Terug naar de vacatures

Praktijkdocent Software Development

Geplaatst: 20-03-2024
Sluitingsdatum: 15-04-2024
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€4.234,28 - €5.936,77) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Kom jij studenten coachen bij praktijkopdrachten zodat zij de stap naar het bedrijfsleven kunnen maken?

Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht
In jouw nieuwe baan ga je studenten van de tweejarige hbo-opleiding Associate Degree Software Development vooral coachen. Dankzij jouw kennis en ervaring weet jij vragen te stellen die maken dat studenten de handvatten krijgen aangereikt om verder te komen in hun leerproces. Dat vraagt van jou dat je in het leerproces verschillende rollen vervult. De ene keer verzorg je onderwijs waarin studenten worden uitgedaagd hun code en project op een hoger niveau te tillen. De andere keer coach je projectteams in het werken aan een praktijkopdracht en bied je ondersteunende feedback, bijvoorbeeld tijdens een een code-review of een sprintreview.

In deze nauwe samenwerking tussen studenten en docenten, bied je studenten feedback op het proces, op de aanpak en inbreng van de student en uiteraard op de uitvoering van de taak. Dat laatste beoordeel je, samen met collega’s, op het moment dat we assessments afnemen.

Als deze vernieuwende manier van onderwijs verzorgen bij jou past en je wilt er jouw werk van maken, solliciteer dan op deze mooie baan. Wij kijken uit naar de mogelijkheid om met je in gesprek te gaan!

Wat bieden wij jou
Behalve een stabiele werkgever met prachtige ambities, bieden wij goede voorwaarden om te komen werken bij de HU:
  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4) met een omvang van 0,6 – 1,0 fte.
  • Een mooie baan in schaal 11, met een maximumsalaris van € 5.936,77 bruto bij een voltijd-aanstelling.
  • Medewerkers van de HU hebben de mogelijkheid te kiezen voor een OV-kaart die je, naast je woon-werkverkeer, ook privé kunt gebruiken als je 's avonds en in het weekend reist, zonder dat het jou extra geld kost!
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling.
  • Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar.

Natuurlijk krijg je van ons een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering (nu weer actueel!), de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen wij in jouw korte brief graag meer over jouw motivatie. Daarom ontvangen wij van jou graag jouw motivatie in een vorm die voor jou het meest zinvol en overtuigend is. Denk aan een video, een presentatie, een portfolio of andere manier die bij jou past en ons overtuigt. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
  • Beschikt over een afgeronde hoger onderwijsopleiding en bij voorkeur hbo/academisch werk- en denkniveau.
  • Als medior of senior ervaren bent in software development.
  • Ervaring in het onderwijs is welkom, maar hoeft niet. De HU biedt voldoende mogelijkheden om je didactische bevoegdheid te behalen.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij:
  • Beschikt over het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, waardoor het jou o.a. lukt om rollen te pakken die bijdragen aan het gezamenlijke leerproces.
  • Studenten stimuleert en motiveert gericht op hun ontwikkeling, in lijn met de doelen van de opleiding.
  • Actief eigen je kennis, vaardigheden en gedrag vergroot/verbetert om je eigen prestaties en daarmee de prestaties van de studenten en de opleiding te verhogen.

Carrièreperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Bij wie kom jij werken
Hogeschool Utrecht. Meer dan 35.000 studenten. Ruim 5.000 medewerkers verspreid over instituten, kenniscentra en diensten. Continue in ontwikkeling. Niet alleen de studenten. Maar de hele organisatie. Met toonaangevend onderwijs. Onderzoek dat oplossingen bedenkt voor maatschappelijke vraagstukken. En al vier keer uitgeroepen tot meest duurzame hogeschool van Nederland. Samen Duurzaam, Samen Digitaal, Samen Gezond en Samen Lerend.

Het Instituut voor Associate degrees (IAd) van Hogeschool Utrecht is per 1 september 2018 gestart met het aanbieden van tweejarige hbo-opleidingen op locatie Amersfoort. Onze Ad-opleidingen zijn praktijkgerichte hbo-opleidingen van 120 studiepunten (EC). De opleidingen hebben een eigen positie en zijn relevant voor de arbeidsmarkt. Bij het leren staat de student centraal en wordt altijd gewerkt vanuit de werkelijke beroepssituatie. Een Ad is daarmee een uitstekende vervolgopleiding voor mbo'ers, maar is ook uitermate geschikt voor praktisch ingestelde havisten. Wil je meer weten, kijk op Associate degrees.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, het Netwerk Diversiteit & Inclusie of het Programma Gelijke Stagekansen.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt. Je reactie zien we graag uiterlijk 14 april tegemoet. Kort nadat jij hebt gereageerd, laten wij je weten welke kansen wij zien.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Michel van den Berg, bereikbaar via 06 206 000 19.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site: HU.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao-hbo te vinden.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct