Terug naar de vacatures

Projectleider/Onderwijsondersteuner

Geplaatst: 14-05-2018
Sluitingsdatum: 24-06-2018
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht (Utrecht) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 0,8 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.392,46 - €4.661,12) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Ben je een bevlogen organisator met hart voor onderwijs en krijg je energie van het mede vormgeven, -uitvoeren en coördineren van een geheel nieuw en ambitieus Masterprogramma, lees dan vooral verder!

Als wij ons ideale teamlid zouden omschrijven, komen we uiteraard met een waslijst aan eigenschappen en kwaliteiten, maar het liefst zouden we deze vooral in een prettig en stevig gesprek geëtaleerd zien

Zoals je uit bovenstaande vast al hebt opgemerkt is de functie heel divers: van het werven van studenten en opdrachtgevers voor onze projecten, tot het ontwerpen, organiseren en uitvoeren van onderwijs. Daarnaast ben je eerstelijns-aanspreekpunt en bezig met het aantrekken en betrekken van stakeholders vanuit onze, maar ook andere (internationale) hogescholen, universiteiten en bedrijven. Jij bent dus één van de personen die het meeste weet van het gehele programma, die op praktisch iedere vraag antwoord kan geven en de verbinder/intermediair is in het woud van interne- en externe belanghebbenden. HR-technisch bieden wij uiteraard de mogelijkheid om “mee te groeien” met het programma, dus we hopen op een groot succes!

Organisatie

www.hu.nl

Afdeling

In september 2019 willen wij starten met onze nieuwe state-of-the art Master of Science in “Next Level Engineering”. Dit programma zal engineers opleiden die een mix van technische diepgang, onderzoeksvaardigheden en 21st century skills inzetten om (technische) bedrijfsproblemen op te lossen. Dat is geen sinecure. We zijn dan ook druk met het verzamelen van een dreamteam dat staat te popelen om onze ambitieuze studenten een extra carrière-kickstart te geven.

Functie eisen

. Om toch een globaal beeld te krijgen van waar wij warm voor lopen, voldoe jij als kandidaat minimaal aan het volgende:

  • Je hebt affiniteit met uitdagend (technisch) onderwijs en wordt blij van persoonlijke groei (zowel bij jezelf als bij anderen);
  • Je krijgt energie van netwerken en verbinden en bent niet bang om “de plek der moeite” hierin op te zoeken;
  • Je bent proactief, profileert je graag en verliest het gezamenlijk belang en resultaat hierbij nooit uit het oog;
  • Je bent iemand waar collega’s vertrouwen in hebben: jouw talent voor organiseren, betrouwbaarheid en flexibiliteit maken je een betrouwbaar baken voor anderen. Dit betekent echter niet dat je de verantwoordelijkheid van de ander overneemt en weet mensen hierop aan te spreken. Ook kan het voorkomen dat je bijspringt en/of andere programma’s waarneemt;
  • Je neemt geen blad voor de mond, maar bent daarbij wel (organisatie)sensitief en loyaal;
  • Je bent kwaliteitsgericht en situationeel ook pragmatisch - een nieuw programma is immers nooit direct perfect;
  • Je hebt een Masterdiploma. Vooral kennis van gedegen onderzoek vinden wij belangrijk. Uiteraard heb je met een technische of onderwijskundige achtergrond een streepje voor. Heb je geen Master, maar ben je echt overtuigd van jouw meerwaarde én bereid om (snel) een Master te volgen en af te ronden, dan maken we wellicht een uitzondering.

Bijzonderheden

En hebben we je enthousiasme gewekt? Of juist nog meer vragen opgeroepen? Dat laatste is niet erg, want dan hebben we iets om te bespreken tijdens het sollicitatiegesprek. .

Je kunt tot en met 24 juni direct online solliciteren. De selectiegesprekken vinden plaats in week 27.

Een gesprek met een Benoemingsadviescommissie maakt deel uit van de selectieprocedure. 

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 fte. Verlenging (vast/tijdelijk) behoort in beginsel ook tot de mogelijkheden. De omvang van de aanstelling is bespreekbaar. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal €3.392,46 en maximaal €4.661,12 (schaal 11). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Er zijn daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een korte werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Tot slot is er een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en zijn er overige leuke extra’s zoals een fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.

Voor interne kandidaten geldt dat de bestaande rechtspositie binnen de HU wordt gerespecteerd.

Contact informatie

Heb je om die stap te kunnen nemen nog prangende vragen, neem dan contact op met Mark Tammer via 06 41 95 89 31.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct