Terug naar de vacatures

Onderzoeker Nieuwe Arbeidsverhoudingen – 32 uur

Geplaatst: 12-09-2017
Sluitingsdatum: 24-09-2017
Organisatie
Hogeschool Windesheim
Standplaats
Almere (Flevoland) 
Functietype
Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 0,8 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.638,45 - €3.994,25) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Ben jij een onderzoeker met een passie voor vraagstukken op het snijvlak van arbeidsmarkt, ondernemerschap en onderwijs? Wil jij werken in een levendige onderwijsomgeving? Wil jij ondernemers ondersteunen om hun concurrentiekracht te vergroten door middel van praktijkgericht onderzoek? Dan zijn wij opzoek naar jou!
 
Per 1 januari 2018 zoeken wij een medewerker onderzoek ter versterking van ons team.
Als onderzoeker binnen het Lectoraat Nieuwe Arbeidsverhoudingen ben je – samen met de lector en 6 collega’s (onderzoekers en docenten van de opleidingen HRM, Bedrijfskunde en Techniek) – verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek. Op dit moment hebben wij 6 onderzoeksprojecten lopen en 3 in voorbereiding. Een voorbeeld hiervan is het project Toekomstbestendig ondernemen, waarin we een instrumentarium ontwikkelen waarmee mkb-bedrijven hun personele flexibiliteit beter kunnen organiseren. Een ander voorbeeld is het project Nieuwe Banen Lelystad, waarin we onderzoeken hoe er door werkgevers in de regio nieuwe banen kunnen worden gecreëerd voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Tevens bouw je mee aan het netwerk van bedrijven, overheid en onderwijsinstellingen, waarmee in de regio wordt samengewerkt. Hierbij verzamel je zowel kwalitatieve als kwantitatieve data en lever je een bijdrage aan de verslaglegging over de projecten in vakbladen en wetenschappelijke journals. Samen met docenten werk je aan onderzoeksprojecten of begeleid je studenten in hun comakership of afstudeeropdracht. Je levert een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen en toepassen van nieuwe onderzoeksmethoden binnen het lectoraat. Jouw opgedane kennis draag je over aan studenten en docenten en vertaal je naar het onderwijs op de Hogeschool.
 
Hoe ziet je dag eruit?

Een dag als onderzoeker is nooit hetzelfde, omdat jij bezig bent met praktijkgericht onderzoek en door de interactie met onze studenten werk je in een zeer levendige omgeving.
Je begint je dag bijvoorbeeld met bedrijfsbezoeken, waarbij je interviews afneemt. Als je terugkomt lunch je en praat je bij met je collega’s. Vervolgens ga je naar je werkplek, helemaal op de achtste verdieping, waar je prachtig uitzicht hebt over het Weerwater. Je begint met het verwerken van de interviewgegevens, maar ondertussen komen ook twee HRM studenten jou om advies vragen omtrent hun afstudeeronderzoek. Om 16:00 is er een netwerkborrel met ondernemers waar je naartoe gaat om nieuwe contacten te leggen en bestaande relaties te onderhouden.

Organisatie

Windesheim is een kennisinstelling die waarde(n)volle professionals opleidt, waar het onderwijs studenten uitdaagt, waar docenten kwalitatief goed onderwijs geven en waar onderzoek wordt gedaan dat gericht is op de beroepspraktijk.
Onze medewerkers waarderen de persoonlijke aandacht die er voor hen is en de diversiteit en de levendige omgeving dankzij de studenten. Zij waarderen hun werk bij Windesheim gemiddeld met een cijfer 8,2.  Collega’s ervaren veel werkplezier en ook het thema leiderschap wordt hoog gewaardeerd. Onze vestiging in Almere ligt op loopafstand van het station, middenin het bruisende centrum.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde master-opleiding en hebt affiniteit met bedrijven en regionale vraagstukken.
  • Je hebt minimaal 1 jaar onderzoekservaring met praktijkgericht onderzoek
  • Je bent in staat om te wisselen tussen verschillende rollen die een onderzoeker in praktijkgericht onderzoek heeft. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je betrekt graag collega’s bij jouw werk.
  • Je hebt ervaring met het werken in een complexe omgeving waar diverse belangen spelen en verschillende partijen samenwerken.
  • Je spreekt de taal van ondernemers en het netwerken zit in jouw aard.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Windesheim zit je goed als het gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en arbeidsvoorwaarden en regelingen, zoals een dertiende maand, volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer (bus of trein) en een verlofregeling.
Wij bieden een uitdagende functie, voor de duur van 1 jaar (via een payrollinstantie) met uitzicht op verlenging.
De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van medewerker onderzoek. Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de €2638,- en €3994,- (conform schaal 10 van de cao hbo).

Contact informatie

Heb je belangstelling voor deze functie? Anneke Goudswaard, lector nieuwe arbeidsverhoudingen, geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen (vanaf 18 september goed bereikbaar). Ze is bereikbaar via: 088-4699850 of via a.goudswaard@windesheimflevoland.nl  
 
Charissa Verhoef, adviseur recruitment, employability en mobiliteit, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Ze is bereikbaar via cc.verhoef@windesheim.nl | 088-469 83 88.
 
Je kunt solliciteren tot en met 24 september 2017.

De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 4 oktober 2017.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct