Terug naar de vacatures

Persvoorlichter

Geplaatst: 14-01-2020
Sluitingsdatum: 23-01-2020
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Haarlem (Noord-Holland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Taken en verantwoordelijkheden 

Met jouw doelgerichtheid, lef en effectieve mediastrategieën zorg jij samen met jouw collega's voor een sterke positionering van onze hogeschool en afdeling. Je bent succesvol omdat jij zowel strategisch als tactisch krachtig bent, gevoel hebt voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen én iemand bent die zaken gedaan krijgt, zonder daarbij onze doelstellingen, het overzicht en belangrijke stakeholders uit het oog te verliezen. Je krijgt energie van het snelle schakelen tussen verschillende onderwerpen, niveaus, analyses en handelen. ''

Wat ga je concreet doen in deze rol
Je bent het eerste aanspreekpunt voor journalisten en treedt in de media op als woordvoerder van (het bestuur van) Hogeschool Inholland. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren en uitvoeren van zowel pro- als reactieve mediastrategieën en voor het opzetten en onderhouden van goede mediarelaties. Je bent één van de belangrijke spelers in het issuemanagement van de hogeschool en speelt een cruciale rol in crisis- en calamiteitencommunicatie.
 
Van jou verwachten we dat je het een uitdaging vindt om samen met ons te werken aan een excellent communicatieteam, waarin we altijd effectief werken en interne- en externe stakeholders tevreden zijn over ons inhoudelijke werk en de samenwerking. Je durft keuzes te maken en geeft niet op tot het gewenste resultaat is bereikt.
 
Jouw werkzaamheden als persvoorlichter
Je signaleert (actuele of komende) issues en kansen, betrekt daarbij de communicatiecollega's en zorgt voor een gedegen aanpak en uitvoering daarvan (in- en extern). Daarbij zet je relevante (online) communicatiemiddelen en media in. Je gaat binnen de hogeschool op zoek naar best practices, ontwikkelt een goed in- en extern netwerk en zorgt voor een sterke positionering van de hogeschool. Je speelt een belangrijke rol bij in- en externe communicatie rond incidenten en crises.

Je coördineert de afhandeling van inkomende mediavragen en verzorgt uitgaande berichten naar de media. Je regisseert pro-actieve persbenadering en beantwoordt vragen van de media. Je treedt op als woordvoerder van de hogeschool. Ook adviseer je het College van Bestuur, docenten, lectoren en overige collega's bij media- en publieksoptredens. Je bereidt deze voor en geeft mediatraining.

Je houdt je bezig met de doorontwikkeling van het beleid op externe (bestuurlijke) communicatie. Je formuleert communicatiestrategieën rond (bestuurlijke) issues (issuemanagement) en implementeert deze. Je adviseert over communicatie bij complexe vraagstukken met grote impact of gevoeligheden en in crisissituaties. Je bewaakt en adviseert over een geïntegreerd bestuurlijk communicatiebeleid.

Organisatie

De stafafdeling

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad - van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden - met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk.

We zijn onderscheidend door onze bijdrage aan een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek.
Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken.

Onze docenten leggen de lat hoog en streven naar een goede balans tussen passende begeleiding en zelfstandigheid. Zo brengen wij onze studenten de flexibiliteit en veerkracht bij die zij later in hun werk ook nodig hebben. Ze groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor verandering en die in staat zijn op hoog niveau en met gevoel voor culturele verschillen hun beroep uit te oefenen.

De dienst Communicatie vervult een belangrijke rol in het uitdragen van de positionering van Inholland en de doorvertaling in marketing- en communicatieprogramma's. De dienst is actief op de volgende gebieden: marketing- en communicatieadvies, contentmanagement van Inholland.nl, marktonderzoek- en analyse, geven van voorlichting aan aspirant-studenten, redactie.

Afdeling

De plaats in de stafafdeling

Jouw team
De stafafdeling Communicatie & Human Resources (CHR) ondersteunt Hogeschool Inholland vanuit het team HR op Personeelsbeleid en vanuit het team Communicatie om haar doelstellingen te realiseren op interne en externe communicatie, werving en studievoorlichting en het gewenste imago uit te dragen naar de maatschappelijke omgeving en het werkveld.
 
Communicatie positioneert onderwijs en onderzoek bij de doelgroepen, zodat deze aantrekkingskracht uitoefenen op scholieren, het bedrijfsleven, de overheid, opdrachtgevers, partners, (nieuwe) studenten en (nieuwe) medewerkers. Tevens draagt communicatie bij aan interne motivatie, onderlinge samenwerking en samenhang. Het corporate team Communicatie werkt nauw samen met de communicatiemedewerkers en het onderwijs van Inholland op de verschillende locaties.

Ons motto is: samen maken we het verschil. We delen de verantwoordelijkheid voor het onderwijs. Dat betekent dat we met en van elkaar leren en altijd voor elkaar klaar staan. We benoemen dingen die goed gaan maar ook die minder goed gaan. Want ook wij leren meer als we fouten durven maken. Samen ontwikkelen we het onderwijs binnen een ambitieus en divers team.

Functie eisen

Wie ben jij?
Je bent een daadkrachtig persoon en stevige adviseur voor al jouw stakeholders. Met jouw persoonlijkheid weet je collega's aan je te binden, te beïnvloeden en mee te krijgen.
Je bent een initiator in hart en nieren, iemand die met veel energie (nieuwe) zaken initieert en daar gestructureerd de regie over voert. Proactief als denker en doener.
Je kunt goed beslissingen nemen en neemt daarin de overwegingen en het gevoel van je collega's zorgvuldig mee door goed naar hen te luisteren.
Je beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
Je zet standpunten helder uiteen, zowel in woord als in geschrift. Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van woordvoeringslijnen, notities en andere communicatie-uitingen.
Je beschikt over actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van mediabeleid en hedendaagse communicatiemiddelen en -strategieën.
Je hebt inzicht in- en affiniteit met politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
Je adviseert het management en het bestuur gevraagd en ongevraagd op inhoudelijk en strategisch niveau.
Je bent creatief en werkt graag met nieuwe middelen en media en beheerst de kracht van beeld en woord.
Je hebt ervaring met crisiscommunicatie.
Je bent stressbestendig, loyaal en discreet.
Je bent flexibel en ook bereid buiten kantooruren bereikbaar en - indien nodig - beschikbaar te zijn.
Je hebt een relevant netwerk in het pers -en medialandschap en/ of weet dit snel op - en uit te bouwen.

Werkervaring 

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als persvoorlichter 
  • Kennis van en ervaring met crisiscommunicatie 
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk; 
  • Iniator en organisatorische vaardigheden 
  • Ervaring met public relations is een grote pré. 

Bijzonderheden

Competenties

  • Initiatiefrijk
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Sensitiviteit
  • Voortgangsbewaking
  • Adviesvaardigheden

Durf jij in het nieuwe jaar voor deze uitdaging te kiezen? 
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet via ons online sollicitatieformulier. 

Arbeidsvoorwaarden

Een open en persoonlijke werksfeer met enthousiaste collega's waarin we elkaar bij naam kennen;
De mogelijkheid om thuis te werken;
Flexibele werktijden;
Een goede pensioenregeling bij ABP; 
Een ruime verlofregeling 
Goed te bereiken werkplek in Haarlem (gelegen naast station Overveen);
Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3%

Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maximum inschaling € 4892,31 (bij fulltime dienstverband), schaal 11 volgens de salaristabellen van de cao-hbo. Er wordt een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van een keuzemenu arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van 12 maanden.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct