Terug naar de vacatures

Opleidingsmanager

Geplaatst: 14-06-2018
Sluitingsdatum: 28-06-2018
Organisatie
Katholieke PABO Zwolle
Standplaats
Zwolle (Overijssel) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Detachering / project, Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,6 fte, max. 0,6 fte 
Salarisschaal
min. 12 (€4.122,09 - €5.301,29), max. 13 (€4.721,54 - €5.750,90) 
Opleidingssector
Pabo & lerarenopleidingen, Sociale studies 

Functie-inhoud

Naar wie zijn we op zoek?

KPZ is per 1 september 2018 op zoek naar een opleidingsmanager die een nieuwe uitdaging wil aangaan om de strategische koers van KPZ mede vorm en inhoud te geven door een aantal projecten en opleidingsprogramma’s verder te ontwikkelen. Als opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een aantal docententeams. Daarbij ben je een belangrijk schakel tussen de docententeams, werkveld en samenwerkingspartners.  

Wat vragen we van een opleidingsmanager?

De opleidingsmanager is de verbinder tussen de strategische koers, dagelijkse onderwijspraktijk en het werkveld en heeft daarbij oog voor het studentenbelang. De opleidingsmanager vertaalt doelstellingen naar concrete activiteiten en is een innovatieve, ondernemende en gedreven professional die het vermogen heeft om context, inhoud, processen en organisatie van de opleidingen te integreren.

Welke thema’s staan centraal?

We zijn op zoek naar een opleidingsmanager die verantwoordelijk is voor een aantal primaire aandachtsgebieden:

  • Het aansturen van het docententeam Masters en Ad Pedagogische Professional.

  • Als lid van het managementteam mede richting geven aan de koers van KPZ, de doorontwikkeling het Centrum voor Ontwikkeling en de diverse opleidingen.

  • Het verder ontwikkelen en vormgeven van het thema “Interprofessioneel werken” zowel binnen KPZ als in de regio met werkgevers en binnen het samenwerkingsverband Campus Kind en Educatie (hogeschool Viaa, de ROC ’s Landstede en Menso Alting).

  • Het verder vormgeven van de opleidingen: master Leiderschap en Innovatie Kind en Educatie (MLIKE) en Ad Pedagogische Professional Kind en Educatie in samenspraak met de diverse betrokkenen (docententeams Masters / Ad Pedagogisch Professional Kind en Educatie / partners in de regio).

  • Het uitbouwen van relaties en netwerken in de sectoren Kind en Educatie (onderwijs, kinderopvang, jeugdzorg en sociaal werk).

  • Het leggen, onderhouden en uitbouwen van contacten met potentiele deelnemers, praktijkplaatsen en werkgevers gericht op de instroom binnen de diverse opleidingen.

  • Het mede opstellen van het ondernemingsplan voor het Centrum voor Ontwikkeling.

Organisatie

Wie zijn wij?

KPZ is een zelfstandige kleinschalige hogeschool met regionale impact, landelijke aandacht en een hoogwaardig (internationaal) netwerk. Wij dragen bij aan de ontwikkeling, innovatie en systeem- verandering in het domein Kind & Educatie (voor kinderen van 0–14 jaar) door het verzorgen van opleidingen, professionalisering en praktijkgericht onderzoek.

Voor het handelen van KPZ als organisatie en het professionele gedrag van haar medewerkers, zijn de volgende vier kernwaarden bepalend: persoonlijk, uitzonderlijk, ontwikkelend, verbindend.

We hebben ruim 650 bachelor leraar basisonderwijs-, 150 Ad Pedagogisch Professional Kind en Educatie en 50 masterstudenten. Jaarlijks verzorgen wij diverse vormen van professionalisering voor ruim 1300 leraren en schoolleiders. Studenten en cursisten waarderen KPZ al jaren als één van beste opleidingen van Nederland.

Functie eisen

Welke kennis en ervaring is hiervoor nodig?

  • een academisch werk- en denkniveau

  • ervaring op het gebied van het leiden van multidisciplinaire en / of interprofessionele teams en complexe projecten

  • ervaring in relatiebeheer en netwerken in de regio Noord- en Midden Nederland

  • aantoonbare ondernemende houding, resultaat gerichtheid en ervaring in het verbinden en doorbreken van grenzen tussen diverse organisaties

  • relevante leidinggevende werkervaring, bij voorkeur binnen de sector Kind & Educatie

  • ervaring of aantoonbare betrokkenheid in het hoger onderwijs is een pré

Bijzonderheden

Hoe kun je reageren?

Je wordt nadrukkelijk gevraagd in te gaan op de werkzaamheden, vereiste kennis en ervaring. Je schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae kun je tot en met 28 juni a.s. per mail (vacature[@]kpz.nl) richten aan mevr. Nynke van der Sluis (HRM). Gesprekken met kandidaten worden op donderdagmiddag 5 juli of maandagmiddag 9 juli gevoerd. 

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt KPZ jou?       
Werken bij KPZ betekent werken bij een persoonlijke hogeschool. We willen een leef-werkgemeenschap zijn, waarin iedereen zich thuis voelt. Die persoonlijke sfeer vind je bijvoorbeeld terug in gezamenlijke ontmoetingsdagen en vieringen met studenten.

We vinden het belangrijk dat je als medewerker een bijdrage levert aan het ‘samen leren, samen werken, samen vieren’ als uitdrukking van de katholieke identiteit van KPZ en je weet te verbinden met de kernwaarden van KPZ.

KPZ valt onder de cao hbo. Deze sector kent uitstekende arbeidsvoorwaarden, met o.a. vaste eindejaarsuitkering, middelen voor scholing en decentrale arbeidsvoorwaarden (o.a. middelen voor eigen professionalisering, kinderopvang).

Aangezien het om een nieuwe rol gaat, is de invulling tijdelijk voor één studiejaar. Gezien de ontwikkeling van KPZ en je eigen ontwikkeling kan dit leiden tot een verlenging van de aanstelling. Salariëring is in schaal 13. Detachering behoort ook tot de mogelijkheden.

Contact informatie

Bij wie kun je meer informatie opvragen?

Inhoudelijke vragen over de functie kun je inwinnen bij dhr. Anne Looijenga (directeur Dienstverlening) of dhr. Joost Kieft (directeur Opleidingen). Vragen over de procedure kun je stellen aan mevr. Nynke van der Sluis (HRM). Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 038-4217425.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct