Terug naar de vacatures

Serverbeheerder

Geplaatst: 24-01-2020
Sluitingsdatum: 01-03-2020
Organisatie
De Haagse Hogeschool
Standplaats
Den Haag (Zuid-Holland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 9 (€2.769,32 - €3.815,57) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Ben jij een IT professional met ervaring in Windows Serverbeheer met de nodige ambitie om de dienstverlening aan het onderwijs te verbeteren? Dan ben jij mogelijk de serverbeheerder voor het team IT-Operations.
 
Wat ga je precies doen?
Als serverbeheerder zorg jij, samen met drie collega serverbeheerders, voor het operationeel beheer van het Windows Serverpark van De Haagse Hogeschool. Samen met de collega’s van serverbeheer voer je het dagelijkse beheer van ruim 500 servers in onze IAAS-omgeving uit.

Je dag begint pas echt met koffie en een sprintje naar de 3e etage in gebouw Poseidon. Daarna log je in en neem je de binnengekomen mailtjes door. Het mailtje met het backup verslag van de leverancier van de IAAS-omgeving open je als eerste. Gisteren heb je namelijk samen met een backup engineer van deze leverancier een wijziging doorgevoerd. Tevreden zie je dat alle backups succesvol zijn afgerond. Je loopt daarna naar het hoofdgebouw om te controleren of de reparatie aan de airco in één van den LAN-ruimtes succesvol is afgerond. Je werkt daarna verder aan incidenten en wijzigingsactiviteiten die via calls in TOPdesk ingeschoten zijn.

Een blik op de klok, tijd voor overleg, laptop mee.

Je loopt richting het projectoverleg over de vervanging van het systeem voor het beveiligd opslaan van toetsen. Vooraf had je al een aantal mogelijke scenario’s voor de vervanging beschreven en voorzien van een advies ingebracht bij de projectleider. In het projectoverleg licht je jouw advies toe waarna jouw advies unaniem wordt overgenomen. Dat is mooi, dan kun je het definitief maken in de projectplanning.

Uitgebreide lunchers zijn we niet, maar sluit gerust aan bij een wandeling door de wijk waarin we altijd wel een winkeltje ontdekken met een lekker broodje om te proeven.

’s Middags bespreek je in het werkoverleg met de teamleider de change die je voor het CAB aan het voorbereiden bent. Van tevoren heb je het door de technisch architect gemaakte herontwerp van de mailomgeving doorgenomen. In het werkoverleg bespreek je jouw voorgestelde aanvullingen daarop. Na het werkoverleg blijf je nog even met de technisch architect zitten om meteen jouw aanvullingen in het ontwerp mee te laten nemen.

Je eindigt de dag met het afronden van het draaiboek voor de eerstvolgende onderhoudszondag en je voegt deze toe aan de bijbehorende change. Je werkt de documentatie bij naar aanleiding van een wijziging die je de dag ervoor hebt doorgevoerd. Je rondt je dag af met het beantwoorden van mailtjes die je overdag hebt ontvangen.

Niet alles kun je tijdens kantoortijden doen omdat je binnen een onderwijsinstelling werkt. Je zult dus incidenteel ook buiten kantoortijden werkzaamheden verrichten. Dit plannen we echter tijdig met elkaar in.

Vind je het soms prettig om een dag thuis te werken, ook dat behoort tot de mogelijkheden.

Organisatie

Jonge mensen voorbereiden op de toekomst, dat doet De Haagse Hogeschool. We delen onze kennis en geven studenten bagage mee waarmee ze stevig in hun schoenen staan. Dat doen we met drie centrale thema’s: wereldburgerschap, internationalisering en netwerken. Studenten kunnen hierdoor bewust kijken naar de wereld om hen heen. Hun leven lang.

Als hogeschool staan we midden in de samenleving en we willen daarvan ook een afspiegeling vormen. Naast onze diversiteit aan studenten, hecht De Haagse Hogeschool waarde aan een divers personeelsbestand. De Haagse Hogeschool streeft een inclusieve campus na met een diverse studentenpopulatie- én medewerkerspopulatie waarin gelijke kansen centraal staan.

Afdeling

Dienst FZ&IT zit midden in een veranderingstraject en ontwikkelt zich naar een professionele serviceorganisatie die proactief meedenkt, adviseert en meewerkt bij het realiseren van de doelen van het onderwijs.

De unit IT& ES richt zich op het beheer van de ICT-middelen van De Haagse Hogeschool. De kerntaken van het team IT-Operations zijn het dagelijks beheer van het netwerk en infrastructuur componenten, het serverpark en de concern applicaties van de Haagse Hogeschool. Naast beheer werkzaamheden levert de afdeling een grote bijdrage aan innovatieve projecten voor de afdeling vernieuwing en migraties naar de Cloud.

Functie eisen

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau;
  • In het bezit zijn van een relevante en actuele MCSE certificering;
  • Ruime ervaring in het beheren van VMWare omgevingen;
  • Ruime ervaring in het beheren van Windows omgevingen en de bijbehorende technieken zoals Active Directory, Group Policy, DFS etc.;
  • Ruime ervaring met het beheer van IP SAN oplossingen (Dell EqualLogic)
  • Ervaring met inrichting en configuratie van servers binnen een datacentrum op basis van IaaS;
  • Ervaring met het uitvoeren van IT-beheerprocessen.

Jouw kansen vergroot je door:

  • Kennis van beheer ondersteunende tools (SCOM, SCCM e.d.), scripten met Powershell, netwerktechnologieën en protocollen;
  • Kennis van Office 365, Microsoft SQL Server, IIS, Linux, Puppet en/of Ansible;

In jouw korte brief lezen we bijvoorbeeld terug waar jouw IT hart sneller van gaat kloppen. En als wij met jou in gesprek gaan dan:

  • deel jij met ons waar jouw kracht ligt als IT-er en waar trots op bent in je werk;
  • horen we jou vertellen over complexe verstoringen die jij succesvol opgelost hebt en wat jouw aanpak daarbij is;
  • willen we meer weten over hoe jij rustig je prio’s oppakt en doorwerkt, ook als de werkdruk toeneemt.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1,0 fte voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling (D3 contract);
  • Een salaris van maximaal € 3.815,57 bruto per maand (schaal 9) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo);
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
  • Een zeer goed te bereiken werkplek: zowel met de trein (we zitten naast station Holland Spoor), als met de auto (ruime parkeergelegenheid), ook vanuit bijvoorbeeld Delft, Rijswijk, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam;
  • De mogelijkheid om af en toe thuis te werken;
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven studenten en medewerkers.

Contact informatie

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Harry Brinks, Teamleider IT-Operations, via e-mail: h.brinks@hhs.nl.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Team Resourcing, via het telefoonnummer: 070-445 8612 of via e-mail: vacatures@hhs.nl .


Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct