Terug naar de vacatures

Opleidingsmanager / docent (0,5-,07 fte)

Geplaatst: 05-11-2018
Sluitingsdatum: 19-11-2018
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam (Noord-Holland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,5 fte, max. 0,7 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.225,14 - €5.433,82) 
Opleidingssector
Economie, Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

De functie
De opleidingsmanager / docent heeft een tweeledige rol binnen de opleiding. Hij/zij geeft 1 a 2 dagen per week leiding aan een compact team van circa 5 docenten en is integraal eindverantwoordelijk voor de opleiding: kwaliteit, positionering, curriculumontwikkeling, personeelsbeleid en financiën. De opleidingsmanager is aanspreekpunt voor externe relaties, maar ook voor interne betrokkenen zoals de opleidings- en examencommissie.

Daarnaast is de opleidingsmanager samen met de collega’s binnen het team docent in een of meerdere vakken van de opleiding en is in deze rol zowel uitvoerend als ontwikkelend een spil in het docententeam. Samen met het docententeam bouwt hij/zij verder aan een toekomstgericht onderwijsconcept en curriculum van de master. Hierbij wordt nauw samengewerkt met studenten, docenten, onderzoekers en het werkveld.

Een kleine onderzoeksaanstelling behoort tot de mogelijkheden.

Organisatie

De Hogeschool van Amsterdam biedt studenten de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Het onderwijs strekt zich uit over zeven interessegebieden, elk met een divers aanbod aan opleidingen. Binnen de HvA bouwen medewerkers en studenten dagelijks aan hun eigen toekomst en aan die van hun omgeving. De HvA is een centrum van verbinding tussen disciplines, tussen uiteenlopende mensen en het werkveld in en om Amsterdam.
Zo biedt de HvA studenten én medewerkers alle faciliteiten om hun talent te kunnen ontplooien in studie en werk. Midden in de grote stad krijgen studenten en medewerkers de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving.

Afdeling

De opleiding
De masteropleiding Urban Management (MUM) is een tweejarige parttime hbo-master voor professionals die in een (groot)stedelijke omgeving werken aan complexe vraagstukken en hun handelingsperspectief willen verbreden. Studenten worden in een praktijk georiënteerde leeromgeving uitgedaagd om kennis te nemen van nieuwe concepten op het gebied van governance, co-creatie en actie-onderzoek. Studenten verwerven de kennis en vaardigheden die een urban manager in staat stelt om relevante actoren op een oplossingsgerichte manier aan elkaar te verbinden en innovatieve interventies te ontwerpen. De opleiding staat in nauwe verbinding met het praktijkgerichte onderzoek van het HvA-speerpunt Urban Management en de bacheloropleiding Bestuurskunde.

De opleiding is in het voorjaar van 2018 opnieuw geaccrediteerd en wordt sinds het huidige studiejaar bekostigd door de rijksoverheid. Naar verwachting zal de opleiding in de komende jaren groeien van 20 naar circa 40 studenten. De toekomst vraagt om het aanscherpen van het curriculum, aandacht voor landelijke profilering en het verdiepen van de relatie met het praktijkonderzoek van de HvA.

De opleiding is, samen met twee andere masteropleidingen, gepositioneerd in de Graduate School van de Faculteit Maatschappij en Recht van de HvA, onderdeel van het Amsterdams Kenniscentrum voor Maatschappelijke Innovatie (AKMI). Klik hier voor meer informatie over de opleiding.

Functie eisen

Wij zoeken
De opleidingsmanager/docent heeft een opleiding op universitair niveau en beschikt over grondige en actuele kennis van het urban management vakgebied en een relevant netwerk binnen en buiten de stad Amsterdam. Hij/zij kent uit eigen ervaring de vraagstukken rond samenwerking in een multi-actor context, governance, co-creatie en commoning waar professionals in het publieke domein mee geconfronteerd worden. Deze ervaring kan op verschillende manieren tot stand zijn gekomen: als onderzoeker, adviseur of in de praktijk van het openbaar bestuur. Ervaring in het hoger onderwijs is een pre.

De opleidingsmanager /docent is een stimulerende leidinggevende die ontwikkelingen initieert en docenten de ruimte biedt om samen met de studenten invulling te geven aan het onderwijs. Zij is een aansprekende gesprekspartner voor docenten, lectoren en samenwerkingspartijen buiten de hogeschool.

Kandidaten die deze functie willen combineren met een relevante baan binnen of buiten de HvA worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie Docent / Onderzoeker 1. Bij deze functie hoort de loonschaal 12 (cao hbo). Het salaris binnen deze loonschaal bedraagt maximaal € 5.433,82 bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast krijgt de Opleidingsmanager / docent – zolang hij deze specifieke rol vervuld – een toelage naar schaal 13. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Verlenging is afhankelijk van gebleken geschiktheid, formatieruimte en de toestroom van nieuwe studenten.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Docenten dienen een didactische bevoegdheid te hebben, dan wel binnen een vastgestelde periode te behalen. De opleiding hiertoe biedt de HvA aan.

Contact informatie

Informatie
Voor nadere informatie kunt u terecht bij Steven Jongejan, huidige opleidingsmanager, tel: 06 50628590, mail: s.jongejan@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren), of Mark van den Heuvel, Hoofd AKMI, tel; 06 53962254, mail: m.c.m.van.den.heuvel@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren).

Solliciteren
Klik op de link onderaan deze vacature om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Meer informatie over de sollicitatieprocedure is te vinden op onze website WerkenbijdeHvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Sluitingsdatum 19 november 2018 

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct