Onderzoeker Zorgtechnologie & Design 0,2 fte

Functie-inhoud

Wil jij bijdragen aan innovatieve zorgoplossingen voor mensen met dementie?
Veel thuiswonende ouderen, en vooral mensen met dementie, kampen met slaapproblemen. Dit heeft niet alleen een impact op hun welzijn, maar legt ook een grote druk op mantelzorgers. Medicatie biedt vaak slechts beperkte verlichting, waardoor er behoefte is aan nieuwe, technologische oplossingen. Het lectoraat Technologie voor Zorginnovaties is al enthousiast gestart met het DREAm-project. Hierin werken we met belangrijke partners aan innovatieve zorgtechnologieën om slaapproblemen bij mensen met dementie beter te begrijpen en op te lossen. Daarom zoeken wij een gedreven onderzoeker met expertise in zorgtechnologie, design en/of mediatechnologie, voor een dag in de week voor een periode van 20 maanden. Het betreft een interne detachering.

Wat ga je doen?
Binnen het DREAm-project ga je aan de slag met het ontwikkelen van een platform waarvoor zorgtechnologieën worden getest die bijdragen aan betere slaappatronen en minder zorglast. Je richt je op de behoeften en verwachtingen van mensen met dementie en hun mantelzorgers en vertaalt deze door richting te geven aan een platform waarop innovatieve technologische oplossingen zijn samengebracht.

Concreet houdt jouw rol in:

• Mee helpen uitvoeren en analyseren van thuisobservaties (minimaal 5 huishoudens).
• Co-creatiesessies organiseren om zorgtechnologische scenario’s te ontwikkelen.
• Ontwerpen van Cues en Triggers (CaTs) die mensen met dementie ondersteunen in hun dagstructuur.
• Onderzoeken en testen van digitale geletterdheid.
• Testen van de technologie bij minimaal 25 personen gedurende een onderzoeksperiode van 12 maanden.
• Evalueren hoe de ontwikkelde technologie wordt ervaren.
• Samenwerken met de doelgroep, onderzoekers, zorgprofessionals en ontwerpers om innovatieve oplossingen te realiseren.

Wie ben jij?
Wij zoeken een onderzoeker met een achtergrond in zorgtechnologie, design en/of mediatechnologie. Je hebt een passie voor het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke technologische oplossingen en een sterke interesse in de zorg voor mensen met dementie. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde master in (zorg)technologie, industrieel ontwerpen, mediatechnologie, human-centered design of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met design thinking en/of user-centered design binnen de zorg.
• Affiniteit met dementiezorg en het verbeteren van de kwaliteit van leven van ouderen.
• Creativiteit, analytisch vermogen en een praktische instelling om technologie te testen en verbeteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team.

Wat bieden wij?
De kans om bij te dragen aan innovatieve zorgoplossingen voor mensen met dementie. Én je komt te werken in een superleuk onderzoeksteam met betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast bieden wij goede voorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Een tijdelijk contract (D4) voor de duur van het onderzoek van maximaal 20 maanden voor 8 uur per week (0,2 fte).
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Waar je komt te werken
Hogeschool Utrecht bestaat uit verschillende Instituten voor het onderwijs, Kenniscentra voor praktijkgericht onderzoek en Diensten die ondersteuning bieden aan alle onderdelen van de Hogeschool. Niet alleen de 35.000 studenten zijn continu in ontwikkeling, ook voor de ruim 5.000 medewerkers staat professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal. Vanuit toonaangevend onderwijs en onderzoek, komen oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. We zijn trots op het predicaat “Meest duurzame hogeschool van Nederland” - een eer die ons al vier keer ten deel is gevallen.

Het Lectoraat Technologie voor Zorginnovaties maakt deel uit van het Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven (KC GDL). Het KC GDL draagt met praktijkgericht onderzoek bij aan het verkleinen van gezondheidsverschillen en het realiseren van een duurzame en bereikbare stad. Hierbij wordt samengewerkt met organisaties en opleidingen uit alle domeinen, binnen Nederland en daarbuiten.

Solliciteer en help mee aan het verbeteren van het leven van mensen met dementie.
Reageren op deze vacature kan uitsluitend online via de link tot en met dinsdag 8 april 2025. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 16 april 2025. Wil je meer informatie over deze functie neem dan contact op met Chantal Huisman, onderzoeker via 06 3876 3613 of via Chantal.huisman@hu.nl Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hester Mathijssen, recruiter via 06 4805 3787 of via Hester.mathijssen@hu.nl (niet bereikbaar van 10 -14 maart).

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.