Terug naar de vacatures

Projectleider Digitale Kennis Toetsing

Geplaatst: 12-02-2020
Sluitingsdatum: 01-03-2020
Organisatie
Fontys
Standplaats
Eindhoven (Noord-Brabant) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 0.6 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.769,32 - €4.192,37), max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Heb jij verstand van toetsing? Heb je affiniteit met ICT en kan je projectmatig werken? Dan is het project digitale kennistoetsing op zoek naar jou!

Binnen Fontys is per januari 2020 een nieuwe applicatie voor digitale toetsing beschikbaar. Het primaire doel is dat alle instituten van Fontys binnen 4 jaar zijn overgeschakeld naar het afnemen van kennistoetsen vanuit deze nieuwe applicatie.

In het project is de impact van de veranderopgave groot. Het project richt zich namelijk niet alleen op het implementeren van de applicatie, oftewel de techniek. Het gaat om het dusdanig gebruiken/inzetten van Digitale Kennistoetsing (DKT) om het proces van toetsing, vanuit onderwijskundig perspectief (de toetscyclus), optimaal te ondersteunen.

Binnen het project DKT wordt begin 2020 gestart met 7 pilots binnen instituten/opleidingen van Fontys.

Wat ga je doen?

  • Als projectleider geef je leiding aan, en maak je onderdeel uit van, een projectgroep die bestaat uit 6 tot 8 leden die werkzaamheden uitvoeren om het projectresultaat te realiseren;

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt inzake het project DKT onder regie van het programma DLO en legt hierover verantwoording af aan de programmamanager;

  • Je stelt in samenwerking met de projectgroep het implementatieplan per instituut op en geeft hier uitvoering aan;

  • Je stuurt projectgroep leden functioneel aan, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig;

  • Je werkt nauw samen met de lokale projectleiders in de instituten en functioneel beheerders;

  • Je bewaakt de tijdplanning, middelen en gemaakte afspraken conform het projectplan, signaleert en rapporteert daarover (ook tussentijds) aan de programmamanager;

  • Je sluit gedurende (looptijd van) het project aan bij het programmateam DLO.

Organisatie

Vind jij (persoonlijke) groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.

Afdeling

De dienst Onderwijs & Onderzoek heeft een belangrijke rol in het stimuleren en ondersteunen van innovaties in onderwijs en onderzoek. Wij adviseren het College van Bestuur en de opleidingen, werken nauw samen met en verbinden het toeleverend onderwijs, de instituten en de andere diensten binnen Fontys en maken steeds meer deel uit van regionale, landelijke en soms internationale netwerken om deze innovatieve en verbindende rol vorm te geven.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding (of opgebouwde ervaring) op HBO+ of academisch niveau, bijvoorbeeld onderwijskunde, bedrijfskunde of projectmanagement;

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten in het HBO en specifiek op het snijvlak van onderwijs en ICT;

  • Je bent een projectleider die beslissingen durft te nemen en echt knopen kan doorhakken;

  • Je kunt resultaat boeken in een complexe omgeving met verschillende belangen;

  • Je kunt goed en beknopt (voorstellen) schrijven, zoals het implementatieplan en de voortgangsrapportages;

  • Je hebt goede sociale vaardigheden en kunt goed leidinggeven. In dit project is het van groot belang om de juiste persoon op de juiste plek te hebben en deze op de juiste manier te begeleiden. Het project combineert inzet van veel verschillende expertises en organisatieonderdelen;

  • Je staat sterk in je schoenen en bent resultaatgericht, pragmatisch en systematisch in je aanpak;

  • Je bent organisatie- en omgevingssensitief en een stevige gesprekspartner op strategisch niveau, maar kunt ook gemakkelijk schakelen naar tactisch en operationeel niveau.

Bijzonderheden

Datum gesprekken: 17 maart 2020 (ochtend)

Extra informatie: eventueel is een combinatie met het project Finder Bibliotheeksysteem van 0,4 fte mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Contractvorm: tijdelijk voor de duur van het project (detachering vanuit instituut/dienst).

Schaalindeling afhankelijk van opleiding en ervaring.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct