Terug naar de vacatures

Senior Infrastructuur Architect

Geplaatst: 11-04-2024
Sluitingsdatum: 25-04-2024
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht 
Functietype
Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€5.745,15 - €6.997,66) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Heb je ervaring met het overzien van-, en kaders stellen voor complexe IT infrastructuur? Volg jij infrastructuur technologie-ontwikkelingen op de voet? Heb je oog voor publieke waarden zoals: menselijkheid, privacy, veiligheid en efficiëntie? Dan ben jij de ervaren infrastructuur architect die wij zoeken!

Wat ga je doen?
Als senior Infrastructuur architect werk je nauw samen met Domein-architecten en de Enterprise-architect bij het vertalen van de HU strategie in relevante architectuurproducten. Jij stelt, samen met de belanghebbenden, de kaders vast waarbinnen onze IT infrastructuur zich ontwikkelt. De HU IT- infrastructuur bestaat uit een groot campus netwerk met o.a.:
  • specifieke onderwijs en onderzoek voorzieningen,
  • twee datacenters in eigen beheer,
  • een Azure cloud.

Voor het ontwikkelen van architectuurproducten binnen jouw expertisegebied werk je, op een agile manier, samen met collega architecten en verschillende teams zoals:
  • (Azure) cloud computing services;
  • Housing en hosting;
  • Connectivity;
  • Identity & Access management;
  • Security management services en;
  • (Digitale) werkplek.

Deze teams leveren onze IT-infrastructuur aan een hele diverse doelgroep van: studenten, docenten en onderzoekers en ondersteunende medewerkers. Ieder met eigen eisen en wensen ten aanzien van de infrastructuur. Daarnaast werk je ook samen met een virtueel team van solution architecten uit de Infra-teams. Je stuurt de solution architecten functioneel aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.

Jouw aandachtsgebieden
  • Infrastructuurontwerp: Ontwikkeling en onderhoud van een 5-tal infrastructuur aspect architecturen die aansluiten bij de strategische doelstellingen en technologische roadmaps van de organisatie.
  • Technologie-evaluatie: Evalueer opkomende technologieën en trends in de sector om infrastructuurverbeteringen en innovaties aan te bevelen.
    Cloudintegratie: Ontwikkelstrategieën voor het integreren van clouddiensten (bijvoorbeeld Azure AWS, Google Cloud) in bestaande infrastructuur, inclusief hybride cloudoplossingen.
  • Beveiliging en naleving: Toepassingsbeleid ten aanzien van beveiligingsmaatregelen en nalevingsnormen (o.a. IAM, SIEM, AVG, Endpoint Protection, versleuteling) in de gehele infrastructuur.
  • Calamiteitenherstel en bedrijfscontinuïteit: Vertaal bedrijfscontinuïteitseisen in infrastructuur voorzieningen om de continuïteit van gegevens en minimale downtime te garanderen.
  • Kostenoptimalisatie: Identificeer mogelijkheden voor kostenoptimalisatie en efficiëntieverbeteringen binnen de infrastructuur.
  • Teamsamenwerking: werk nauw samen met multifunctionele teams, waaronder systeem-beheerders, netwerkingenieurs en beveiligingsprofessionals, om infrastructuuroplossingen te implementeren en te onderhouden.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Maandagochtend begint met een weekstart met de collega architecten waarin we uitwisselen hoe we de week in gaan en of we ondersteuning van elkaar denken nodig te hebben. Daarna heb je een workshop voorbereid waarin je, samen met producteigenaren en Cloud Services specialisten, gaat uitwerken hoe democratisering van cloud diensten binnen de HU vormgegeven kan worden. Je bent namelijk bezig met het opstellen van een architectuurkader op basis waarvan het Cloud Services team diensten gaat leveren. ‘s-Middags heb je een afspraak bij een architect van een andere hoger onderwijsinstelling die ook stappen aan het maken zijn met Cloud Services, om samen ervaringen te delen.

Jouw week kenmerkt zich door afwisseling omdat je bezig bent met het geven van inhoudelijk advies en het maken- en vastleggen van afspraken binnen een breed expertisegebied. Je neemt deel aan reviews van oplossingen en bepaalt of, en onder welke condities, afwijking van de kaders is toegestaan. Je bereidt besluitvorming met betrekking tot jouw expertisegebied voor en licht dit toe tijdens bijeenkomsten. Je onderhoudt contacten en neemt deel aan overleggen op landelijk niveau met betrekking tot ontwikkeling van de landelijke hoger onderwijs infrastructuur. Ook bepaal je samen met je architectuur teamcollega’s de strategie: hoe ‘architectuur denken en doen’ is uit te dragen binnen de organisatie op welke wijze zodat het als meerwaarde wordt ervaren. Dit vereist goed kunnen luisteren naar wat er leeft binnen de HU, en de kunde om dit te vertalen naar voorstellen waarmee de realisatie van de HU-ambitie door architectuur stuurbaar wordt.

Wat bieden we jou?
Behalve een interessante functie als senior infrastructuur architect, bieden we je ook een stabiele werkomgeving met prachtige ambities en goede voorwaarden. Je bent onderdeel van het team architectuur dat impact heeft op onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering!

Maar er is natuurlijk meer:
  • Wij bieden een fulltime jaarcontract op basis van 40 uur met uitzicht op vaste aanstelling (D3). (32 uur is bespreekbaar);
  • Afhankelijk van jouw kennis en ervaring, bieden wij jou een salaris van minimaal € 5.745,- en maximaal € 6.997,- (schaal 13).op basis van een fulltime dienstverband;
  • Daarbij ontvang je 8% vakantiegeld en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Je krijgt 428 uur (10 weken) verlof per jaar bij een fulltime dienstverband van 40 uur;
  • Daarnaast heb je bij een fulltime contract van 40 uur recht op 45 DI-uren (naar rato berekend bij een deeltijd contract);
  • Een uitstekend collectief pensioen bij ABP;
  • En een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,- bruto per jaar naar rato van jouw dienstverband;
  • Verder is er flexibiliteit in werktijden en is deels thuiswerken mogelijk;
  • En kan je kiezen voor een NS Business card voor zowel zakelijke als privé reizen.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Wat bied jij ons?
  • Een afgeronde HO-opleiding in richting ICT, Business IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Bij voorkeur aangevuld met een Master;
  • Aantoonbare ervaring met het inzetten van jouw kennis- en ervaring op strategisch- en beleidsniveau;
  • Aantoonbare werkervaring in een datacenter of werkplek, gericht op infrastructurele ontwikkelingen (systeemarchitecturen);
  • Gecertificeerd Open Group Certified Architect en gecertificeerd voor TOGAF Foundation of vergelijkbare beroepserkenningen;
  • Ervaring in modelleren met ArchiMate en UML;
  • Kennis van- en ervaring met SAFE for Architects en/of IT4IT;
  • Gecertificeerd Cloud Solution Architect met, bijvoorkeur, ervaring met het implementeren van het Microsoft Azure Cloud Adoption framework;
  • Ervaring met het beheersbaar maken van infrastructuur security risico’s op basis van marktconforme best practices zoals van het Cloud Security Alliance en Microsoft Cybersecurity Reference Architectures of vergelijkbare alternatieven.

Jouw profiel
Om succesvol te zijn in de rol van Senior Infrastructuur Architect vinden wij een aantal kwaliteiten, ervaring en opleiding belangrijk. Als wij met elkaar in gesprek gaan, gaan wij met jou op zoek naar jouw voorbeelden, waaruit duidelijk wordt dat je:
  • analytisch bent en creatief;
  • goed bent in plannen en organiseren;
  • staat voor je overtuiging en kunt deze ook overbrengen ;
  • sensitief bent en weet hoe je je boodschap aanpast aan de context van je doelgroep;
  • plezier haalt uit het maken van architectuurproducten en deze uit te dragen;
  • nooit uitgeleerd bent.

Wie zijn wij?
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van deze tijd. Als HU-gemeenschap geven we zo vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van morgen.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en heeft een locatie in Amersfoort.
We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Eén van de vijf ambities uit het HU ambitieplan 2026 is digitalisering, waar wij als dienst IM&ICT natuurlijk aan bijdragen.

Dienst IM&ICT
De IM&ICT dienst bestaat uit 140 IT-collega’s die, in samenspraak met studenten en collega’s van andere afdelingen, invulling geeft aan de digitaliseringsstrategie. Onze studenten zijn vaak op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen IT en zijn vooruitstrevend in de toepassing ervan. Van deze kennis en ervaring maken wij graag gebruik. Wij zijn dan ook continu in ontwikkeling en blijven onszelf uitdagen. Hierdoor lopen wij voorop in digitale ontwikkelingen binnen hoger onderwijs. Zie voorbeelden van initiatieven op onze website: https://digitale.hu.nl.

Waarom bij ons werken?
Wie kan dat beter vertellen dan jouw mogelijk toekomstige collega, Joost Veerman.
Joost is Domein-architect bedrijfsvoering: ‘Ik overzie, modelleer en bewaak van grotere hoogte de samenhang in samenspraak met belanghebbenden en specialisten. Als team samen wat realiseren, dat vind ik het mooiste wat er is. Ons product is het diploma van jonge mensen die de toekomst van Nederland vormgeven.

Binnen de hogeschool is vanuit ICT perspectief veel te doen. Aan de ene kant zijn we bezig om registersystemen meer solide te maken. Aan de andere kant vraagt het onderwijs om innovatieve leeromgevingen. Daarbij maakt ICT gebruik van state-of-the-art infrastructuur. We doen niet onder voor grote bedrijven. Dat was voor mij ook een reden om hier te solliciteren.

Een ICT’er kan veel kanten op binnen de organisatie: Werken bij de hogeschool biedt veel mogelijkheden om je te specialiseren. Andere voordelen? Voor bijscholing hoef je hier niet ver te zoeken. De HU stimuleert je ontwikkeling en biedt ondersteuning in kosten en werktijd-compensatie. Zo volgde ik modules van de Master of Informatics. Maar voor mij is ook de sfeer heel belangrijk. Mensen zijn hier erg begaan met het product. Dat maakt het vooral zo leuk om hier te werken. En dat je de hele dag tussen jonge mensen loopt. Als ICT’er zit je hier altijd aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen.’

Benieuwd naar meer "waarom"? Neem dan een kijkje op onze pagina, waar meer ICT collega's vertellen over hun werk bij Hogeschool Utrecht: https://www.hu.nl/imict

Ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Enthousiast?
Ben je enthousiast en benieuwd naar de rol van senior Infrastructuur architect bij Hogeschool Utrecht? Neem dan contact op met Han Wouters via 088 481 2229 of han.wouters@hu.nl. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kan je contact opnemen met Judith Beuse, recruitment business partner, 06-413 108 60/judith.beuse-dijkstra@hu.nl.

Wil je direct solliciteren?
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om uitsluitend online te reageren. Solliciteren kan tot en met 24 april 2024. Je cv en een briefje zijn voldoende.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct