Terug naar de vacatures

Opleidingsdocenten Pabo

Geplaatst: 04-04-2019
Sluitingsdatum: 05-05-2019
Organisatie
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen - HAN
Standplaats
Arnhem (Gelderland), Nijmegen (Gelderland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,6 fte, max. 0,8 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.769,32 - €4.192,37), max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Pabo & lerarenopleidingen 

Functie-inhoud

U wordt ingezet als docent met specifieke deskundigheid. U verzorgt onderwijs en soms ook trainingen in nascholingstrajecten. Met het team draagt u er aan bij om onze voltijd- deeltijd- en alpo (academische lerarenopleiding primair onderwijs)-studenten op te leiden tot nieuwe professionals, die klaar zijn voor de volgende stap in hun leven. Vanuit uw enthousiasme voor onderwijs en onze studenten begeleidt u onderwijsgroepen, onderwijs projecten en studenten tijdens stage, studie en praktijkgericht onderzoek. Samen met uw collega’s en het werkveld actualiseert u voortdurend het opleidingsprogramma. De omvang van de aanstelling wordt in overleg vastgesteld, maar is minimaal 0,6 fte. U werkt zowel op de locatie Arnhem als de locatie Nijmegen. Inzet op combinaties in taken en vakgebieden heeft onze voorkeur.

Organisatie

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) verzorgt voor ruim 35.000 studenten meer dan 85 bachelor- en masteropleidingen. De HAN telt 4 faculteiten: ‘Economie en Management’, ‘Gezondheid, Gedrag en Maatschappij’, ‘Educatie’ en ‘Techniek’.
De faculteiten zijn primair verantwoordelijk voor het leveren van hoog kwalitatief onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Daarnaast worden door hen post-hbo-opleidingen verzorgd.
Alle ondersteunende diensten van de hogeschool zijn ondergebracht in het Service Bedrijf. In totaal zijn er ongeveer 3.500 medewerkers werkzaam bij de HAN.

Afdeling

Het instituut HAN Pabo wil kritische, lerende en nieuwsgierige professionals opleiden. We werken in de driehoek onderwijs, onderzoek en werkveld. Het beroepsbeeld van de leraar, de visie op leren en opleiden en de uitgangspunten van “samen opleiden” zijn hierbij leidend.

                           

Ruim 100 enthousiaste medewerkers werken aan de ambities van de Pabo, waar vanuit midden in de wereld de vakinhoudelijke expertise, pedagogisch-didactische competenties, leren met ict, werkplekleren en de verbinding tussen onderwijs en onderzoek kernbegrippen zijn.

We kennen 8 onderwijsteams en werken ernaartoe om elk onderwijsteam zoveel mogelijk als een resultaatverantwoordelijk team te laten functioneren om daarmee betekenisvol onderwijs en optimale professionele ruimte te creëren. Elk team wordt ondersteund door een teamleider en is binnen de

aangegeven kaders verantwoordelijk voor de uitvoering en de organisatie van het onderwijs van de Pabo en de communicatie met de studenten en het werkveld hierover. Het team maakt hierbij gebruik van de expertise en de ondersteuning van de programmaleider onderwijs en onderzoek, de onderwijskundig beleidsmedewerker, de medewerker kwaliteitszorg, proces- en inzet-coördinatoren, de roostermaker en de expertteams. De docenten in het onderwijsteam zijn specialist op een domein en vaak ook studiecoach. Ze vormen samen met (75-100) studenten en enkele collega’s een leerteam dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de studieloopbaanlijn en de daaraan gehangen onderwijseenheden. Het recht doen aan verschillen tussen studenten is hierbij een uitgangspunt.

Functie eisen

U bent aantoonbaar vaardig in het (op maat) begeleiden van groepen studenten en weet kennis en vaardigheden op een inspirerende wijze over te brengen. U bent breed inzetbaar binnen de Pabo. U hebt ervaring in en/of kennis van de actuele praktijk van het basisonderwijs en ‘brengt buiten naar binnen’. U heeft aantoonbare affiniteit en vaardigheid met leren met ict, ervaring met het leiden van projecten, bent nieuwsgierig, in staat anderen te inspireren en toont een innovatieve en reflectieve houding. U bent in staat om resultaatgericht en communicatief te handelen en bent een teamspeler. U hebt een relevante, afgeronde hbo- of wo masteropleiding op het gebied van kind en educatie dan wel een relevant vakgebied (Pedagogiek, Onderwijskunde, MLI, Nederlands, Wiskunde). Engels op Cambridge niveau B1/B2 is een pré. Evenals expertise op het gebied van leren en lesgeven met ICT

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 13 – 17 mei 2019.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor een jaar met mogelijk verlenging van een jaar. Afhankelijk van de definitieve taakinvulling wordt u aangesteld als Docent niveau 1 of als Docent niveau 2. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt uw bruto-maandsalaris als Docent niveau 2 maximaal € 4.192,37 (cao-hbo schaal 10) en als Docent niveau 1 maximaal € 4.892,31 (cao-hbo schaal 11) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten en professionaliseringsfaciliteiten.

Contact informatie

Wilt u meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw Karin van Weegen, Instituutsdirecteur, M (06) 30 71 45 05. In verband met de meivakantie niet bereikbaar van 29 april t/m 3 mei 2019.

Hebt u belangstelling?

Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan vóór 6 mei 2019 op de link onder aan deze advertentie om online te solliciteren. U kunt uw motivatiebrief richten aan mevrouw Karin van Weegen. Gelieve uw voorkeur voor een vakgebied of combinatie van vakgebieden en de gewenste betrekkingsomvang aan te geven bij uw sollicitatie. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Wilt u meer informatie over de sollicitatieprocedure voor deze vacature, dan kunt u contact opnemen met mevrouw Susan Willemsen, Medewerker Resourcedesk, M (06) 55 24 07 04.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct