Terug naar de vacatures

Onderwijsmanager Toegepaste Psychologie

Geplaatst: 18-03-2024
Sluitingsdatum: 14-04-2024
Organisatie
Fontys
Standplaats
Eindhoven 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€5.745,15 - €6.997,66) 
Opleidingssector
Sociale studies 

Functie-inhoud

Toegepaste Psychologie bevindt zich midden in een mooie en uitdagende onderwijsvernieuwing naar meer talentgericht, onderzoekend en flexibel onderwijs. Studenten leren en onderzoeken vanuit praktijkvraagstukken en worden uitgedaagd eigen regie te nemen. Docenten faciliteren dit leerproces en delen vanuit verschillende rollen hun kennis en expertise. De onderwijsvernieuwing doet een groot beroep op de veranderkracht van de mensen, de processen en de organisatie.

De opleiding heeft jarenlang te maken gehad met een stevige groei in studentpopulatie én formatie. Sinds dit jaar is sprake van een lichte daling. Het aantal studenten is nu ongeveer 1900, het docententeam bestaat uit ruim 100 docenten.

De opleiding staat voor een aantal uitdagingen, zoals de inbedding van de onderwijsvernieuwing, de verdere verbetering van het rendement en de professionalisering van de net nieuw ingerichte organisatie en de teams, in de context van een opleiding van grote omvang. Door de daling in studentaantallen is het sturen op kwaliteit binnen de kaders van betaalbaarheid van belang. In november 2024 staat de accreditatie gepland.

Om handen en voeten te geven aan deze betekenisvolle uitdaging zoeken we een stevige en ervaren onderwijsmanager die vanuit ervaring en leiderschap invulling kan geven aan het maken van de vertaalslag van strategie naar dagelijkse operatie.

Zo maak jij impact
  • Als onderwijsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de opleiding Toegepaste Psychologie (voltijd). Jij zorgt voor de verbinding op hoofdlijnen en bent verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en vormgeven van ontwikkeling, innovatie en transitie van onderwijsprocessen. Daarnaast ga je de organisatieontwikkeling verder borgen;
  • Je omarmt de onderwijsvisie en draagt deze uit. Jouw focus ligt op het borgen en bewaken van de kwaliteit van het onderwijs en onderwijsuitvoering, de accreditatie, de rendementen, toetsing en innovatie binnen de opleiding. Dit alles binnen de kaders van wet- en regelgeving en beleid (Fontys en instituut), de kaders van talentgericht onderwijs en met de daarvoor beschikbare middelen;
  • Jij geeft op een inspirerende manier leiding aan de verandering, betrekt stakeholders en zorgt voor heldere besluitvorming. Je ziet er, samen met de acht teamcoördinatoren, op toe dat alle teams goed aangehaakt zijn én blijven. Dat doe je door de juiste vragen te stellen, ontwikkeling te stimuleren en mee te denken over hoe je je medewerkers kunt faciliteren. Zodat zij zich toegerust voelen om hun inhoudelijke opdracht uit te voeren en uitvoering te geven aan het onderwijs en de onderwijsvernieuwing;
  • Je bereikt resultaten door goede samenwerking en bent een verbinder: strategie aan uitvoering, mensen aan resultaten, binnen aan buiten. Je faciliteert de ontwikkelingen en het succesvol maken van de teams en de teamcoördinatoren. Je stimuleert de verbinding tussen de teams die bestaan uit onderwijsprofessionals die uitvoering geven aan het onderwijs;
  • Je maakt onderdeel uit van het Managementteam (MT) dat uit zeven personen bestaat. Het MT is gezamenlijk verantwoordelijk voor de integrale sturing van het gehele instituut. Jullie bepalen de koers en strategie en zorgen voor beleids- en besluitvorming;
  • We zijn ‘MT voor eenieder’, werken nauw samen, leren van elkaar en dragen bij aan elkaars succes om zo tot succes van het instituut, de medewerkers en de studenten te komen. Je krijgt daarnaast een aantal instituut brede portefeuilles die aansluiten bij jouw kwaliteiten en talenten;
  • Je rapporteert aan de directeur en geeft direct leiding aan acht team coördinatoren. Je hebt een aantal HR taken aan hen gemandateerd. Daarnaast werk je de nauw samen met de curriculumcommissie (verantwoordelijk voor de didactische en inhoudelijke kwaliteit van onderwijs) en met de mensen uit de ondersteuning. Jij bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs maar dat doe je niet alleen, goed onderwijs maak je samen!

En verder
  • Ga je onze studenten voorbereiden op een vak waar maatschappelijk gezien grote behoefte aan is;
  • Kom je te werken in de sfeervolle locatie De Witte Dame, midden in de stad;
  • Is de werksfeer prettig en professioneel en de samenwerking binnen het instituut en binnen Fontys constructief.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in deze functie echt impact te maken verwachten we van je dat je aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en een afgeronde master hebt en een stevige leider bent. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals in teams van grotere omvang. Bij voorkeur in een onderwijscontext. Affiniteit met de opleiding en de beroepspraktijk van TP zijn een pré. We verwachten van je dat je met jouw kwaliteiten en ervaring een zichtbaar positief effect hebt op enerzijds de kwaliteit en resultaten van de opleiding, en anderzijds de talenten en professionele ontwikkeling van jouw teams en medewerkers.

Je hebt onderwijskundig inzicht, ervaring met verandertrajecten met meerdere stakeholders en onderwijsprocessen. Je kunt goed overzicht houden, je bent samenwerkings- en oplossingsgericht. Je laat je niet uit het veld slaan door hobbels die op je pad komen. Je bent op een verbindende manier helder en koersvast. Door jouw manier van handelen win je het vertrouwen van verschillende stakeholders. Samenwerken, verbinden, leren, verbeteren en resultaat behalen zijn woorden die bij jou passen. Als jij jezelf herkent in bovenstaande dan komen wij heel graag met je in gesprek!

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
  • Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
  • Salaris in schaal 13 (min. 5745 – max. 6997)
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
  • 8% vakantiegeld toeslag in mei
  • Duurzame Inzetbaarheidsuren
  • ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
  • Een moderne thuiswerkregeling
  • Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
  • Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
  • Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen inspirator, coach en organisator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
  • Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op 14 april 2024
  • Richt jouw sollicitatie aan: Olivia Kramers (directeur)
  • Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Olivia Kramers, 06 20796923.
  • Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
  • Datum gesprekken: 22 april 2024
  • Zijn we beiden positief? Startdatum is in overleg, liefst op korte termijn.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure
  • Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct