Terug naar de vacatures

Senior P&O Adviseur

Geplaatst: 12-04-2018
Sluitingsdatum: 06-05-2018
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Amsterdam (Noord-Holland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,6 fte, max. 0,7 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.392,46 - €4.661,12) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Je werkt graag in de breedte van de functie zowel op strategisch/tactische aspecten als op operationele uitvoering. Je initieert, ontwikkelt, implementeert en evalueert het meerjarig P&O beleid voor AVAG, in samenhang met het (strategisch) organisatiebeleid en binnen de kaders van de P&C-cyclus. Op basis hiervan stel je jaarlijks een P&O plan op inclusief P&O paramaters en voert dit uit. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert specifiek P&O-beleid en personele instrumenten, zoals scholingsbeleid, werving- en selectiebeleid, vitaliteits- en verzuimbeleid. Je volgt, analyseert en beoordeelt interne en externe ontwikkelingen op het gebied van HRM, signaleert aandachtspunten en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan directeur en management. Je levert een bijdrage aan organisatie- en teamontwikkeling binnen AVAG. Je adviseert over individuele (talent)ontwikkeling in relatie tot organisatiedoelen. Je adviseert over individuele personele kwesties en ondersteunt hierin.Je bent eindverantwoordelijk voor de HR-managementinformatie en een goede en zorgvuldige afhandeling van de personele administratie.  Je stuurt de medewerker personeelsbeheer, en de afdelingssecretaresses op het gebied van personele mutaties, functioneel aan. Samen met de andere stafadviseurs adviseer je over algemeen organisatiebeleid en integreert daarbij de verschillende stafaspecten.

- Je hebt hbo+ of Wo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in veranderende organisaties

Organisatie

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad - van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden - met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk.

We zijn onderscheidend door onze bijdrage aan een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek.
Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken. 

Onze docenten leggen de lat hoog en streven naar een goede balans tussen passende begeleiding en zelfstandigheid. Zo brengen wij onze studenten de flexibiliteit en veerkracht bij die zij later in hun werk ook nodig hebben. Ze groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor verandering en die in staat zijn op hoog niveau en met gevoel voor culturele verschillen hun beroep uit te oefenen.

De Academie Verloskunde Amsterdam Groningen (AVAG) is een samenwerkingsinstituut van Hogeschool Inholland en het VU medisch centrum (VUmc), gericht op onderwijs en onderzoek op het gebied van verloskunde in ruime zin. Daartoe biedt zij een hbo opleiding Verloskunde aan in Amsterdam en Groningen. Zij heeft een onderzoeksafdeling aan VUmc die onderzoekt op het gebied van verloskunde. Tevens biedt zij bij- en nascholing voor de gehele verloskunde.

Afdeling

Binnen deze functie rapporteer je aan de directeur. Je maakt onderdeel uit van het staf-team te weten financiën, kwaliteit, marketing & werkveldontwikkeling en internationalisering. Je werkt samen met HR Inholland en op meer afstand met P&O VUmc. 
De standplaats kan zowel Groningen als Amsterdam zijn, echter men dient reisbereidheid te hebben om 1x per 2 weken 1 dag op de andere locatie aanwezig te zijn. 

Functie eisen

- Je bent een HRM-professional met sterke communicatieve en organisati sensitieve vaardigheden. Je hebt affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, een organisatie met hoogopgeleide professionals
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen

Bijzonderheden

  • Adviesvaardigheden
  • Gevoelig voor bestuurlijke verhoudingen
  • Communicatief en contactueel vaardig
  • Analytisch denken

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maximum inschaling € 4661,12 (bij fulltime dienstverband), schaal 11 volgens de salaristabellen van de cao-hbo. Er wordt een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van een keuzemenu arbeidsvoorwaarden.

Contact informatie

Informatie over de functie:

Bij: Gea Vermeulen   

Functie: Directeur

Tel: 020 - 497 34 08     

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct