen kan inpassen
  • je maakt onderdeel uit van het computer security incident response team (CSIRT) dat in actie komt bij incidenten op het gebied van security
  • je documenteert de omgevingen die je beheert en actualiseert deze documentatie op basis van doorgevoerde wijzigingen

Je bent je er bewust van dat de traditionelere manier van aanbieden en beheren van diensten aan het veranderen is en verandert daarin mee. Je beheert minder via een gui en meer via de command-line.

Welkom bij Windesheim

Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan bij ons centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan relevant onderzoek gericht op een inclusieve en duurzame samenleving. En we helpen nieuwe professionals op weg in hun loopbaan. Dat doen we door te werken aan eigen leerroutes voor de studenten en door onze opleidingsmogelijkheden steeds beter af te stemmen op wat nodig is. Zo bouwen we samen aan de toekomst.

Op onze campus in Zwolle kun je meer dan werken alleen. Het is een energieke gemeenschap, met veel mensen, activiteiten en een grote hoeveelheid voorzieningen. Een uitgebreide campuswinkel, restaurants, cafés en als je wilt sporten kan dat in onze sportschool of het zwembad. De campus ligt net buiten het bruisende centrum van Zwolle.

Je sluit aan bij de afdeling Informatievoorziening en Technologie (IVT). De afdeling IVT, momenteel ongeveer 120 medewerkers groot, heeft als doelstelling om processen en informatievoorziening voor de organisatie op een effectieve manier digitaal te ondersteunen, dit geldt voor zowel onderwijsprocessen als bedrijfsprocessen. De afdeling de bestaat uit multidisciplinaire teams die zijn georganiseerd rond Onderwijs & Onderzoek, Bedrijfsvoering en Generieke IT. In de teams wordt op basis van Agile en ITIL gewerkt. Dit doen we voor ruim 30.000 studenten en 3.000 medewerkers.

Je bent onderdeel van het team Infrastructuur. Dit team bestaat uit 8 collega’s en is verantwoordelijk voor het beheer van de netwerkomgeving, het serverpark, de dataopslag, de databases en de diensten telefonie en e-mail. Deze diensten zijn deels on-premises en deels in de cloud ingericht. Het afhandelen van incidenten doen wij volgens een ITIL gebaseerd proces. Voor onze andere dagelijkse werkzaamheden werken wij Agile op basis van Kanban.

Wij beheren een complexe infrastructuur met onder andere Office365 en Azure diensten, 500 virtuele servers, een opslagcapaciteit van 200Tb, 6000 netwerkpoorten, 750 Access-Points en dagelijks 15000 clients die verbinding maken met het Windesheim netwerk.

Jouw bijdrage

Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Verder zien we graag dat jij voor de vacature van systeembeheerder oplossingsgericht bent en een flexibele instelling meebrengt. Daarnaast heb je:

  • minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding (een afgeronde hbo-opleiding is een pré)
  • minimaal 3 jaar ervaring als systeembeheerder in vergelijkbare IT-omgevingen
  • aantoonbare kennis van één of meerdere van de volgende onderwerpen:
    • Microsoft server 2019 of 2022
    • powershell kennis en ervaring met het bouwen van scripts is een meerwaarde voor ons team
  • je bent bekend met het beheer van Azure en Office365 omgevingen, Vmware Vsphere, Vmware NSX, Vmware Vrealize Automation, Commvault 10 of hoger
  • één van de volgende certificeringen is een pre:
    • AZ-800 Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure
    • MCSA 2016
    • Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert
    • MS-100: Microsoft 365 Identity and Services
    • MS-101: Microsoft 365 Mobility and Security
    • een recente Vmware VCP certificering
  • goede communicatieve (mondeling en schriftelijk Nederlandse taal) en sociale vaardigheden
  • je staat open voor verschillende oplossingsrichtingen en bent in staat je analyse en advies op een logische en gestructureerde wijze te beschrijven en vast te leggen in ontwerpen. Daarbij ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en bent in staat dit in jouw voorstellen mee te nemen
  • we verwachten een flexibele instelling en bereidheid tot het draaien van stand-by diensten

Jouw vooruitzicht

Werken in een stimulerende omgeving waarin we je aanmoedigen kansen te benutten. En waarin jij jezelf mag en kunt zijn. Als systeembeheerder kun jij voor 32-40 uur per week impact maken op mensen, het werkveld, de maatschappij en daarmee op de toekomst. Daarnaast mag je (op basis van 40 uur per week) rekenen op:

  • een brutomaandsalaris tussen € 3.018,- en € 4.569,- (schaal 9 of 10 cao hbo) (schaal 10 is alleen bespreekbaar als je een afgeronde hbo-opleiding hebt en aantoonbaar innovatief bent om daarmee onze omgeving naar een hoger niveau te brengen)
  • een arbeidsovereenkomst voor 18 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
  • 53 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • 8,3% eindejaarsuitkering
  • een flexibele reiskostenregeling, helemaal afgestemd op jouw wijze van vervoer
  • volop ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen interne opleidingsinstituut, GoodHabitz en Windesheim heeft een overeenkomst met Microsoft en daarmee toegang tot hun complete trainingsaanbod
  • bij een vast dienstverband is verder ontwikkelen van je vaardigheden mogelijk door een deeltijdopleiding in een relevante studierichting te volgen op Windesheim
  • vers fruit op je werkplek en sportfaciliteiten
  • een jaarlijkse vergoeding voor vakliteratuur en een gratis museumjaarkaart
  • thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, die hybride werken mogelijk maken

Hier lees je meer over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim

Lijkt het jou leuk om als systeembeheer samen met ons de transitie naar de cloud te maken? Solliciteer dan uiterlijk 2 oktober als Systeembeheerder van on-premises tot cloud met een motivatie en je cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:

  1. Welke ervaring neem jij mee op het gebied van cloud systemen?
  2. Welke certificeringen (zoals vermeld in de tekst) heb jij behaald?
  3. Waarom wil jij in het onderwijs werken?
  4. Hoe ziet systeembeheer er over 10 jaar uit volgens jou?

 Wat je kunt verwachten

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

  • Uiterlijk binnen een week na 2 oktober krijg je een reactie van ons.
  • De eerste gesprekken zijn op dinsdag 4 oktober en vrijdag 7 oktober in de middag op de Campus in Zwolle.
  • Het overhandigen van een VOG verklaring is een vereiste voor deze functie.
  • Een dagdeel meedraaien en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contact

Heb je belangstelling voor deze functie?

Robert Kremer, manager Generieke Diensten IVT, geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Hij is bereikbaar via: r.kremer@windesheim.nl of 088 469 60 38.

Rob Gort, Product Owner Infrastructuur, beschikbaar voor het beantwoorden van inhoudelijke vragen. Hij is bereikbaar op e-mail rg.gort@windesheim.nl of 088 469 93 10

 

Johanna Hutte, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Ze is bereikbaar via  j.hutte@windesheim.nl of 088 469 72 19.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct