Terug naar de vacatures

Programma manager Campus aan het IJ

Geplaatst: 14-01-2020
Sluitingsdatum: 03-02-2020
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Diemen (Noord-Holland) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
min. 8 (€2.529,33 - €3.386,57), max. 13 (€4.955,73 - €6.036,14) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

De vestigingen van onze hogeschool in Amsterdam en Diemen gaan in 2022 verhuizen naar een nieuw gebouw in de Sluisbuurt op het Zeeburgereiland. Dat geeft ons de unieke kans om samen met studenten, docenten, buurtgenoten en bedrijven vorm te geven aan het onderwijs van de toekomst. Onze verhuizing naar de Sluisbuurt is een reis die we reeds zijn begonnen. Onze studenten en docenten bouwen aan een community van Urban Living Labs, waar ze samen met partners in en om Amsterdam maatschappelijke vraagstukken oplossen. Bijvoorbeeld hoe we het toerisme in Amsterdam duurzamer maken en beter verspreiden over de stad. Kortom, vraagstukken waarbij we nieuwe kennis en inzichten ontwikkelen die we meteen kunnen toepassen in de samenleving én in de klas. Deze manier van werken, waarbij we onderwijs en onderzoek vraaggestuurd verbinden aan oplossingen voor bedrijven, overheden of de samenleving als geheel, vraagt om een innovatieve doorpakker. Een netwerker en een verbinder. Maar bovenal: je hebt een hart voor het onderwijs, onderzoek en de regio Amsterdam met zijn diverse samenleving.

Je bent een enthousiaste, ondernemende en ervaren persoon. Ook ben je een uitstekende verbinder tussen de verschillende lectoraten/onderzoeksgroepen, het onderwijs en het werkveld. Daarnaast  ben je creatief en innoverend, kun je een strategische visie helpen ontwikkelen en de regionale profilering verder verduurzamen. Concreet zul je je bezig houden met het aansturen en ontwikkelen van het 2-jaar durende programma Campus aan het IJ, zorgen voor een programma met draagvlak en het aansturen van de projectleiders van de Urban Living Labs. Voor jou kent het vak programma- en projectmanagement dus geen geheimen. Je schakelt moeiteloos tussen belangen en met stakeholders.

In het programma zit tot de verhuizing het project verankerd van de inrichting van het nieuwe gebouw en gebiedsontwikkeling van de Sluisbuurt. Samen met de projectleider inrichting en gebiedsontwikkeling vorm je een team om stap voor stap samen op te trekken zodat gebouw, omgeving en ons onderwijs en onderzoek als het ware integraal en 'natuurlijk' samen komen in ontwikkelen en leren. Dit alles leidt tot verregaande integratie met bedrijven en organisaties in de regio en onze omgeving, nog meer aansprekend en stimulerend onderwijs, gemotiveerde docenten, hoog leerrendement, ondernemende Inholland studenten die samen een community vormen waarop ze trots zijn. Daarbij wordt het vraagstuk van instroom en nieuwe doelgroepen als vanzelf gepositioneerd.
 
Je legt verantwoording af aan de directeur van de vestiging Amsterdam/Diemen.

Organisatie

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad - van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden - met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk.

We zijn onderscheidend door onze bijdrage aan een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek.
Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken.

Onze docenten leggen de lat hoog en streven naar een goede balans tussen passende begeleiding en zelfstandigheid. Zo brengen wij onze studenten de flexibiliteit en veerkracht bij die zij later in hun werk ook nodig hebben. Ze groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor verandering en die in staat zijn op hoog niveau en met gevoel voor culturele verschillen hun beroep uit te oefenen.

Afdeling

Vestiging Amsterdam/Diemen

Functie eisen

  • In staat om kansen te creëren voor de verschillende expertises van het programma;
  • Ervaring met het bouwen van consortia en het aanvragen van substantiële (Europese) subsidies    m.n. op het gebied van onderzoek;
  • Een relevant netwerk in de Metropool Regio Amsterdam  is een pré, net zoals een onderwijskundige achtergrond en een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. Je kunt goed presenteren en schrijven voor verschillende doelgroepen;
  • Uitstekend in plannen en organiseren, voortgang bewaken, goed kunnen omgaan met tijdsdruk, proactief. Je signaleert tijdig knelpunten en adresseert ze adequaat;
  • Een verbinder pur sang, zowel naar binnen, richting Inholland als ook naar buiten;
  • Een inspirerende innovator en 'trekker' van mensen en processen.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van 12 maanden.

Bijzonderheden

Competenties

Strategisch denken

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Voortgangsbewaking

Relatienetwerken

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maximum inschaling € 6036,14 (bij fulltime dienstverband), schaal 13 volgens de salaristabellen van de cao-hbo. Er wordt een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van een keuzemenu arbeidsvoorwaarden.

Contact informatie

Informatie over de functie

bij Mathilde de Roo

Tel 06-15279450

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct