Terug naar de vacatures

Promovendus ‘Interprofessionele samenwerking rondom ondervoeding en sarcopenie’

Geplaatst: 20-09-2022
Sluitingsdatum: 09-10-2022
Organisatie
Hanzehogeschool Groningen
Standplaats
Groningen 
Functietype
Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€3.018,49 - €4.569,57) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Wil je als onderzoeker direct impact hebben op de zorg rondom ondervoeding en sarcopenie bij thuiswonende ouderen? Dat kan in de functie van promovendus binnen het project InterGAIN: Interprofessionele aanpak van (risico op) ondervoeding en sarcopenie bij thuiswonende ouderen.

Binnen het InterGAIN project, gesubsidieerd door ZonMw, onderzoeken de Hanzehogeschool Groningen, Denktank 60+ Noord, Dokter Drenthe, Hogeschool van Amsterdam, Icare, Radboudumc, UMCG en ZuidOostZorg gedurende 3 jaar gezamenlijk de meerwaarde van interprofessionele samenwerking tussen thuiswonende 65+ ouderen, diëtisten en fysiotherapeuten, huisartsen/praktijkondersteuners en wijkverpleegkundigen, in de aanpak van (risico op) ondervoeding en sarcopenie.

Er is een vacature ontstaan voor een Promovendus ‘Interprofessionele samenwerking rondom ondervoeding en sarcopenie’ (0,8 fte).


Context en wat ga je doen?

Ondervoeding en sarcopenie zijn complexe aandoeningen waarbij verschillende professionals zijn betrokken. In de praktijk worden deze aandoeningen nog veelal mono- of multidisciplinair behandeld. Echter, knelpunten geuit door ouderen en professionals in de huidige zorg vragen om interprofessionele samenwerking, waarbij de aandoeningen door verschillende disciplines worden geïdentificeerd en de aandoeningen door verschillende disciplines vanuit een gezamenlijk behandelplan worden behandeld.

Gedurende 3 jaar ga je onder begeleiding van (co-)promotoren onderzoeksactiviteiten verrichten om de onderzoeksvragen te beantwoorden en de beoogde doelstellingen in het project te realiseren. In dit project ontwikkel en evalueer je de interprofessionele samenwerking rondom ondervoeding en sarcopenie, bij thuiswonende ouderen in de regio Drenthe. Je geeft aanbevelingen rondom generieke en regio-specifieke aspecten van de interprofessionele samenwerking voor landelijke implementatie, in het bijzonder in Friesland, Nijmegen en Amsterdam.

Je werkt nauw samen met ouderen en professionals vanuit de praktijk en onderzoekers binnen het InterGAIN consortium.


Wat vragen we van jou?

  • je hebt een afgeronde masteropleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld voeding en diëtetiek, fysiotherapiewetenschappen, bewegingswetenschappen, gezondheidswetenschappen, geneeskunde;
  • je hebt affiniteit met de (eerstelijns)zorg;
  • je hebt affiniteit met ondervoeding en sarcopenie en met ouderenzorg;
  • je hebt affiniteit met discipline-overstijgend werken;
  • je hebt affiniteit met diverse vormen van onderzoek, zowel kwantitatief en kwalitatief onderzoek, waaronder ontwerpgericht onderzoek; ervaring hierin is een pré;
  • je hebt affiniteit met het schrijven van wetenschappelijke artikelen in het Engels.

Competenties

  • analytisch denkvermogen;
  • goed kunnen plannen en organiseren;
  • proactieve en pragmatische werkhouding;
  • oplossings- en resultaatgericht;
  • besluitvaardigheid;
  • doorzettingsvermogen;
  • flexibel en leergierig; je deinst niet terug voor een complexe werkomgeving met veel partners en kan goed onder tijdsdruk werken;
  • systematisch en accuraat werken, goed in data- en projectmanagement;
  • sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.


Wat bieden wij?

De datum van indiensttreding is 1 november 2022. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van het promotietraject (3 jaar) met een tussentijdse evaluatie na een jaar. Benoeming geschiedt volgens de bepalingen van de cao-hbo. De vacature wordt ingevuld op basis van de functie van Instructeur onderwijs en onderzoek E in functieschaal 10. Het salaris bedraagt minimaal € 2.813,- en maximaal € 4.569,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

De Hanzehogeschool Groningen heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8%, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3% en maximaal 53 vakantiedagen. Daarnaast stimuleert de Hanzehogeschool medewerkers om zich voortdurend te professionaliseren. Onze Hanze PL Academy faciliteert en ondersteunt hierin.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanzehogeschool vergoed.

Waar ga je werken?

Je wordt aangesteld binnen het lectoraat Healthy Ageing, Allied Health Care and Nursing, onderdeel van de Academie voor Gezondheidsstudies, de Academie voor Verpleegkunde en het Centre of Expertise Healthy Ageing van de Hanzehogeschool Groningen en hebt daar ook je werkplek.


Aanvullende informatie

Informatie over deze functie kun je inwinnen bij dr. H. Jager-Wittenaar, lector Malnutrition and Healthy Ageing, telefoonnummer +31 6 23 66 88 97, email: ha.jager@pl.hanze.nl. Let op! Dit emailadres niet gebruiken voor je sollicitatie.


De gesprekken vinden plaats op vrijdag 14 oktober 2022.

Status vacature

Voor deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Sluitingsdatum: 9 oktober 2022

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct