Terug naar de vacatures

Opleidingsmanager verpleegkunde deeltijd/duaal

Geplaatst: 27-03-2024
Sluitingsdatum: 05-05-2024
Organisatie
Fontys
Standplaats
Eindhoven 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.7 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€5.122,09 - €6.698,86) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Door toekomstgericht op te leiden behouden we zorgprofessionals voor de zorg. Daarom stellen wij tijdens de opleiding door persoonsgericht onderwijs talenten centraal. Ook vergroten wij wendbaarheid en veranderkracht door leiderschapsontwikkeling en het persoonsgericht inzetten van technologie.

Geïnspireerd door de Fontys For Society strategie is Fontys Mens en Gezondheid (FMG) volop in beweging. De komende jaren willen we ons verder ontwikkelen als regionale kennisinstelling met impact op de beroepsontwikkeling in de zorg. Belangrijke motor voor deze ambitie is het verweven van onderwijs en het onderzoek van onze lectoraten met actuele, uitdagende vraagstukken van onze partners in de beroepspraktijk. In onze zorginnovatiecentra komt deze krachtige mix samen. Om dit te realiseren vindt er op dit moment binnen FMG een organisatietransitie plaats.

Gedreven door het nieuwe, landelijke opleidingsprofiel Bachelor of Nursing 2030 (BN2030) en het Fontys-kader voor talentgericht onderwijs staat de Bacheloropleiding tot verpleegkundige aan de vooravond van een stevige curriculumontwikkeling.

Zo maak jij impact
We zoeken een collega die zich met passie wil committeren aan deze uitdagende rol en die zich in alle ontwikkelingen inzet voor werkende professionals-in-opleiding, onze partners in het werkveld en het team.

Jouw kwaliteiten inzetten for society?
Als opleidingsmanager bij de Bacheloropleiding tot verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het team deeltijd-duaal met als doelgroep de werkende professional. Met de organisatietransitie beogen we onder andere meer autonomie te creëren in en het verder eigenstandig maken van het team waarin een cultuur van samenwerking, ook buiten de opleiding, vanzelfsprekend is. Vanuit onze visie op leiderschap neem je regie in de aansturing van het team, verbind je mensen aan doelstellingen van de organisatie, ben je aanspreekbaar op resultaten en benut en ontwikkel je talenten van collega’s in het team. Daarbij bevorder je een veilige en ontwikkelingsgerichte dialoog en het geven van feedback aan elkaar. Ook heb je aandacht voor mentale energie en het verminderen van werkdruk. Je geeft ruimte en erkenning voor de vakkennis van de teamleden en hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je bent verantwoordelijk voor de inzet van teamleden in onderwijs, onderzoek en activiteiten voor de professionele markt.

Omdat we nog midden in een transitie zitten is het van belang dat je snel kunt schakelen en verbinding maakt tussen de praktijk van alledag en de tactisch/strategische ontwikkelingen. Je begeleidt het team in de organisatietransitie en in de veranderingen die een curriculumontwikkeling met zich meebrengt. Daarbij reflecteer je op je eigen rol in relatie tot het proces. Als opleidingsmanager weet je structuur, rust en overzicht te brengen binnen het team en sluit je aan bij de behoefte van het team, rekening houdend met de ontwikkelfase waarin het zich bevindt.

Bij FMG staan zowel de student als het werkveld centraal. Daarom stimuleer je participatie van werkende professionals-in-opleiding en werkveldprofessionals in ons onderwijs en onderzoek en verbind je FMG aan werkveld en regionale samenwerkingspartners.

We zoeken iemand met WO werk- en denkniveau en leidinggevende-/managementervaring in het HBO. Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams of organisatieveranderingen, onderwijsontwikkelingen en/of een verpleegkundige of onderwijskundige achtergrond zijn een pré.

Maak kennis met ons team en jouw positie
Samen met je collega opleidingsmanagers ben je verantwoordelijk voor een inhoudelijk relevante, aantrekkelijke, organiseerbare en betaalbare opleiding. Je bewaakt de samenhang en verdeelt taken en verantwoordelijkheden onderling. De leerplancommissie voert regie op het onderwijsprogramma. De opleidingsmanagers zorgen samen voor de juiste randvoorwaarden om het curriculum uit te voeren en te ontwikkelen. De opleidingsmanagers vallen onder de adjunct-directeur van FMG.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
  • Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
  • Salaris in schaal 12 (min. 5122 – max. 6698)
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
  • 8% vakantiegeld toeslag in mei
  • ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
  • Een moderne thuiswerkregeling
  • Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
  • Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
  • Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen organisator, verbinder en inspirator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
  • Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 5 mei 2024
  • Richt jouw sollicitatie aan: Michel Duinkerke (adjunct-directeur)
  • Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Michel Duinkerke, 06 502 420 75
  • Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
  • Datum gesprekken: week 20-2024 (13-17 mei)
  • Zijn we beiden positief? Startdatum is in overleg
  • Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct