Terug naar de vacatures

Opleidingsmanager

Geplaatst: 13-03-2024
Sluitingsdatum: 05-04-2024
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€5.745,15 - €6.997,66) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Je wordt opleidingsmanager van een team met betrokken en bevlogen collega’s, die dagelijks het verschil maken in een werkomgeving waar gestimuleerd wordt om:
  • innovatieve ideeën ten uitvoer te brengen;
  • kennis te delen;
  • en van elkaar te leren.

Vanuit verbindend leiderschap geef je, samen met je collega opleidingsmanager, richting aan het opleidingsteam en aan onderwijsontwikkelingen binnen de opleiding Communicatie. Jullie beiden vormen samen het managementteam van de opleiding. Je geeft coachend en faciliterend leiding aan ca. 60 bevlogen docenten en onderwijsondersteuners. Je draagt bij aan de ontwikkeling en professionalisering van het team en je ondersteunt het samenwerken binnen de opleiding en met partners daarbuiten.

Verder:
  • Geef je richting aan-, en draag je bij aan de strategische ontwikkeling van de opleiding Communicatie, zowel op inhoud als in het kader van didactiek;
  • Ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de financiële weerbaarheid van de opleiding;
  • Bewaak je de kwaliteit van de opleiding;
  • Draag je bij aan het onderwijsassortiment, in samenwerking met het werkveld en onze kenniscentra voor praktijkgericht onderzoek;
  • Lever je een belangrijke bijdrage aan het instituutsbeleid.

Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam van het Instituut voor Communicatie. De directeur van het Instituut voor Communicatie is je direct leidinggevende. Samen met je collega opleidingsmanager en het opleidingsteam draag je zorg voor realisatie van het operationeel- en strategisch beleid, overeenkomstig budgettaire- en andere hogeschoolkaders.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:
  • Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D-3) met een omvang van 0,8 - 1 fte (in overleg te bepalen). We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
  • De startdatum is bij voorkeur uiterlijk 1 juni 2024;
  • Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 13, met een maximum salaris van € 6997,66 bij een voltijd-aanstelling.
  • Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
  • Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
  • Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Je bent goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen en de impact ervan op het vakgebied communicatie. Je vindt het inspirerend om te werken in een omgeving die gericht is op ontwikkeling binnen een complexe organisatie die continu in beweging is.

Verder:
  • Heb je een afgeronde relevante Masteropleiding;
  • Beschik je over meerdere jaren leidinggevende ervaring in een professionele omgeving;
  • Heb je aantoonbaar ervaring en/of affiniteit met hoger (beroeps)onderwijs, training of opleiding;

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk welke competenties jij meebrengt. Je bent:
  • Een zelfsturende en flexibele teamspeler, gericht op samenwerking binnen de opleiding, binnen de HU en daarbuiten;
  • Ondernemend en toekomstgericht;
  • Een inspirerende en stevige gesprekspartner voor collega-leidinggevenden, medewerkers, studenten en externe relaties.

Tot slot beschik je over een heldere visie op (de ontwikkelingen in) het werkveld, in relatie tot de ontwikkeling van met name jonge professionals.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Opleiding Communicatie en Instituut voor Communicatie
De bacheloropleiding Communicatie bestaat als Voltijd én als Deeltijdopleiding met in totaal ca 1000 studenten en zo'n 60 medewerkers. De opleiding groeit en start vanaf studiejaar 2024-2025 met de specialisatie Digitale Communicatie & Innovatie en een nieuwe minor Inclusieve Communicatie. De opleiding streeft naar een open en inclusieve cultuur in alle facetten van de opleiding.

De opleiding vormt samen met 20 post-initiële cursussen voor werkende professionals het Instituut voor Communicatie. Het Instituut voor Communicatie staat voor state of the art hoger onderwijs en werkt samen met lectoraten in toegepast onderzoek op het gebied van strategische en inclusieve communicatie. De opleidingen binnen het instituut zijn praktijkgericht en innovatief, zowel qua inhoud als didactisch ontwerp. Vanuit (HU) communicatieonderzoek vindt een directe doorvertaling plaats naar de onderwijs- en beroepspraktijk.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 4 april 2024.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact per e-mail op met Frank Buskermolen, directeur Instituut voor Communicatie frank.buskermolen@hu.nl.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Judith Beuse, 06-41310860 en via judith.beuse-dijkstra@hu.nl

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 15 april tussen 12.30 – 16.00 of 16 april, ‘smiddags. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct