Terug naar de vacatures

Onderwijsmanager Mens en Maatschappij (1,0 fte)

Geplaatst: 16-07-2018
Sluitingsdatum: 27-08-2018
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam (Zuid-Holland) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€4.721,54 - €5.750,90) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen), Pabo & lerarenopleidingen 

Functie-inhoud

De onderwijsmanager Mens en Maatschappij is eindverantwoordelijke voor het onderwijs en alles wat daaraan vooraf gaat inclusief financiën. De onderwijsmanager ziet toe op een goede uitvoering van het onderwijs en draagt zorg voor een transparante besluitvorming en overleg. Hieronder valt ook het opstellen en monitoren van jaarplannen en het bijdragen aan beleidsontwikkeling. De onderwijsmanager stuurt de opleidingscoördinatoren aan, die een grote mate van vrijheid hebben in hun werkzaamheden.

De onderwijsmanagers zijn een belangrijke schakel in het verbinden van het instituut met de buitenwereld. Iedere onderwijsmanager heeft een regio waar hij/zij verantwoordelijk is voor het onderhouden van de externe contacten.

Eén van de taken van de onderwijsmanager is, in samenwerking met de opleidingscoördinatoren, het begeleiden van de teams naar meer verantwoordelijkheid.  Komende jaren zal het cluster werken aan studiesucces, inclusieve pedagogiek en een verantwoorde werkdruk.

De onderwijsmanager maakt deel uit van het managementteam van het instituut en rapporteert aan de directeur van IVL. Binnen IVL wordt gewerkt met een portefeuillestructuur waarbij de beleidsontwikkeling en curriculumontwikkeling hand in hand gaan. Van de onderwijsmanager wordt verwacht dat hij/ zij een bijdrage levert aan enkele portefeuilles zoals internationalisering, keuzeonderwijs en minoren.

Organisatie

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 36.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Hogeschool Rotterdam heeft grote ambities. Centraal staat de onderwijskwaliteit. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarom zijn we op zoek naar jouw ervaring. In het onderwijs of in het beroepenveld. Je krijgt van ons de ruimte én de verantwoordelijkheid om samen met studenten het onderwijs aantrekkelijk, kwalitatief en effectief vorm te geven. Daarom investeren we graag in onze (toekomstige) docenten.

Afdeling

Het Instituut voor Lerarenopleidingen (IvL) wordt gevormd door de pabo, de (leraren)opleidingen voortgezet onderwijs, de masteropleiding Leren & Innoveren en de afdeling Post-hbo. IvL werkt samen met het kenniscentrum Talentontwikkling van Hogeschool Rotterdam.

Focus op wat écht belangrijk is en wat gezien kan worden als de kernopdracht van de hogeschool: goed onderwijs in de bachelor opleidingen. Het IvL leidt start bekwame leraren op die beschikken over vakmanschap en meesterschap. Het IvL is een kennisinstituut waar praktijkervaring en bewezen praktijkkennis elkaar ontmoeten.

Lerarenopleiding cluster Mens en Maatschappij

Het cluster Mens en Maatschappij bestaat uit de opleidingen maatschappijleer, economie, aardrijkskunde en geschiedenis. Het cluster wordt gekenmerkt door een grote betrokkenheid met de studenten en het werkveld.

Het team bestaat uit vier opleidingen met ca 50 gemotiveerde collega’s die zo’n 1000 studenten opleiden. Dit doen zij met oog voor diversiteit en mogelijkheden die studenten hebben. Bij Hogeschool Rotterdam krijgen docenten en docententeams steeds meer verantwoordelijkheid. Ook de Lerarenopleidingen zijn dit proces ingegaan. We zoeken iemand die dit proces goed kan begeleiden en doordenken.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een Masteropleiding met succes afgerond heeft. De kandidaat heeft visie op modern onderwijs, heeft kennis van het onderwijs (in het tweedegraadsgebied) en van onderwijskundige en organisatorische vraagstukken. De kandidaat heeft ervaring als leidinggevende.

De onderwijsmanager moet in staat zijn om leiding te geven aan een groep van professionals, waarbij zowel een mensgerichte als resultaatgerichte managementstijl gehanteerd wordt. De onderwijsmanager geeft ruimte voor initiatief en heeft een open en transparante wijze van communiceren en leidinggeven. De manager streeft een professionele cultuur na.

De kandidaat kan aantonen dat hij/zij goed kan schakelen tussen strategisch beleid en de dagelijkse onderwijspraktijk. Daarnaast heeft hij/zij ervaring met het uitvoeren en beheersen van de planning- en controlcyclus.

De belangrijkste competenties zijn: een sterk analytisch vermogen, korte en lange termijnvisie, transparantie en affiniteit met onderwijsvernieuwing. Daarnaast zoeken wij een kandidaat die kritisch, stressbestendig, betrokken, samenwerkingsgericht, communicatief vaardig en daadkrachtig is. De kandidaat kan relatief autonome teams aansturen.

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam biedt je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar (D3) met uitzicht op onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal €4.721,54 en maximaal €5.750,90 bruto per maand (schaal 13), deze bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Contact informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Els de Bock, directeur opleidingen, via het secretariaat 010-794 4188.

Je reactie verwachten we uiterlijk 27 augustus 2018 in ons bezit te hebben. De sollicitaties zullen in de week van 27 augustus in behandeling genomen.

Je kunt uitsluitend online via de website solliciteren!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct