P&O adviseur

Functie-inhoud

P&O Adviseur

HAS green academy is een hogeschool en expertisecentrum voor agro, food en leefomgeving in Den Bosch en Venlo. Al 75 jaar. Er studeren ongeveer 3300 voltijdstudenten aan 18 hbo-opleidingen waarvan twee internationaal. De studenten werken vanaf dag één samen met medestudenten aan actuele vraagstukken van bedrijven en organisaties. HAS green academy leidt hen op tot ondernemende professionals met een open mind. 

Jaarlijks volgen ruim 500 professionals bij HAS green academy verschillende bedrijfsopleidingen en incompanytrainingen. Daarnaast zet de HAS haar kennis en ervaring in voor onderzoek, advies en productontwikkeling. We zijn voor organisaties, bedrijven en overheden een partner in het verkennen, verbinden en toepassen van ‘groene’ kennis en kunde.

Bij HAS green academy werken 550 medewerkers, 13 lectoren en zo’n 50 docentonderzoekers samen met studenten, docenten en professionals uit het werkveld aan praktijkgerichte onderzoeksprogramma’s, zowel in Nederland als daarbuiten. HAS green academy draagt hiermee bij aan praktische oplossingen voor een gezonde omgeving met voldoende gezond voedsel.

Afdeling P&O

Als P&O Adviseur maak je deel uit van de afdeling P&O in ‘s-Hertogenbosch. Je komt te werken in een redelijk nieuw team dat op dit moment bestaat uit vier adviseurs (inclusief deze vacature) en twee medewerkers P&O. De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,8 fte. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar. Hierna is er de mogelijkheid tot verlenging.

De afdeling P&O valt binnen het cluster bedrijfsvoering van waaruit je clusterdirecteuren, stafhoofden en medewerkers adviseert en ondersteunt.  

Het betreft een allround en dus afwisselende functie. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:  

• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor clusterdirecteuren en stafhoofden en ten aanzien van P&O vraagstukken;
• Het adviseren op strategisch en tactisch niveau;
• Het mede ontwikkelen van het strategisch personeelsbeleid, het implementeren en het uitvoeren daarvan;
• Adviseren over cao-hbo artikelen, wet- en regelgeving, juridische procedures, functioneringsvraagstukken en verzuimbegeleiding;
• Het signaleren van relevante interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete adviezen;
• Het nader uitwerken van de procedures rondom het P&O beleid;
• Het verstrekken en analyseren van P&O managementinformatie;
• Het deelnemen aan relevante in- en externe overleggen en projectgroepen;
• Het onderhouden van contacten met relevante externe partijen;
• Het sparren met je collega P&O adviseurs over complexere vraagstukken;
• Het deelnemen aan HAS brede projecten.

Je bent een volwaardig gesprekspartner binnen alle lagen van de organisatie. Voor het komende jaar staat op de P&O agenda om een doorontwikkeling te maken naar meer strategische advisering. Je vindt het leuk om met jouw kennis, expertise en (vernieuwende) inzichten een bijdrage te leveren aan deze professionaliseringsslag.

Wij zoeken 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, wat blijkt uit een afgeronde hbo-opleiding P&O;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als P&O adviseur;
• Ambitie om te werken in een onderwijsinstelling; 
• Uiteraard ben je zeer adviesvaardig, communicatief sterk en beschik je over analytisch inzicht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse zowel mondeling als schriftelijk. Goede beheersing van de Engelse taal is een pre;
• Een enthousiaste teamspeler, die zich herkent in onze kernwaarden: betrokkenheid, innovatief, resultaatgericht, internationalisering en ondernemerschap;
• Een professionele en resultaatgerichte werkhouding en je weet rekening te houden met bestuurlijke gevoeligheid. Je bent organisatiesensitief.

Wat bieden we jou 

• Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector; 
• Een maandsalaris van minimaal € 3.370,00 tot maximaal € 5.019,73,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo);
• Je wordt benoemd in de generieke functiereeks Advies B; 
• Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
• 8% vakantiegeld; 
• Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van het aantal uren dat je per week werkt; 
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

Ben je enthousiast geworden? 

Laat dan voor 2 oktober je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons via personeelszaken@has.nl.

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek. De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. 

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.