Terug naar de vacatures

Planner Sociale Studies

Geplaatst: 14-10-2021
Sluitingsdatum: 10-11-2021
Organisatie
Hanzehogeschool Groningen
Standplaats
Groningen 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 9 (€2.845,48 - €3.920,50) 
Opleidingssector
Sociale studies 

Functie-inhoud

De Academie voor Sociale Studies van de Hanzehogeschool Groningen biedt de volgende opleidingen aan: bachelor Social Work (voltijd en deeltijd), bachelor Toegepaste Psychologie (voltijd en deeltijd), Master Social Work (voltijd en deeltijd) en de AD's Sociaal Werk in de Zorg en Ervaringsdeskundigheid in Zorg en Welzijn. Daarnaast biedt de academie maatwerk- en incompanyprogramma's aan op het terrein van zorg en welzijn.
De Academie voor Sociale Studies leidt op tot kundige, betrokken en ondernemende professionals in het sociale domein, doet praktijkgericht onderzoek en is daarmee in de omgeving en (inter)nationaal een belangrijke partner van de beroepspraktijk bij het ontwikkelen van innovatieve, toepasbare kennis. De Academie voor Sociale Studies staat midden in de samenleving en werkt vanuit de visie van gelijke kansen voor iedereen: sociale inclusie. Daarbij streeft de Academie naar een zo groot mogelijke diversiteit in het personeelsbestand.

Door uitbreiding van het opleidingsaanbod is binnen de Academie voor Sociale Studies ruimte ontstaan voor een extra planner (0,8–1,0 fte).


Wat ga je doen?

Als onderwijsplanner coördineer je de inzet van docent-onderzoekers. Je ziet toe op een evenwichtige spreiding over het team en over het jaar. Je zorgt voor een correcte invoer van de inzet van docent-onderzoekers in onze planningstool Indato en je informeert de docent-onderzoekers over hun jaartaak. Je handelt hierbij proactief en meedenkend.

Je verzamelt en structureert hiervoor informatie over onderwijsprogramma’s onder andere curricula, onderwijsvormen, toetsvormen en planning, aantallen studenten en kwalitatieve en kwantitatieve inzetbaarheid docenten ten behoeve van de planning en roostering. Je voert de regie bij het vullen van het docent-planningssysteem, stemt af met betrokken docenten, opleidingsmanagers en betrokkenen m.b.t. inzet van docenten uit andere Schools.

Je voert gegevens in het planningssysteem in en houdt wijzigingen bij. Je voert overleg met stakeholders, controleert conceptroosters en verzamelt wijzigingen. Je informeert tijdig studenten, docenten en management over roosters en wijzigingen. Je ondersteunt de opleidingsmanagers bij de verwerking van de gegevens betreffende de inzet van de docenten en bewaakt in dit proces consistentie, uitvoerbaarheid en financiën.

De coördinatie en het maken van de toetsplanning van de (conceptuele) cursussen behoort ook tot je takenpakket. Contact met het toetscentrum, cursuseigenaren/ coördinatoren, voorlichting richting studenten en invoeren van gegevens in Osiris zijn belangrijke onderdelen binnen dit proces.

Verder houd je de budgetten in de gaten. Je signaleert tekorten en overschotten en bespreekt dit met de opleidingsmanagers. Je werkt samen met de portefeuillehouder financiën binnen de academie.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in het onderwijsondersteunende team onder de verantwoordelijkheid van de manager Bedrijfsvoering. Je werkt voor en samen met de opleidingsmanagers. De werkzaamheden zijn ondersteunend aan het team van docenten en aan de opleidingsmanagers. Je werkt samen met de andere planners.


Wie ben jij?

  • proactief kunnen werken in een hectische werkomgeving en bestand zijn tegen enige werkdruk;
  • zeer goede vaardigheid in het werken met automatiseringspakketten;
  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • ervaring met administratieve, onderwijs gerelateerde processen;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.


Wat bieden wij?

Het salaris bedraagt minimaal € 2.652,- en maximaal € 3.920,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband conform schaal 9 cao-hbo. Je wordt benoemd in de functie van medewerker processen en projecten C. Wij bieden eerst een dienstverband voor 1 jaar met de intentie dit nadien te verlengen. Datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk.

De Hanzehogeschool Groningen heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand. Daarnaast stimuleert de Hanzehogeschool medewerkers om zich voortdurend te professionaliseren. Onze Hanze PL Academy faciliteert en ondersteunt hierin.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed.


Inlichtingen

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maarten Raangs, manager Bedrijfsvoering, telefoonnummer 06-28153164.


  • De gesprekken vinden plaats op: woensdagmiddag 17 november 2021
  • Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Sluitingsdatum: 10 november 2021

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct