Terug naar de vacatures

Product Owner Digitale Werkplek

Geplaatst: 22-07-2021
Sluitingsdatum: 17-08-2021
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Vast, Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.445,52 - €5.717,25) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Ben jij op zoek naar een rol als Product Owner waarin je nooit stil staat in je ontwikkeling? Word je blij van een werkplek waar er agile wordt gewerkt? Reageer dan nu!

Informatie
In jouw nieuwe baan van Product Owner voor Digitale Werkplekken ben jij voortdurend met stakeholders aan het afstemmen hoe hun behoeftes kunnen worden omgezet naar producten en diensten. Uit deze afstemming, ontstaat een producten- en dienstencatalogus. Daarvoor onderzoek je nieuwe technologieën en ontwikkelingen die spelen in de breedte van het hoger onderwijs en kijk je naar oplossingen die fit for purpose zijn.

We kijken naar jou en jouw collega's voor bijdragen aan het formuleren van werkplekbeleid. Daartoe stel jij een visie op die wordt vertaald naar een roadmap. Jouw ervaring in en affiniteit met Office 365 stelt jou in staat om inhoudelijk leiderschap te tonen en deze visie uit te dragen naar besluitvormers binnen en buiten IM&ICT en natuurlijk naar de operationele teams.

Wat deze baan interessant maakt, is dat de initiatieven die vanuit deze functie moet worden opgepakt voor een deel nog moeten worden gevormd. De afbakening van het productdomein kan nog verschuiven in de doorontwikkeling van de IM&ICT-organisatie. Dat vraagt van jou dat jij in staat bent steeds de verschillende belangen af te wegen en samen met het team de missie van het beheren en innoveren van oplossingen te realiseren. Zo maak jij samen met jouw collega's het digitaal samenwerken beschikbaar voor docenten, studenten, medewerkers en het beroepenveld. Altijd, overal en op elk generiek HU en eigen apparaat.

Wat bieden we jou?

We zijn een stabiele werkgever, hebben prachtige ambities en staan als dienst in het hart van de digitalisering!
  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op vaste aanstelling (D3) met een omvang van 0,8 - 1,0 fte. Parttime werken is bij ons gewoon mogelijk.
  • Over het salaris gaan we graag met je in gesprek. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring, opleidingsniveau en de werkzaamheden die je op kan pakken, bieden wij jou een salaris van maximaal € 5.717,25 (schaal 12).
Werken bij Hogeschool Utrecht, betekent dat je arbeidsvoorwaarden goed zijn geregeld. Je ontvangt volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3 %. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek, is er flexibiliteit in werktijden en, zoals gezegd, de mogelijkheid om part-time te werken. Wij hebben ten slotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals een regeling om fiscaal gunstig een fiets aan te schaffen en kortingen op diverse verzekeringen, software en fitness. En als we straks weer samen op kantoor werken, werk je op het Utrecht Science Park - USP, een werkplek die ook vanuit steden als Amsterdam, Den Haag, Den Bosch, Amersfoort en Zwolle met het OV goed bereikbaar is.

Wat breng je mee?

We willen natuurlijk dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen we in jouw cv graag meer over dat jij:
  • Beschikt over een afgeronde hbo of academische opleiding, bijvoorbeeld een bedrijfskundige- of informatica-opleiding.
  • Bekend bent met en ervaring hebt met agile way of working, bij voorkeur in de rol van product owner
  • Zeker 5 jaar leidinggevende ervaring hebt opgedaan en de executiekracht hebt opgebouwd die past bij een IT-consultancy of de IT-afdeling van een grote organisatie.
  • Beschikt over het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, zodat jij jouw doelen bereikt.
  • De energie en het enthousiasme hebt om de platformmogelijkheden en de daarbij behorende skills bij andere teams ook te ontwikkelen.
Hoe wij werken?

Eén van de vijf ambities uit het HU ambitieplan 2026 is digitalisering, waar wij als dienst IM&ICT natuurlijk graag aan bijdragen. Samen met ongeveer 100 collega's werken we steeds meer samen met studenten en collega's van andere afdelingen. We hebben de ambitie om voorop te lopen in digitale ontwikkelingen. We zijn continu in ontwikkeling en blijven bezig om onszelf uit te dagen. Onze studenten zijn vaak op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en willen ervoor zorgen dat wij samen met hen vooruitstrevend zijn. Bekijk ook onze website hierover: digitale.HU.nl

Het team DWP is onderdeel van IM&ICT van de HU en is ca. 2 jaar actief als een Devops team. Het team bestaat uit ca 5 teamleden (4 devops engineers en een business analist) en wordt aangestuurd door een productowner en ondersteund door een scrummaster. Productdomein bevat: Office365, Visueel samenwerken (bv whiteboard en mural, toekomstig), Agile samenwerken (bv Azure Boards, toekomstig) en Digitale toegankelijkheid (inclusie). Het product O365 wordt ondersteund door meerdere teams zoals DWP, IAM voor identity access management en WPM voor work place management van de fysieke werkplek.

De product support van O365 is niet alleen ter ondersteuning van de kantoorautomatisering maar ook meer en meer van het primaire onderwijsproces. Het is van belang dat het fundament van het productdomein groeit in deze ambitie tot verbreding en verdieping. En dat de gebruikersorganisatie effectief wordt betrokken in de vorming en realisatie van de productroadmap; het accent vanuit roadmap ligt thans op life cycle management en security. Het stakeholdermanagement is nog beperkt ingericht en dient verder te worden geprofessionaliseerd.

Solliciteren

Ben je nieuwsgierig geworden naar de rol van Product Owner Digitale Werkplek bij de HU, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Eva van Haaren, eva.vanhaaren@hu.nl. Als we samen besluiten dat we met elkaar in gesprek gaan, dan doen wij dat bij Hogeschool Utrecht momenteel via Teams.

Wil je solliciteren? Dan kan uitsluitend direct, online via de sollicitatiebutton. Je cv en een korte motivatie zijn voldoende, we gaan graag met je in gesprek!

Een screening op identiteit en diploma, een VOG en een referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren.

Over Hogeschool Utrecht
De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Het Seminarium van Orthopedagogiek organiseert landelijk onderwijsactiviteiten vanuit standplaats Utrecht.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct