Programmamanager vernieuwen
Geplaatst: 12-09-2023
Sluitingsdatum: 01-10-2023
- Organisatie
- Hanzehogeschool Groningen
- Standplaats
- Groningen
- Functietype
- Management / Leidinggevend, Ondersteunend / Staf
- Opleidingsniveau
- WO
- Dienstverband
- Tijdelijk
- Aanstellingsomvang
- min. 0.6 fte, max. 0.8 fte
- Salarisschaal
- max. 13 (€5.745,15 - €6.997,66)
- Opleidingssector
- Stafdienst (algemeen)
Functie-inhoud
Ben je een ervaren programmamanager met enthousiasme en inhoudelijke kennis van onderwijsinnovatie en flexibilisering? Weet jij hoe je de complexe realiteit kan omzetten naar concrete stappen? Ben je een aanjager en initiator die zelf ook de handen uit de mouwen steekt? Lees dan nu verder!Ter versterking van het programma Vernieuwen zoeken we een strategische programmamanager vernieuwen die als duo-programmamanager het programma Vernieuwen verder vorm gaat geven binnen de Hanzehogeschool.
Context
De Hanze is een leidende kennisinstelling die met onderwijs, onderzoek en innovatie midden in de maatschappij staat. Samen met partners met dezelfde idealen, wereldwijd, werken we aan vernieuwing en aan een leefbare toekomst. We bouwen mee aan een krachtige regio door actueel onderwijs en praktijkgericht onderzoek.Als programmamanager vernieuwen draag je bij aan het behalen van onze ambities. Een van deze ambities luidt: We bieden voor iedereen die zich wil ontwikkelen passende leerroutes met erkende kwalificaties. De maatschappelijke transities vragen professionals die zich blijvend willen ontwikkelen. Kennis veroudert steeds sneller, beroepen veranderen en er ontstaat behoefte aan nieuwe combinaties van kennis en vaardigheden. Dat betekent dat we flexibele leerroutes inrichten en naast de specifieke discipline, steeds meer multidisciplinair opleiden. We maken daarmee ons onderwijs toegankelijk voor iedereen, ook voor werkende professionals. We flexibiliseren ons onderwijs passend bij de individuele behoeften van de student en de behoeften van de maatschappij. Studenten kunnen bijvoorbeeld hun studie versnellen of vertragen en kunnen inhoudelijk keuzes maken waarmee zij met een duidelijk profiel de arbeidsmarkt op gaan.
We zorgen er ook samen met onderwijspartners in de noordelijke regio voor dat doorstroom en switchen tussen verschillende opleiders eenvoudig is. Iedereen die een opleiding, cursus of studieonderdeel succesvol afrondt, ontvangt daarvoor een erkende kwalificatie. Daarmee borgen we de door de maatschappij en werkgevers gevraagde kwaliteit en geven we de student de garantie dat het geleerde waarde heeft op de arbeidsmarkt. We werken dit uit in de vorm van bijvoorbeeld microcredentials en certificaten.
Wat ga je doen?
Als programmamanager geef je op doeltreffende en creatieve wijze vorm aan het programma en de projecten die daaruit voortvloeien. Samen met je collega programmamanager voer je regie op de uitvoering, de samenhang en de monitoring. De doelstelling van de ambitie is complex. Het onderwijs vormgeven met passende leerroutes vraagt om grote veranderingen in onderwijsinrichting, processen en systemen, toetsing en gebruik van gebouwen. Jij zorgt voor overzicht en brengt de voortgang in kaart om zo te bewerkstelligen dat al die projecten samen leiden tot het behalen van de doelstellingen van de ambitie. Je schakelt met je opdrachtgevers en bewaakt scope, budget, tijd en risico’s.Waar ga je werken?
Je werkt in de volle breedte aan deze ambitie van de hogeschool met als thuisbasis het stafbureau Onderwijs en Onderzoek (O&O). Het Stafbureau Onderwijs en Onderzoek (O&O) ondersteunt en adviseert schools, kenniscentra, Centres of Expertise en het College van Bestuur in de uitvoering van het strategisch beleid. Dit doen we op een proactieve en slagvaardige manier die bijdraagt aan innovatief onderwijs en onderzoek binnen de Hanzehogeschool. We leveren daarmee een continue bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en praktijkgericht onderzoek.
Wat vragen we van jou?
Je hebt een relevante afgeronde masteropleiding. Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van complexe programma’s in een grote organisatie en ervaring met onderwijsinnovatie en flexibilisering. Je overziet het geheel, bent koersvast, voert regie, brengt expertise in, weet wat nodig is op welk moment en betrekt de juiste collega’s. Je bent in staat de juiste prioritering in onderliggende projecten aan te brengen.Daarnaast:
- Ben je veranderkundig sterk. Je weet beweging te bevorderen en daarmee verandering. Open en lerend waar het kan, kaderstellend waar nodig.
- Ben je gericht op samenwerking. In het programma werk je interdisciplinair samen met verschillende stakeholders en belanghebbenden.
- Ben je communicatief sterk en beschik je over organisatiesensitiviteit.
- Je hebt bij voorkeur een onderwijs(-kundige) achtergrond.
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het hoger onderwijs.
- Je bent vaardig in het opstellen van korte, inzichtelijke en aansprekende beleidsvoorstellen/notities.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief.
- Een contract voor de duur van 1 jaar, met intentie deze te verlengen. Datum indiensttreding is 8 januari 2024.
- Salaris van minimaal € 5.492,- en maximaal € 6.997,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 13, conform cao-hbo).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, mogelijkheid tot inzet van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
- De Hanzehogeschool stimuleert medewerkers om zich voortdurend te professionaliseren. Onze Hanze PL Academy faciliteert en ondersteunt hierin.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met een van de huidige duo-programmamanagers van het programma: Eti de Vries (06-51189402) of met een van beide voorzitters van het programma Vernieuwen: Danielle Schwartz, directeur Stafbureau Onderwijs en Onderzoek (06-34005290) en Michele Garnier, dean Social Studies (06-20973328).- De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 of maandag 9 oktober 2023. Een tweede gesprek is op maandag 16 oktober 2023.
- Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanzehogeschool vergoed.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.