Terug naar de vacatures

Senior HR adviseur (1,0 fte)

Geplaatst: 03-12-2018
Sluitingsdatum: 15-12-2018
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam (Noord-Holland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.477,27 - €4.777,65) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

Maak jij een verschil vanuit HR?
HR staat bij ons steeds hoger op de agenda. Wij zoeken een ervaren HR adviseur die een stevige gesprekspartner is voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Iemand met een duidelijke visie op HR, die heldere analyses maakt, met praktische adviezen komt en daarna ook de handen uit de mouwen steekt. 
Belangrijke thema’s voor de komende jaren zijn (strategische) personeelsplanning, koppeling van mobiliteit en strategie, beheersing van de werkdruk en duurzame inzetbaarheid (professionalisering en vitaliteit).

Organisatie

De Hogeschool van Amsterdam biedt studenten de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Het onderwijs strekt zich uit over zeven interessegebieden, elk met een divers aanbod aan opleidingen. Binnen de HvA bouwen medewerkers en studenten dagelijks aan hun eigen toekomst en aan die van hun omgeving. De HvA is een centrum van verbinding tussen disciplines, tussen uiteenlopende mensen en het werkveld in en om Amsterdam.
Zo biedt de HvA studenten én medewerkers alle faciliteiten om hun talent te kunnen ontplooien in studie en werk. Midden in de grote stad krijgen studenten en medewerkers de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving.

Afdeling

Jouw collega’s 
Het HR-team waarin jij gaat werken bestaat uit drie HR-adviseurs, twee HR-medewerkers en een hoofd HR. Het HR team is verdeeld over twee locaties: de Fraijlemaborg en het Wibauthuis.

Functie eisen

Kom jij onze faculteit versterken als senior HR adviseur?
We zoeken een teamspeler die zelfstandig als HR adviseur aan de slag gaat binnen een of meer onderdelen van de faculteit en daarbij nauw samenwerkt met het opleidingsmanagement. Jij weet waar je heen wilt en kunt dat goed overbrengen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan leidinggevenden en bent ook voor medewerkers iemand op wie ze makkelijk afstappen. Je kunt goed luisteren, bent een onafhankelijk denker en draagt als HR adviseur bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en medewerkers.

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en hebt tenminste 7 jaar ervaring in een allround HR adviesfunctie. Een goede beheersing van de Engelse taal en kennis van SAP eHRM is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Dit hebben we jou te bieden
De werkzaamheden maken onderdeel uit van de organieke functie van P&O Adviseur 1. Behalve een mooie, dynamische, fulltime baan bieden we je ook:

  • Een brutosalaris van maximaal € 4.777,- (schaal 11 cao hbo) per maand, op basis van een volledige aanstelling. Waar je instroomt in schaal 11, is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, waarna een overgang naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk is;
  • Een ruime vakantieregeling;
  • Een dertiende maand;
  • Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Contact informatie

Ja? Ga jij de uitdaging aan als onze nieuwe senior HR-adviseur?
Als voor jou nu al duidelijk is dat dit jouw nieuwe baan moet worden, klik dan gelijk op de sollicitatielink onderaan de vacature. Doe dat in ieder geval voor de sluitingsdatum van 15 december.

Wil je eerst nog wat meer informatie? 
Mail je vragen dan naar Remko Verhoeven, ons hoofd HR, via r.p.verhoeven@hva.nl.  Je kunt ook kijken op informatie over de sollicitatieprocedure.

Als je graag wilt weten wat je toekomstige collega’s vinden van werken bij de HvA, kijk dan eens naar deze medewerkers aan het woord. En verder: algemene informatie over de HvA vind je op www.hva.nl.

Goed om te weten
Om verrassingen te voorkomen, is het wellicht goed om op de hoogte te zijn van de volgende zaken:

  • solliciteren kan alleen via de link. Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen, nemen we niet in behandeling;
  • de gesprekken vinden plaats op maandag 17 december en donderdag 20 december aanstaande;
  • we hechten veel waarde aan diversiteit. Zowel bij studenten als bij onze medewerkers. Deze diversiteit zien wij als een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van onze instelling;
  • wij zoeken graag zelf naar onze nieuwe collega, dus aan acquisitie hebben we geen behoefte.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct