Terug naar de vacatures

Operationeel Teamleider

Geplaatst: 06-12-2017
Sluitingsdatum: 17-12-2017
Organisatie
Fontys
Standplaats
Eindhoven (Noord-Brabant) 
Functietype
Management / Leidinggevend, Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 09 (€2.638,45 - €3.635,26), max. 10 (€2.638,45 - €3.994,25) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen), Techniek 

Functie-inhoud

Ben je een enthousiaste teamleider die meebouwt aan een resultaatgericht-, professioneel- en veerkrachtig team?

Als Operationeel Teamleider werk je binnen Dienst IT bij de afdeling Applicatie Diensten. Met jouw bijdrage maak je een zichtbaar verschil in het cluster Functioneel Beheer. De afdeling Applicatie Diensten heeft de ambitie om te groeien in het vertalen en invullen van de functionele- en proceswensen van het onderwijs naar digitale middelen. Zodat studenten, docenten en onderwijsondersteuners beschikken over de beste toepassingen die aansluiten bij het onderwijs van nu en in de toekomst.

Jij bent je bewust van de veranderende rol van functioneel beheer binnen de IT-branche en hebt oog voor de ontwikkelingen op dit gebied. Samen met je manager, je teamleden en je collega operationeel teamleiders vertaal je ontwikkelingen in het vakgebied naar de dagelijkse praktijk. Projectmatig werken in multidisciplinair teamverband (team, afdeling en dienst overstijgend) is jou op het lijf geschreven en je hebt hierin aantoonbare werkervaring.

Je houdt je bezig met leidinggevende en coachende taken. Jij bent de persoon die het overzicht heeft over de totale workload van het team en weet dit goed in balans te brengen met beschikbare kennis, capaciteit en talent van teamleden. Je maakt hierover duidelijke afspraken. Je coacht collega’s ‘on the job’, geeft feedback op resultaten en gedrag en staat hier zelf ook voor open. In je houding en gedrag geef je het goede voorbeeld. Daarnaast begeleidt je de verandering waarvoor Fontys staat door invulling te geven aan de vertaalslag van de strategische doelstellingen naar de dagdagelijkse operatie. Hierbij hou je natuurlijk rekening met de te volgen koers en veranderingen.

Bij aanvang van je aanstelling zal het accent meer liggen op de leidinggevende en coachende taken. We verwachten dat je met jouw kwaliteiten een zichtbaar positief effect hebt op de resultaten en professionele ontwikkeling van je team. Op termijn zal minder leiding, coördinatie en coaching nodig zijn, hierdoor ontstaat ruimte voor andere (nieuwe) taken. Je rol is daarmee onderhevig aan verandering en je bent bereid mee te groeien met deze verandering.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Een efficiënte en effectieve aansturing en coördinatie van de dagelijkse operatie binnen de geldende kaders;
  • De vertaling en invulling van de functionele en proces wensen van het onderwijs naar passende oplossingen;
  • Voldoende kwaliteit en voortgang in werkzaamheden van het team;
  • De juiste prioritering en planning van werkzaamheden in het team;
  • Het bevorderen van samenwerking, persoonlijke effectiviteit en eigenaarschap van teamleden zodat ieder vanuit eigen talent, expertise en capaciteit kan bijdragen aan de gezamenlijke teamdoelen;
  • Het evalueren van teamprestaties, werkafspraken en processen;
  • De totstandkoming van verbetervoorstellen en de implementatie hiervan in je team;
  • Vertalen van veranderingen die op je team afkomen naar roadmaps en professionaliserings doelen. Je brengt deze ook ten uitvoer;
  • Je legt verantwoording af aan de manager Applicatie Diensten.

Organisatie

Fontys heeft uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Hierbij nemen wij - net als bij onze studenten - 'Groei door aandacht en uitdaging' als uitgangspunt. Wij dagen medewerkers uit hun talenten te ontwikkelen. Fontys beschikt over zeer goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden, een uitgebreid activiteitenaanbod voor een gezonde en actieve levenswijze (Fontys Fit), een eindejaarsuitkering en een aantal collectieve verzekeringen. Daarnaast kent Fontys een flexibele werktijden- en verlofregeling.

Afdeling

De Dienst IT verzorgt voor meer dan 4.300 medewerkers en ruim 44.000 studenten de IT voorzieningen voor nu en in de toekomst. Wij stellen dienstverlening aan studenten en medewerkers centraal als uitgangspunt voor onze werkzaamheden. Daarbij willen we aan de verwachtingen van onze studenten en medewerkers voldoen, of beter nog: deze overtreffen. Door aandacht te geven en uit te dagen kan ieder zijn of haar eigen talent ontdekken en verder ontplooien. Zo kunnen onze studenten en medewerkers 'groeien door aandacht en uitdaging.

We bieden een interessante en uitdagende werkomgeving. Er zijn veel ontwikkelingen gaande in het onderwijs waarbij ICT een cruciale factor is: digitale didactiek, Business Intelligence & Analytics, BYOD, Cloud, IAAS, SAAS. Wij werken vanuit onze expertrol samen met onze collega's in onderwijs en onderzoek en dragen actief bij aan de verwezenlijking van Fontys ambities. Als partner in onderwijs leren wij door het delen van successen en verbeterpunten.

Functie eisen

Als persoon:

  • Je bent sterk in het plannen en organiseren van werkzaamheden en het stellen van prioriteiten;
  • Je bent resultaatgericht en bereikt doelen door overleg, dialoog en open communicatie;
  • Je bent een verbinder en bezit coachend en stimulerend vermogen;
  • Je bent samenwerkingsgericht en je weet ideeën en informatie zowel mondeling als schriftelijk over te brengen zodat de essentie begrepen wordt;
  • Je kan goed omgaan met veranderingen, je bent veerkrachtig in het overwinnen van weerstanden en het creëren van eigenaarschap;
  • Je bent gedreven om verbeteringen te realiseren in de organisatie en de kwaliteit van het werk;
  • Je bent aanspreekbaar op jouw aandeel in het geheel en op je gedrag;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed aanvoelen. 

Qua opleiding en achtergrond: 

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in het coördineren, plannen en coachen;
  • Affiniteit met Agile methodieken en Multi disciplinaire teams;
  • Ervaring met projectmatig werken en verandertrajecten;
  • Bij voorkeur ervaring in het werken binnen een IT omgeving.

Bijzonderheden

Planning gesprekken : 4 en 5 januari 2018

Arbeidsvoorwaarden

Contract voor 1 jaar, met uitzicht op vast.

Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct