Terug naar de vacatures

Regisseur Cyber Resilience (0,4-1,0 fte)

Geplaatst: 18-04-2018
Sluitingsdatum: 31-12-2018
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam (Zuid-Holland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0,4 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.477,27 - €4.777,65) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

De regisseur ondersteunt bij het opzetten van onderwijsprojecten met meerdere opleidingen zoals (Technische) Informatica en Electrotechniek,  meerdere externe partijen en lectoren/onderzoekers uit de kenniscentra Duurzame HavenStad en Creating010. De looptijd van deze projecten is vaak langer dan een onderwijsperiode.

De regisseur is alert en denkt proactief mee met de externe relatie. Zo biedt de regisseur aan gezamenlijk (verdiepende) vervolgprojecten te definiëren.

De CoP-regisseur:

  • Houdt marktontwikkelingen en –vraagstukken bij en vertaalt deze naar de community.
  • Verbindt vragen van docenten/opleidingen aan (meerdere) partners in de praktijk vv.
  • Bouwt mee aan interdisciplinaire langlopende projecten en stelt innovatieve werkvormen voor (Ontwikkelen van pedagogische en didactische leerwerkmodellen).
  • Onderhoudt contacten met de verschillende partners en legt nieuwe relaties.
  • Organiseert het gebruik van labs of faciliteiten en is alert op benodigde (kwaliteit van/nieuwe) faciliteiten.
  • Is op de hoogte van mogelijke extra financiële middelen.
  • Communiceert, presenteert en publiceert resultaten.
  • Kan studenten (pedagogisch) begeleiden en weet docententeams te motiveren en ondersteunen.

Organisatie

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 36.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Hogeschool Rotterdam heeft grote ambities. Centraal staat de onderwijskwaliteit. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarom zijn we op zoek naar jouw ervaring. In het onderwijs of in het beroepenveld. Je krijgt van ons de ruimte én de verantwoordelijkheid om samen met studenten het onderwijs aantrekkelijk, kwalitatief en effectief vorm te geven. Daarom investeren we graag in onze (toekomstige) docenten.

Afdeling

RDM Centre of Expertise (RDM CoE) draagt bij aan de ontwikkeling van innovatief (techniek)onderwijs op Hogeschool Rotterdam en helpt opleidingen actueel en adaptief te zijn. Op de campus van RDM Rotterdam creëren wij voor onze studenten – samen met publieke en private partners – een actuele contextrijke leerwerkomgeving, voorzien van werkplaatsen en testfaciliteiten die innovaties versneld helpen realiseren.

In deze innovatieomgeving werken studenten in interdisciplinaire projecten rond actuele praktijkvragen samen met docenten, onderzoekers en ondernemers aan innovaties die van belang zijn voor haven en stad. Techniek is belangrijk voor de ontwikkeling van de Rotterdamse regio en de maatschappij. Daarom (mede) organiseren wij ook events die jongeren enthousiast maken voor een studie of baan in de techniek en stimuleren wij innovatief ondernemerschap.

In de innovatieagenda zijn 4 thema’s benoemd, gericht op maatschappelijke onderwerpen: Logistics & Mobility, Next Port Industry, Resilient City en Energy Transition.

Voor ons team zijn wij dringend op zoek naar een nieuwe collega die enthousiast en gedreven vanuit inhoud invulling kan geven aan de, nieuw te starten, Community of Practice (CoP) Cyber Resilience. Deze community richt zich op de veiligheidsaspecten (cyber security) die de digitalisering van de Rotterdamse haven en het havenindustrieel complex met zich mee brengt en is onderdeel van ons thema Resilient City.

Functie eisen

  • Heeft een WO-opleidingsachtergrond en actuele kennis van Digitaliseringvraagstukken en Cyber Security.
  • Zit in de haarvaten van het onderwijs: snapt het ritme, de jaarkalender van de verschillende opleidingen die betrokken zijn bij Cyber Security.
  • Heeft kennis van het werken met en in een community en is in staat deze nieuwe community vorm te geven en uit te bouwen.
  • Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Is zelfstandig, proactief, klantgericht, kwaliteitsbewust en betrouwbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam biedt je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (D4 cao hbo) met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt maximaal € 4.777,65 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Bij een grotere aanstelling dan 0,5 fte zal lesgeven onderdeel uitmaken van de functie. Het behalen van de benodigde lesbevoegdheid kan eventueel onderdeel zijn van de arbeidsvoorwaarden.

Contact informatie

Voor inhoudelijke informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Hans Maas, Directeur RDM CoE, tel. 0655 102 400, e-mail j.a.m.maas@hr.nl.

Je kunt uitsluitend online via onze website solliciteren!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct