Scrummaster HvA Web
- Organisatie
- Hogeschool van Amsterdam
- Standplaats
- Amsterdam
- Functietype
- Ondersteunend / Staf
- Opleidingsniveau
- HBO
- Dienstverband
- Tijdelijk
- Aanstellingsomvang
- min. 0.8 fte, max. 1 fte
- Salarisschaal
- min. 10 (€3.471,10 - €5.170,32), max. 11 (€4.361,31 - €6.114,87)
- Opleidingssector
- Stafdienst (algemeen)
Functie-inhoud
Scrummaster HvA Web
32 tot 40 uur
Functietitel Scrummaster HvAweb
Locatie Amsterdam
Salaris € 3246,85 tot €6114,87, schaal 10 of 11 conform hbo cao.
Dienstverband Fulltime
Contract Tijdelijk contract
Zoek je een uitdagende werkomgeving waar je je organisatorische en sociale vaardigheden kunt inzetten? Als scrummaster voor ons web team speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van de HvA-website. Je organiseert teambijeenkomsten, zorgt dat elk teamlid optimaal functioneert en begeleidt het team in resultaatverantwoordelijk, multidisciplinair werken. Help ons om het beste uit elkaar te halen en samen impact te maken!
Want waar anders dan bij de HvA …
Heb je de kans om als scrummaster een impactvolle rol te vervullen binnen web team de grootste hogeschool van Nederland? Hier ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de HvA-website, terwijl je het team begeleidt tijdens de outsourcing van het CMS.
In een interessante opleiding omgeving kun je jouw vaardigheden inzetten om processen te optimaliseren. De belangrijkste uitdaging ligt in het waarborgen van de stabiliteit van webapplicaties, terwijl je ervoor zorgt dat deze aansluiten op de behoeften van diverse gebruikers. Dit is jouw kans om echt verschil te maken in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is!
Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Bel of app Ralph Kostense, afdelingshoofd project management (06 14883810) en maak een afspraak voor een kop koffie.
Zo maak jij het verschil
In de rol van scrummaster maak je het verschil door effectieve samenwerking binnen het team te realiseren en scrumevents te organiseren. Je stelt samen met de product owners en programma management transparante planningen op en stuurt op de oplevering van resultaten. Je signaleert knelpunten en lost deze op, coacht teamleden en faciliteert teamontwikkelingen met HR. Door contact te onderhouden met andere scrummasters draag je bij aan de effectiviteit van de organisatie.
Dit ga je doen:
- Realiseren van een effectieve, efficiënte en prettige samenwerking in het team;
- Organiseren en faciliteren van scrumevents en teambijeenkomsten;
- Samen met de product owners en programma management realistische en transparante planningen opstellen;
- Sturen op daadwerkelijke oplevering van de beoogde resultaten door het team;
- Signaleren en verhelpen van knelpunten of belemmeringen binnen en buiten het team.
- Coachen van teams en teamleden;
- Teamontwikkelingen organiseren (bijv. kennisdeling, werving & selectie, balans in werkdruk, groepstraining, etc.) samen met HR-verantwoordelijken;
- Onderhouden van contact met onze andere scrummasters waardoor je een bijdrage levert aan het verhogen van de effectiviteit van de organisatie.
Wat je verder krijgt
- De keuze of je fulltime of parttime of in de avonduren wilt werken. Ideaal als je deze functie wilt combineren met bijvoorbeeld een baan in het bedrijfsleven.
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.246,85 tot €6.114,87, schaal 10 of 11, afhankelijk van opleiding en ervaring, conform hbo cao.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
- 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
- Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
- Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: een vaste vergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
- Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de onlinetrainingen van GoodHabitz.
- Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
- Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
- Een goede pensioenregeling via ABP.
- Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding.
- Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.
Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.
Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee:
- Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring als scrummaster in grote en/of complexe organisaties;
- Je bent wendbaar in je aanpak: je werkt volgens het principe “people over process” en blijft streven naar verbeteringen. Je bent in staat te bepalen wat het team en de organisatie écht verder brengt en kunt je aanpak hierop aanpassen;
- Je kunt bent geduldig en sensitief, kunt goed luisteren en je staat open voor de inbreng vanuit de teams;
- Je toont professioneel eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor het bereiken van het gezamenlijk resultaat;
- Je werkt gestructureerd en bent organisatorisch sterk;
- Je hebt minimaal hbo-opleiding en/of -denkniveau;
Word onze nieuwe scrummster HvAweb
- Upload vóór 30 11 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
- Wil je eerst meer weten over de functie? Ralph Kostense, afdelingshoofd project management, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 14883810 of mail naar r.e.kostense@hva.nl
- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
- Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvAen de UvA. - Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Creating tomorrow bij ICT Services / afdeling Projectmanagement
Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij ICT Services. Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is super breed. Je kunt dus alle kanten op.
We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.
Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.
Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.
Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.