Senior beleidsadviseur Kwaliteit & Accreditatie Onderwijs

Functie-inhoud

Senior beleidsadviseur Kwaliteit & Accreditatie Onderwijs

28- 40 uur

Functietitel                  beleidsadviseur Kwaliteit en Accreditatie (K&A)

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 4.901,51 tot € 6.698,86

Dienstverband            Parttime en fulltime

Contract                      Tijdelijk, met uitzicht op vast

We bieden een baan met impact. Samen met je collega’s van team Kwaliteit & Accreditatie (K&A) adviseer en ondersteun je opleidingen, faculteiten en het CvB over interne en externe ontwikkelingen t.a.v. kwaliteit(sbeleid), accreditatie en het opleidingsaanbod (portfoliobeleid). We staan en gaan voor kwaliteit én voor het toekomstbestendig houden van onderwijskwaliteit. Daarmee helpen we onze collega’s die het onderwijs verzorgen en of nieuw onderwijs willen ontwikkelen, zodat studenten actueel onderwijs en diploma’s van waarde krijgen.

Door verschuiving van taken en een verhuizing van een collega naar het buitenland hebben we op korte termijn plaats voor twee nieuwe collega’s in ons fijne team. We zoeken een collega met een stevige basis in het onderwijs die geïnteresseerd is om (deels) de overstap te maken naar de wereld van kwaliteit en accreditatie en een collega met ruime expertise op het gebied van kwaliteitszorg en accreditatie in het hoger onderwijs. Een combinatie van beide is helemaal ideaal.

Team K&A is onderdeel van de beleidsafdeling Onderwijs & Onderzoek (O&O) van de bestuursstaf.

Waar anders dan bij de HvA en het team K&A in het bijzonder …

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie
• Heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op collega’s en studenten
• Ben je een belangrijke kracht in de dienstverlening en beleidsontwikkeling op kwaliteit(sbeleid), accreditatie en portfoliobeleid
• Verbind je mensen door alle lagen van de organisatie
• Bouw je aan je interne en externe netwerk
• Blijf je nieuwsgierig naar en op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen

Zo maak jij het verschil

In de rol van procesbegeleider en secretaris ondersteun je visitatiepanels bij midterm reviews van opleidingen. Bij visitaties ten behoeve van behoud van accreditatie geef je (strategisch) advies aan opleidingen en de O&O-collega’s in de faculteit. Dit is altijd maatwerk.

Je signaleert relevante ontwikkelingen in het hoger onderwijs op het gebied van kwaliteitszorg en portfolio-ontwikkeling. Je maakt je nieuwe materie snel eigen, zodanig dat je deze ontwikkelingen zelfstandig kunt vertalen naar (strategische) keuzes voor de HvA. Daarbij neem je regie over de uitwerking van een onderwerp en help je bij de ontwikkeling van beleid tot aan implementatie. Je kunt ‘spelen’ met de materie, omdat je je grondig in onderwerpen verdiept.

Als critical friend adviseer je, vanuit je K&A-expertise, over het onderwijsportfolio van de HvA en in het bijzonder over de kwaliteit van nieuwe onderwijsinitiatieven. Is besloten dat een initiatief ontwikkeld gaat worden dan draagt jouw expertise op terrein van macrodoelmatigheidstoetsen (CDHO), de Toets Nieuwe Opleiding bij de NVAO en interne processen eraan bij dat het ontwikkelteam goed geïnformeerd keuzes kan maken.

Je stimuleert en faciliteert het gesprek over kwaliteitsvraagstukken en oplossingen zowel intern als extern. Waar relevant sluit je aan bij landelijke netwerken om input op te halen en expertise te delen.

Je wakkert aan, stimuleert en agendeert de doorontwikkeling van de kwaliteitscultuur, waarbij het gaat om eigenaarschap en actorschap, reflecteren en leren, leercultuur, netwerkcultuur, verbinding en samenwerking in de HvA. 

Wat je verder krijgt

• Een baan waarin je zowel op de bruisende Amstelcampus werkt als vanuit huis of andere locaties.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.901,51 tot € 6.698,86 (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekomvang.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo bieden we voorzieningen voor een gezonde thuiswerkplek, kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,- netto.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze communities, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je hebt een pro-actieve houding en weet van aanpakken. Je kunt zowel zelfstandig werken als in een team (of duo). Je vindt het vanzelfsprekend om te reflecteren op je werk en te kalibreren met de collega’s in het team.

Verder neem je mee:

• Je bent procesmatig en/of juist meer visionair ingesteld en hebt een nieuwsgierige houding.
• Je weet wat er speelt bij opleidingen, omdat je zelf docent bent (geweest) of direct betrokken bent (geweest) bij de kwaliteitszorg. Je verbindt deze praktijkkennis aan de bredere organisatieblik die je hebt ontwikkeld. Je hebt ervaring als secretaris/procesbegeleider van visitatiepanels of je kunt aantonen dat je een goede schrijver bent en ervaring hebt in het begeleiden van groepen.
• Je bent goed met mensen en weet een klimaat van vertrouwen te creeëren.
• Je bent geschoold op masterniveau of je kunt aantonen dat je op masterniveau werkt.
• Je hebt een goed ontwikkelde in- en externe antenne.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
• Expertise op het gebied van veranderkunde en/of waarderend auditen is een pré.

Word onze nieuwe senior beleidsadviseur Kwaliteit en Accreditatie

• Upload uiterlijk 1 oktober 2023 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Margo van Rotterdam, Teamleider Kwaliteit & Accreditatie kan je er alles over vertellen. mail naar vacatures@hva.nl.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

Creating tomorrow op de Afdeling O&O bij de Bestuursstaf

Bij de HvA krijgt de toekomst van mensen, beroepen, de stad en de samenleving vorm. In de hoofdstad en in het hart van de samenleving bereiden jonge mensen zich voor op hun loopbaan. Ze leren hoe ze duurzaamheid, diversiteit en inclusie en digitalisering daarin een plek geven. Anderen zijn al aan het werk en komen telkens terug bij de HvA om de volgende stap in hun professionele ontwikkeling te zetten. Hier wordt vandaag de kennis van morgen ontwikkeld. Praktijkgericht onderzoek speelt daarin een cruciale rol. Creating Tomorrow, noemen we dat.

De beleidsafdeling O&O adviseert en ondersteunt het College van Bestuur en de collega’s in de faculteiten bij vraagstukken over onderwijs, praktijkgericht onderzoek en kwaliteitszorg. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategisch beleid. We zorgen ervoor dat onze collega’s dat beleid kennen en adviseren bij implementatie. O&O bestaat uit drie teams: onderwijs, onderzoek en kwaliteit & accreditatie, die nauw samenwerken met de collega’s in de HvA. We zijn met circa 25 medewerkers en een aantal van ons werkt voor een deel bij O&O en voor een deel in een faculteit of dienst.

O&O is onderdeel van de Bestuursstaf. Dit is een diverse groep van zo’n 200 professionals  die het college van bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling en kwaliteitsmonitoring. De teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, finance en control, digitalisering, vastgoed en huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen binnen de bestuursstaf en met collega’s uit de faculteiten en diensten. De Bestuursstaf biedt je een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand en een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!