(Participatiebaan) Assistent Facilitair Medewerker

Functie-inhoud

Inhoud functie
De functie van Assistent Facilitair Medewerker binnen Inholland Service Organisatie (ISO) is als participatiebaan beschikbaar voor de doelgroep Wet Banenafspraak. Je staat dus in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een ziekte of handicap. Deze afspraak is gemaakt zodat iemand die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen, met ondersteuning bij een gewone werkgever aan het werk kan. Lees hier of je in aanmerking komt. Heb je twijfels of vragen, bel dan gerust eerst eens met Ronald Paalvast via telefoonnummer 06-46636179 of Nicole van Dijk via telefoonnummer 06-15279431.

Als assistent facilitair medewerker houd jij je bezig met de orde en netheid binnen ons gebouw en het operationeel ondersteunen van de overige facilitaire dienstverlening, zoals huisvesting, evenementen, veiligheid, facilities en AVM/ICT. Als je enthousiast bent geworden van de beschreven werkzaamheden, dan nodigen we je van harte uit om vrijblijvend met ons in contact te komen. Samen kunnen we dan onderzoeken wat voor jou een mooi takenpakket is, en wat wij kunnen doen om dit samen met jou te laten slagen.

Jouw rol
In goed overleg en afhankelijk van jouw inbreng en ervaring, zou je onderstaande taken kunnen uitvoeren:

• Het lopen van facilitaire rondes door het gebouw en het melden of direct oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties. Jij bent onze ogen en oren in het gebouw.
• Het uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden.
• Het rechtzetten van meubilair en het op orde houden van de lokalen.
• Ondersteuning bieden bij het oplossen van 1e-lijns ICT problemen of vragen. Denk hierbij aan problemen met de wifi of met inloggen, ondersteunen bij de installatie van programma’s en wachtwoorden resetten.
• Ondersteunen bij uitlenen van AV middelen en het oplossen van problemen van uitleenapparatuur, zoals videocamera’s, beamers, uitleenlaptops. Ook bied je ondersteuning bij storingen van C-Touch schermen in de leslokalen.
• Het onderhoud van printers, zoals het bijvullen van toners en papier.
• In tentamenperiodes assisteren bij het in tentamenopstelling zetten van lokalen.
• Ondersteunen bij op- en afbouwen van evenementen.
• Het buitenterrein op orde houden. Denk hierbij aan zwerfvuil opruimen, vegen/bladblazen en bij vorst zout strooien.
• Sleutelinventarisatie.
• Het verhuizen van meubilair en apparatuur bij kleine interne verhuizingen.

Wie ben jij

• Je staat in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. Indien dit niet het geval is, kom je niet in aanmerking voor deze functie
• Je bent werkzaam op MBO niveau 2
• Je hebt een dienstverlenende en klantvriendelijke instelling
• Je hebt technisch inzicht (Je hebt affiniteit en/of ervaring met Audiovisuele Middelen (AVM) en ICT gerelateerde ondersteuning)
• Je bent ICT vaardig
• Je ziet er representatief uit en hebt een gastvrije instelling
• Je kunt tegen de prikkels die een omgeving met studenten en collega’s met zich meebrengen

Afhankelijk van jouw ontwikkeling kunnen taken aangepast of uitgebreid worden. We gaan daarover graag met je in gesprek.

Let op: Deze functie is dus alleen bedoeld voor kandidaten die in het doelgroepenregister van het UWV vermeld staan. Twijfel je? Bel ons dan eerst even vrijblijvend.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een proefplaatsing met behoud van uitkering. Tijdens de proefplaatsing wordt onderzocht in hoeverre de functie past bij jouw mogelijkheden. Ook wordt gekeken naar mogelijke aanpassingen om de functie (indien nodig) passender te maken. Indien zowel jij als wij de proefplaatsing positief ervaren, dan bieden we jou een contract van minimaal 6 maanden aan. Deze functie kan voor langere tijd worden ingevuld.
• Een vast aanspreekpunt op de werkplek. Deze persoon werkt je in en blijft beschikbaar voor begeleiding en het beantwoorden van vragen over jouw werk.
• Een baan die past bij jouw talenten, jouw manier van werken en jou als persoon. Een baan waarin een duidelijk passend takenpakket komt en waar je de begeleiding en coaching krijgt die je nodig hebt om uiteindelijk jouw functie goed uit te kunnen voeren.
• De mogelijkheid om je werkzaamheden rustig op te bouwen. Uren kunnen bijvoorbeeld in overleg worden opgebouwd. We gaan stap voor stap en we breiden op jouw tempo uit.
• Een salaris van minimaal €2.216,97 en maximaal €2.435,74 per maand bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). De functie wordt op functie-inhoud en niveau op maat voor jou samengesteld. Jouw inschaling is daarom hiervan afhankelijk en wordt in overleg bepaald.
• Een werkweek van 20 tot 24 uur per week verdeelt over 3, 4 of 5 dagen. De uren kunnen in de proefplaatsing opgebouwd worden en de werkdagen zijn bespreekbaar.
• Een goed te bereiken werkplek in Delft. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Indien jouw proefplaatsing wordt omgezet naar een aanstelling bij Inholland, dan kun je gebruik maken van alle arbeidsvoorwaarden die onze hogeschool te bieden heeft. Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Je gaat binnen de Inholland vestiging Delft deel uitmaken van het facilitaire team van de Inholland Service Organisatie (ISO). Studenten en docenten kunnen bij ons terecht met allerlei vragen over onderwijsservices (o.a. hun rooster, cijfers, toetsen, getuigschriften), maar ook over faciliteiten binnen het gebouw. De afdeling in Delft is kleinschalig en je komt in een klein hecht team te werken met mensen die graag met je meedenken, je respectvol benaderen en duidelijk, vriendelijk en recht door zee zijn in hun communicatie.

Net zoals wij onze studenten willen stimuleren om het beste uit zichzelf te halen, doen we dat ook bij onze medewerkers. Ontwikkeling en een leven lang leren vinden wij belangrijk en daar investeren we dan ook in. Wil jij daar deel van uitmaken?

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik

Samen met je collega’s draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool. Je levert een betekenisvolle bijdrage aan de inclusieve wereld van morgen.

Als hogeschool werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens binnen de kaders van wat jij aankunt en bij je past. We weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool vindt het belangrijk dat je jezelf kunt en mag zijn, zodat je je er thuis voelt. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, administratief ondersteuner of een bijdrage levert aan ICT, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik! Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Ben jij enthousiast geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt direct solliciteren. Een eerste terugkoppeling kun je heel snel van ons verwachten. We gaan direct met jou onderzoeken of dit jouw nieuwe baan kan worden.

• Kom je in aanmerking voor de functie? Dan vindt er een eerste selectiegesprek plaats bij onze externe partner voor de banenafspraak: stichting Jobstap. Bij de eerste kennismaking mag je iemand meenemen voor het gesprek.
• Bij gebleken geschiktheid vindt er een kennismaking plaats op locatie bij Inholland.
• Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.
• We sluiten de vacature wanneer we een match hebben gevonden.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met onze adviseurs banenafspraak en loopbaanontwikkeling. Zij kunnen jouw inhoudelijke vragen beantwoorden over de invulling van deze functie: Ronald Paalvast: 06-4663 6179 of Nicole van Dijk: 06-1527 9431

Contactgegevens
Cora Hoeksma procescoördinator Werving en Selectie
+31 6 15279431