Terug naar de vacatures

Senior Strategisch Adviseur (0,8-1,0 fte)

Geplaatst: 05-10-2018
Sluitingsdatum: 19-10-2018
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam (Zuid-Holland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.225,14 - €5.433,82) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Je komt te werken in het team beleidsadvies van Concernstaf. Je levert zelfstandig en in teamverband een bijdrage aan het werk van de dienst. Voorbeelden van mogelijke beleidsterreinen en taken zijn het werken aan de strategische agenda van de hogeschool en de doorvertaling van landelijk beleid naar hogeschoolbeleid.

Het werk heeft vaak een projectmatig karakter, waar je je in korte tijd in een beleidsterrein verdiept, met betrokkenen overlegt over de gewenste richting en de uitkomsten daarvan neerlegt in heldere en werkbare notities en adviezen. Je handelt strategisch en tactisch in bestuurlijke processen en werkt hierbij op vanzelfsprekende wijze samen met stakeholders op alle niveaus binnen en buiten de hogeschool.

Je bewaakt de ontwikkeling van je eigen expertise door het jaarlijks formuleren van een persoonlijk ontwikkelingsplan en het volgen van (bij)scholing.

Organisatie

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 36.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Hogeschool Rotterdam heeft grote ambities. Centraal staat de onderwijskwaliteit. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarom zijn we op zoek naar jouw ervaring. In het onderwijs of in het beroepenveld. Je krijgt van ons de ruimte én de verantwoordelijkheid om samen met studenten het onderwijs aantrekkelijk, kwalitatief en effectief vorm te geven. Daarom investeren we graag in onze (toekomstige) docenten.

Afdeling

Hogeschool Rotterdam is een grote organisatie (bijna 4.000 medewerkers, meer dan 36.000 studenten) midden in een grote verandering: van centraal naar lokaal georganiseerd, van regels en beleid naar een luisterend oor in het lokaal. Het is ook een diffuse organisatie: formeel en informeel, jong en oud, professionele bureaucratie met een wil te vernieuwen. Hogeschool Rotterdam staat voor kwalitatief hoogwaardig, inclusief en contextrijk onderwijs. Het is een hogeschool die nauw met haar omgeving verbonden is en alert reageert op nieuwe uitdagingen.

Concernstaf is de bestuursdienst van de hogeschool, waarin onder andere hogeschoolbreed beleid, juridische zaken, communicatie en beleidsonderzoek wordt vormgegeven. Wij ontwikkelen strategische initiatieven op verschillende beleidsterreinen en doen dat op een integrale wijze. Als katalysator zorgt de dienst ervoor dat de initiatieven ook werkelijkheid worden. We werken nauw samen met het College van Bestuur, de opleidingen, kenniscentra en Centres of Expertise.

Functie eisen

  • Je bent een stevige professional, breed georiënteerd en je weet wat er speelt in de samenleving en in het hoger beroepsonderwijs. Je beschikt over ruime ervaring (minstens 10 jaar) met beleidsvoorbereiding en –advisering. Je bent uitstekend in staat complexe materie te doorzien en om verschillende belangen productief samen te brengen. Uiteraard voel je je op je gemak in een inclusieve organisatie.
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
  • Je gebruikt je creativiteit en je helicopterview om relevante maatschappelijke ontwikkelingen betekenis te geven voor Hogeschool Rotterdam en haar koers.
  • Je hebt een duidelijke visie op hoger onderwijs en actuele thema’s binnen de onderwijssector, zoals studiesucces, ontwikkeling hoger onderwijsaanbod en flexibilisering.
  • Je kunt uitstekend en bondig schrijven en weet je mondeling goed uit te drukken.
  • Je hebt kennis van en (aantoonbare) affiniteit met (hoger) onderwijs en het thema studiesucces.
  • Je bent vertrouwd met bestuurlijke processen en met het vormgeven van veranderingsstrategieën.
  • Je bent organisatiesensitief, nieuwsgierig en analytisch sterk.
  • Je ziet kansen, durft initiatief te nemen en je weet makkelijk mensen aan je te verbinden.
  • Het bouwen aan netwerken binnen en buiten de Hogeschool Rotterdam gaat je goed af.

    Spreek dit je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam biedt je een dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd (art. D3 cao hbo). Het salaris bedraagt minimaal €4.225,14 en maximum €5.433,82 (schaal 12) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Als we denken dat we een match kunnen zijn, nodigen we je uit om te kijken of jouw en onze ideeën overeenkomen. Zo kun je zelf ook ondervinden of je een goede klik hebt met het team en de aard van ons werk. Als vervolgens blijkt dat we een aardige match zijn, dan krijg je van ons een opdracht die je uitwerkt voorafgaand aan een tweede uitnodiging.

Contact informatie

Voor meer informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met de teamleider van team Beleidsadvies, Aïda Tunović, via e-mail: a.tunovic@hr.nl.

Je kunt uitsluitend online via de website solliciteren!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct