Terug naar de vacatures

Programmamanager Zorgprof 2020 voor de Academie voor Gezondheidzorg

Geplaatst: 13-11-2017
Sluitingsdatum: 23-11-2017
Organisatie
Avans Hogeschool
Standplaats
's-Hertogenbosch (Noord-Brabant), Breda (Noord-Brabant) 
Functietype
Management / Leidinggevend, Ondersteunend / Staf, Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,4 fte, max. 0,8 fte 
Salarisschaal
min. 11 (€3.392,46 - €4.661,12), max. 12 (€4.122,09 - €5.301,29) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Veranderingen in de zorg vragen een andere type zorgprofessional. Daarom heeft de Academie voor Gezondheidszorg het ambitieuze programma ZorgProf 2020. Dit programma heeft als doel toekomstbestendige, startklare fysiotherapeuten, hbo-verpleegkundigen en gezondheidstechnologen op te leiden die zich onderscheiden vanwege hun onderzoekende, lerende, ondernemende en verantwoordelijke houding. Om dit doel te bereiken wordt een curriculumvernieuwing doorgevoerd met vernieuwende onderwijsvormen.  De drie opleidingen van de academie (Verpleegkunde, Fysiotherapie en Mens en Techniek| Gezondheidstechnologie) ontwikkelen ook gezamenlijke leerlijnen, bijvoorbeeld rondom Inter Professioneel Samenwerken, Onderzoekend Handelen en Engels op B2 niveau.

Uitdagend werk

Vanuit uw rol als programmamanager biedt u ondersteuning aan de curriculum commissies, projectleiders en directie bij deze onderwijsvernieuwing. U stuurt en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de (academiebrede) activiteiten. U heeft een heldere en duidelijke visie op de verantwoordelijkheden binnen de onderwijsvernieuwing AGZ. U maakt een activiteitenplanning van de onderwijsvernieuwing met een beschrijving van verantwoordelijkheden, bevoegdheden en wie, wat, wanneer doet.  U zorgt ook voor een financiële doorrekening.  U hebt oog op welke wijze onderzoek en onderwijs integreren.  U doet voorstellen voor deskundigheidsbevordering voor de docenten. U wilt u collega’s met elkaar verbinden, zodat zij enthousiast en trots zijn op hun werk en op wat zij samen realiseren. U heeft bij al uw werkzaamheden continu het belang van de student in het vizier. De contractomvang voor de programmamanager bedraagt 0,4 -0,5 FTE.
Afhankelijk van de totale gewenste contractomvang – aanvullend tot 0,8 – 1,0 FTE - kunnen de bovenstaande taken van de programmamanager mogelijk nog aangevuld worden met ondersteuningstaken voor de directie. Dit is het coördineren van de besluitvorming en zorgen dat het uitvoeringsproces goed verloopt.

Organisatie

Avans Hogeschool: wij maken het verschil

Avans Hogeschool heeft 48 hbo-opleidingen, 29.500 studenten en 2.800 medewerkers. Behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch en Tilburg. We leggen de lat hoog. Ook voor onszelf.

Afdeling

U werkt nauw samen met de docenten en medewerkers van de Academie voor Gezondheidszorg (AGZ) en het directieteam van AGZ. In deze functie rapporteert u aan de directie en de Onderwijscommissie van de Academie voor Gezondheidszorg. De Onderwijscommissie bestaat uit de voorzitters van de drie curriculumcommissies en de directie.

De Academie voor Gezondheidszorg (AGZ) van Avans Hogeschool is gevestigd in Breda, ’s-Hertogenbosch en Tilburg en biedt de bacheloropleidingen Fysiotherapie, HBO-Verpleegkunde en Mens en Techniek | Gezondheidstechnologie aan. Ruim 2.200 studenten ontwikkelen zich hier tot onderzoekende, lerende, ondernemende zorgprofessionals met een verantwoordelijke houding. Een team van ruim 145 enthousiaste medewerkers is in nauwe samenwerking met het werkveld verantwoordelijk voor eigentijds onderwijs, praktijkgericht onderzoek en (technologische) innovatie van het zorgdomein. Aan de academie is het expertisecentrum Caring Society 3.0 verbonden.

Functie eisen

  • U heeft een hbo- of masteropleiding Onderwijswetenschappen/ Bedrijfskunde of een soortgelijke richting.
  • Eerder deed u al ervaring op als programmamanager in een complexe organisatie, bij voorkeur in een HBO-onderwijs instelling met onderwijsvernieuwing.
  • U bent proactief, communicatief vaardig en werkt graag zelfstandig.
  • Als geen ander weet u hoe u veranderingen kunt doorvoeren, waardoor de organisatie op lange termijn verbeterd wordt. Uw overtuigingskracht en natuurlijk overwicht komen daarbij goed van pas.

Arbeidsvoorwaarden

Avans Hogeschool haalt graag het allerbeste uit mensen. We staan bekend als goede werkgever. Dat ziet u terug in onze arbeidsvoorwaarden.

  • Wij bieden u volop mogelijkheden om uzelf te blijven ontwikkelen.
  • U ontvangt een maandsalaris in schaal 11 of 12, afhankelijk van uw ervaring. Minimaal € 3.392,46 en maximaal € 5.301,29 bruto bij een fulltime aanstelling. Dit is conform cao hbo.
  • Een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand is standaard.
  • U kunt direct aan de slag.
  • Wij bieden u een aanstelling voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Wij bieden u een contract als Hogeschooldocent aan. Dit is de officiële naam van de functie.

Contact informatie

U bent ervan overtuigd dat deze functie bij u past en u heeft zin om aan de slag te gaan bij Avans. Solliciteer dan voor 24 november 2017. Vermeld vacaturenummer 17/204. Heeft u vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Hedzer Schotsman, directeur AGZ, via e-mailadres lim.nooten@avans.nl.

We hebben de vacature zowel intern als extern uitgezet. Na de sluitingsdatum verwijderen wij de vacaturetekst van de website. Aan de inhoud van deze vacature kunt u geen rechten ontlenen. Acquisitie naar aanleiding van deze tekst stellen wij niet op prijs.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct