Terug naar de vacatures

Strategisch Accountmanager Energietransitie LLO (0,6 – 1,0 fte)

Geplaatst: 08-09-2022
Sluitingsdatum: 30-09-2022
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam 
Functietype
Ondersteunend / Staf, Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.715,81 - €6.064,86) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen), Economie 

Functie-inhoud

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) zoekt voor (de duur van vier jaar voor) het Programma Leven Lang Ontwikkelen (LLO) een: 

 

Strategisch Accountmanager Energietransitie LLO (0,6 – 1,0 fte) 

 

Heb jij een passie voor een leven lang ontwikkelen (LLO) van werkenden en organisaties? Wil jij je bezighouden met  leer- en ontwikkelvragen van professionals binnen de energietransitie? Word je blij van het vertalen van een leervraag in een maatwerk oplossing? Ben jij een verbindende, ondernemende projectmanager met een onderwijskundig hart? Dan zijn we op zoek naar jou. 

 

Hoe ziet de functie eruit? 

Als Strategisch Accountmanager Energietransitie binnen het regionale LLO-team van de HvA ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en uitbouwen van alle contractactiviteiten (op-, om- en nascholing) binnen het domein van Energietransitie in de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Je bent de intermediair tussen werkgevers en werkenden enerzijds en de betrokken opleidingen en lectoraten van de HvA anderzijds. Door proactief organisaties te benaderen, zichtbaar te zijn in interne- en externe netwerken en goed te weten wat er speelt in zowel het werkveld als binnen het onderwijs en onderzoek, weet je als geen ander hoe je leer- en ontwikkelvragen kan vertalen in maatwerk voor organisaties en aantrekkelijk leven lang ontwikkelaanbod voor professionals. Door jouw netwerkvaardigheden, ondernemende en resultaatgerichte houding en vermogen tot samenwerken met een groot aantal stakeholders zoals werkgevers, HR-professionals, opleidingsmanagers en docenten, geef je dagelijks vorm aan een aantrekkelijk leven lang ontwikkelportfolio gericht op Energietransitie. Je bent onderdeel van het regionale LLO team van de HvA en werkt vooral nauw samen met de strategisch accountmanager Digitalisering, de onderwijscoördinator en ondersteuner van het team. Daarnaast draag je actief bij aan HvA-brede community LLO.  

 

Als strategisch accountmanager ontwikkel je samen met relevante stakeholders de contractactiviteiten vanuit de verbinding praktijk, onderwijs en onderzoek. Je staat dan ook als spin in het web precies op het kruispunt tussen de vraag van buiten en de expertise vanbinnen. Je coördineert de verschillende contractactiviteiten en zorgt voor de noodzakelijke organisatorische randvoorwaarden op financieel, logistiek en ondersteunend vlak. Je draagt zorg voor een positieve businesscase, de interne besluitvorming en de financiële verantwoording. Je bent daarnaast het gezicht voor het werkveld.  

 

Wat ga je doen? 

  • Ophalen van leer- en ontwikkelvragen in het brede werkveld Energietransitie; 

  • Aangaan van convenanten en samenwerkingen met partners op het gebied van LLO; 

  • Proactief externe en interne klantrelaties onderhouden, versterken en uitbouwen. Je weet als geen ander wat er binnen het werkveld, het onderwijs en onderzoek speelt; 

  • Offertes en contracten opstellen leidend tot een integraal kostendekkende businesscase; 

  • Opzetten en ontwikkelen van ’maatwerkprogramma’s in samenwerking met docent(onderzoekers). Dit kan zowel open als in-company aanbod omvatten. Je werkt daarbij altijd vraaggericht;   

  • Aansturen, monitoren, continueren en faciliteren van bestaande contractactiviteiten en bijbehorende randvoorwaarden; 

  • Ondersteunen van opleidingen bij ontwikkelen en uitvoeren van nieuwe leergangen en ander LLO aanbod; 

  • Bijdragen aan de HvA-brede ontwikkeling van producten, diensten en expertise rondom LLO gericht op werkenden en organisaties.

 

Wat breng je mee? 

  • Je bent een verbinder en kan snel schakelen. Je maakt makkelijk contact en weet hoe je een relatie opbouwt met mensen in verschillende lagen van een organisatie. Dat geldt zowel voor externe organisatie als de interne organisatie; 

  • Je kunt goed luisteren en weet snel tot de kern te komen. Je werkt zorgvuldig en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je vraagt door en weet een vraag te vertalen in een oplossing; 

  • Je bent ondernemend, hebt een drive om te scoren en je vindt het leuk om zelfstandig nieuwe activiteiten op te zetten en uit te bouwen; 

  • Je hebt een krachtige, representatieve persoonlijkheid en je bent een gesprekpartner zowel op inhoud (leren en ontwikkelen, onderwijs) als op de business (je kent het werkveld)   

  • Je hebt goede organisatorische, coördinerende en zakelijke vaardigheden; 

  • Je vindt het leuk om alles te leren rondom LLO en ‘publiek-privaat’ en bij te dragen aan een hele nieuwe tak van onderwijs binnen de HvA; 

  • Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en relevante ervaring in een soortgelijke functie; 

  • Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in het werkveld, onderwijs en onderzoek.  

  • Grote voorkeur gaat uit naar iemand met kennis en ervaring binnen de energietransitie; 

  • Je bent een teamplayer en vindt het leuk om te opereren binnen een klein, maar hecht team.  

 

Waar ga je werken? 

Je bent onderdeel van het kleine en hechte regionale team van Leven Lang Ontwikkelen van de Hogeschool van Amsterdam, bestaande uit een 14 collega’s.  

 

Talent als basis, diversiteit als kracht 

De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. 

 

Wat bieden wij? 

  • De werkzaamheden maken deel uit van Hay-functieprofiel Projectmanager 3, schaal 12 (cao hbo). 

  •  Het salaris bedraagt maximaal Є 6.064,86 bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

  • De vacature betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. Een tijdelijke interne detachering behoort tot de mogelijkheden. Wij geven de voorkeur aan iemand die snel (al deels) kan starten, bij voorkeur 1 januari 2023. 

  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand; uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en vinden we het belangrijk dat jij je verder blijft professionaliseren, bijvoorbeeld via onze HvA Academie  

 

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? 

Neem dan contact op met Ronald Kleijn (programmamanager Regio LLO, 06-21157201; r.kleijn@hva.nl) of  Radboud Dam (programmamanager LLO; 06-14890451; r.c.dam@hva.nl).  

 

Word jij onze nieuwe Strategisch Accountmanager Energietransitie LLO? 

Overtuig ons in je sollicitatiebrief! Klik op de knop “solliciteer nu” om uiterlijk 30 september online te solliciteren. 

 

Sollicitatiegesprekken worden gepland tussen 6 en 11 oktober 2022. Start bij voorkeur zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 januari 2023. 

Wat je verder moet weten 

  • wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website http://www.hva.nl/over-de-hva/werken-bij-de-hva/solliciteren 

  • bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. 

  • deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct