Terug naar de vacatures

Opleiding Facility Management is op zoek naar een Docent Managementvaardigheden (0,8-1,0 fte)

Geplaatst: 21-11-2022
Sluitingsdatum: 30-11-2022
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€3.018,49 - €4.569,57) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Ben jij die (facility) manager, die onze studenten komt voorbereiden op hun werkzaamheden in de praktijk door het aanleren van managementvaardigheden? Een nieuwsgierige, ondernemende persoonlijkheid die het leuk vindt om nieuwe ideeën een plek te geven in het onderwijs? En lijkt het je leuk om onderdeel te worden van een enthousiaste groep docenten die samen de facility managers van de toekomst opleiden? Dan is deze functie bij onze opleiding zeker iets voor jou!

Wat ga je doen?

In deze functie ontwikkel en verzorg je activerend onderwijs op het gebied van managementvaardigheden in alle studiejaren van onze opleiding. Denk hierbij aan vaardigheden als projectmanagement en samenwerken, (zakelijke) gesprekken voeren en het overtuigend verwoorden en presenteren van een businessplan of advies. Aanvullend daarop begeleid je studenten ook in de ontwikkeling van hun eigen leiderschapsstijl, zodat zij na vier jaar afzwaaien als een zelfverzekerde en zelfbewuste facility professional.

Als docent bij de opleiding Facility Management heb je verschillende rollen. Naast je expertrol op managementvaardigheden, heb je ook een rol als begeleider bij projectmatig onderwijs en ondersteun je eventueel bij stage- en afstudeeropdrachten. Ook kan je worden ingezet als coach, waarbij je studenten begeleidt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ons onderwijs wordt zowel klassikaal, digitaal als in projecten vormgegeven, waarbij we in de projecten zoveel mogelijk werken met echte opdrachtgevers om de studenten het vakgebied te laten ontdekken en praktijkervaring op te laten doen. Indien je aangenomen wordt, kijken de onderwijsmanager en de directe collega's samen met jou waar jij het beste kunt worden ingezet. Je zal vanaf het begin van je carrière als docent worden uitgedaagd en gefaciliteerd om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel inhoudelijk als didactisch.

Het team en de opleiding

Momenteel telt de opleiding Facility Management ca. 450 studenten en 30 docenten. We zijn een ambitieus team: we stellen hoge eisen aan onszelf, de collega's in het werkveld en de studenten. Ons doel is namelijk om het meest aansprekende en actuele onderwijs geven. Doe je met ons mee?

Het vakgebied Facility Management is volop in ontwikkeling, wat het creëren van het meest aansprekende en actuele onderwijs iedere dag weer uitdagend maakt. Denk aan ontwikkelingen op het gebied van circulariteit, werkgeluk & vitaliteit, maar ook robotisering, smart buildings en de nieuwste werkplekconcepten. In onze definitie is Facility Management het inrichten van omgevingen en gebouwen, zodat de beleving er optimaal is en het voor mensen fijn is om daar te zijn. Die focus op de mens in de omgeving is iets waarin we ons onderscheiden als Facility Management-opleiding bij Hogeschool Rotterdam. Facility Management benaderen wij in ons onderwijs vanuit de vraagkant: wat is de visie van de opdrachtgever, wat hebben mensen in die gebouwde omgeving nodig en hoe kunnen wíj daaraan bijdragen?

We verwachten daarom dat je creatief en flexibel bent bij de vertaling van ontwikkelingen uit het vakgebied naar het onderwijs. Daarvoor zoeken we nieuwsgierige, ondernemende docenten die niet bang zijn om hun nek uit te steken. Je moet het leuk vinden om nieuwe ideeën een plek te geven in je onderwijs, je open te stellen naar je collega's en verbindend te zijn binnen en buiten Hogeschool Rotterdam.

Als Hogeschool Rotterdam staan we midden in de Rotterdamse samenleving en willen we daarvan ook een afspiegeling zijn. Naast onze diversiteit aan studenten hecht de Hogeschool Rotterdam daarom waarde aan een divers personeelsbestand. De hogeschool streeft een inclusieve werk- en leeromgeving na waarin gelijke kansen centraal staan.

Wat vinden wij belangrijk?
  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting, een trainers- of coachopleiding is een pré.
  • Je hebt relevante ervaring als manager en/of ervaring als trainer/coach op het gebied van managementvaardigheden. Kennis/ervaring op het gebied van projectmanagement en verandermanagement is wenselijk.
  • Je hebt een goed ontwikkeld taalgevoel.
  • Je vindt het leuk om studenten te begeleiden en coachen in hun persoonlijke én professionele ontwikkeling.
  • Je bent gericht op het verbeteren van je onderwijs.
  • Je hebt kennis van en/of affiniteit met Facility Management.
  • Je beschikt over een didactische bevoegdheid of je bent bereid je op dat vlak te bekwamen.

Wat bieden wij?
  • Een functie waarin je werkt met leergierige studenten en bijdraagt aan hun ontwikkeling tot een volwaardig professional.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor jou als professional, zoals het behalen van de didactische bevoegdheid en eventueel een Master.
  • Mogelijkheid tot parttime invulling van de baan.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (D4 cao hbo) met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.018,49en maximaal € 4.569,57 (schaal 10) bruto per maand bij een volledig dienstverband (1,0 fte), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

NB Bij Hogeschool Rotterdam start je als docent zonder ervaring, in principe in salarisschaal 10. Vanaf deze startfunctie kun je doorgroeien naar kerndocent, hogeschooldocent en hoofddocent. Iedere functie bevat taken aansluitend bij het functieniveau. Voor de ontwikkeling naar schaal 11 is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een masterdiploma.

Solliciteren?

We nodigen je van harte uit om bij ons te solliciteren naar deze veelzijdige functie.

De eerste stap hiertoe kun je zetten door je cv en motivatie online in te sturen. Dit kan in de vorm van een brief, maar mag ook op een andere manier.

Spreekt deze vacature je aan maar twijfel je of deze baan bij je past of heb je vragen over de inhoud van de baan? Neem contact op met onze recruiter, Jean-Paul Weber, via mail: j.weber@hr.nl of 06-11330645.

Procedure

We willen sollicitanten vragen om met onderstaande data rekening te houden:
  • 1 de ronde gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 5 december 2022.
  • 2de ronde gespreken zullen plaatsvinden in de week van 12 december 2022.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Sluitingsdatum: 30 november 2022

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct