Terug naar de vacatures

Projectleider Huisvesting

Geplaatst: 14-02-2024
Sluitingsdatum: 30-03-2024
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam 
Functietype
Management / Leidinggevend, Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO, MBO 
Dienstverband
Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 7 (€2.724,20 - €3.631,83), max. 9 (€3.370,00 - €4.582,91) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Locatie             Amsterdam

Salaris              € 2.813,- tot € 4.569,-

Dienstverband  32-40 uur

Contract           Tijdelijk, met uitzicht op vast

 

Help jij de HvA en de UvA aan up-to-date werkomgevingen voor onderwijs en onderzoek? Wij beloven je veel afwisseling en een dynamische werkomgeving waarin je op veel borden tegelijk schaakt!

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA): twee topinstellingen voor hoger onderwijs en wetenschap, met één gezamenlijke dienst Facility Services.

De afdeling Huisvesting, onderdeel van Facility Services, heeft ruimte voor een projectleider.

 

Want waar anders dan bij de HvA …

Binnen Huisvesting verbouwen we de panden en we hebben er 80 in beheer. Met één doel, wij maken het vastgoed van de UvA en HvA geschikt voor duurzaam en optimaal gebruik, nu en in de toekomst. Dit doen we voor én samen met het onderwijs en het onderzoek.

Dit zegt jouw toekomstige collega

Geen pand is hetzelfde! Denk aan de magnifieke monumenten in de binnenstad, onze hightech-campus met laboratoria en sterrenkoepels op het Amsterdam Science Park in Oost en onze drukke, dynamische campussen rondom Weesperplein. Het aanleggen van WKO’s in de slappe bodem van Amsterdam, het verbeteren van de schil van een monument, of het verder optimaliseren van slechts 15 jaar oude panden; wij doen het allemaal. Onze duurzame gebouwen worden in grote mate digitaal aangestuurd. Onze werkvoorraad is hierdoor sterk veranderd en gegroeid naar een omzet van ruim 40 miljoen. Dat betekent dat onze afdeling groeit, van 45 naar 65 medewerkers. De werksfeer bij ons is prettig en we zijn een gevarieerde groep mensen bestaande uit onder meer specialisten, bemiddelaars, techneuten, regelaars en ontwikkelaars. Onze afdeling is volop in beweging en we zijn opzoek naar collega’s die mee willen bouwen.
 

Zo maak jij het verschil

  • Vooroplopen
    Je neemt graag het voortouw, van initiatie tot en met de oplevering van een project. Je werkt op een voorspelbare wijze en krijgt teamleden en samenwerkingspartners mee in de flow van het project.
  • Samen iets moois bouwen
    Van ontwerpfase tot oplevering werk je samen met je collega’s van FS zoals de technisch projectmanager en facilitairmanagers. Ook de collega’s van andere organisatieonderdelen zoals de faculteiten, financiële afdeling en ICT-services zijn voor jou logische en bekende samenwerkingspartners.
  • Het grote plaatje zien
    Je overziet de verbanden van jouw project met de onderwijs- en onderzoeksomgeving. Je stemt je planning en impact af, zodat onderwijs en onderzoek zo min mogelijk hinder ondervinden en kunnen anticiperen op mogelijke verstoringen.
  • Concreet maken
    Je vertaalt de programmatische eisen in een definitief ontwerp en projectplan. Eisen rondom duurzaamheid, toegankelijkheid, Arbowetgeving en bouwbesluit zijn een standaard onderdeel van de projectkaders en je integreert ze succesvol en herleidbaar.
  • Zakendoen
    Samen met de collega’s van Inkoop begeleid je offerte- en onderhandelingstrajecten. Tijdens de uitvoering stuur je externe partijen aan.
  • Naar buiten stappen
    Je beweegt je makkelijk binnen- en buiten de organisatie, want je contacten zijn heel divers. Bijvoorbeeld vertegenwoordigers van opdrachtgevers, de financiële en inkoopafdeling en instanties. Jij bent het visitekaartje van FS.

Wat je verder krijgt

  • De keuze of je fulltime of parttime wilt werken.
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.152,28,- en €4.582,91,-. (Hay-profiel; Projectleider)
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
  • 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
  • Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
  • Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de onlinetrainingen van Good Habitz.
  • Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
  • Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
  • Vers fruit op locatie, een stoelmassage (voor de liefhebbers) en wij vieren onze successen graag met een gezamenlijke lunch of borrel.
  • Een goede pensioenregeling via ABP.
  • Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
  • Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPrideHvA AlumniHvA UnitedJongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

 

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Hier herken je jezelf in:

  • Je denkt en werkt op hbo-niveau en bent goed thuis in generiek projectmanagement.
  • Je hebt ervaring in vergelijkbare functies.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en daarbij stem je je communicatiestijl goed af op je gesprekspartners.
  • Je bent een vaardige projectmanager en kunt mensen en uitvoerende partijen goed aansturen.
  • Je kent je eigen rol en verantwoordelijkheid en die van anderen. Daar handel je naar, door je in te leven in anderen en door te weten wat je van een ander kunt verwachten.
  • Je communiceert proactief over voortgang en resultaten, zodat stakeholders weten waar ze aan toe zijn.
  • Je bent onderzoekend, nieuwsgierig en bedenkt graag creatieve oplossingen.
  • Je hebt doorzettingsvermogen en vraagt net zo lang door tot je je antwoord hebt.

Word onze nieuwe Projectleider Huisvesting

  • Upload vóór 30.03.2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
  • Wil je eerst meer weten over de functie? Joyce Groenewoud, teamleider Projectmanagement, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 41 39 79 65 of mail naar j.groenewoud@uva.nl.
  • Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

 

Creating tomorrow bij Facility Servcies

Ruim 300 FS-collega’s maken deel uit van de dynamiek van ruim 100.000 studenten. Wij zetten ons elke dag samen in om te zorgen dat docenten, studenten, onderzoekers en andere medewerkers hun werk zo goed en prettig mogelijk kunnen doen. We zijn een daadkrachtige club mensen. Gebeurt er iets onverwachts? Wij zijn wendbaar en ondernemen actie. We helpen graag en onze lat ligt hoog. Onze speerpunten zijn digitalisering, duurzaamheid, divers talent & inclusie en samenwerken.

Meer weten over FS en je nieuwe collega’s? Kijk dan hier

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct