Terug naar de vacatures

Onderwijsmanager Bouwkunde (1,0 fte)

Geplaatst: 27-03-2019
Sluitingsdatum: 21-04-2019
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam (Zuid-Holland) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€4.955,73 - €6.036,14) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor het onderwijs binnen de opleiding Bouwkunde. Dit bereik je onder meer door zorg te dragen voor een gezond werkklimaat waarbinnen studenten en docenten zich kunnen ontwikkelen. Je geeft leiding aan een professioneel docententeam en je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het curriculum en het rendement van de opleiding. Je bent als onderwijsmanager lid van het managementteam van het Instituut voor de Gebouwde Omgeving. Je zoekt hierbij actief de samenwerking op met de collega-managers van de andere opleidingen. Je levert binnen het managementteam een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en realisatie van het instituutsbeleid.

Wie zoeken wij?

Hogeschool Rotterdam is in ontwikkeling naar een meer gedecentraliseerde organisatie. Het biedt het team van de opleiding Bouwkunde meer professionele autonomie en tevens meer verantwoordelijkheden. We zoeken een onderwijsmanager die het team faciliteert in deze transitie. Die het team helpt ideeën te vertalen, keuzes te maken en (collectieve) verantwoordelijkheid te nemen. Een inspirerende leidinggevende die samen met het team een inclusieve werkomgeving creëert, hen uitdaagt, ruimte geeft (professionele autonomie) en coacht om zo het beste uit het team te halen. We zoeken een leidinggevende die verbindingen legt binnen het team, het instituut, met collega-opleidingen en het werkveld. Iemand die in staat is binnen en buiten het opleidingsteam de verwachtingen helder en transparant te maken.

Organisatie

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 36.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Hogeschool Rotterdam heeft grote ambities. Centraal staat de onderwijskwaliteit. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarom zijn we op zoek naar jouw ervaring. In het onderwijs of in het beroepenveld. Je krijgt van ons de ruimte én de verantwoordelijkheid om samen met studenten het onderwijs aantrekkelijk, kwalitatief en effectief vorm te geven. Daarom investeren we graag in onze (toekomstige) docenten.

Afdeling

De opleiding Bouwkunde maakt onderdeel uit van het Instituut voor de Gebouwde Omgeving. Het Instituut is van en voor de Rotterdamse regio, maar met een internationaal kenmerk. Het instituut weerspiegelt de stad met haar culturele diversiteit en een praktische benadering van actuele vraagstukken. We hechten dan ook veel waarde aan de thema’s diversiteit en inclusiviteit. Met 300 collega’s leiden we hier ruim 3700 studenten op. De doelstelling van het instituut is om professionals op te leiden die een bijdrage kunnen leveren aan een duurzame ontwikkeling van grootstedelijke deltagebieden.

Voor onze opleiding Bouwkunde zijn we op zoek naar een onderwijsmanager 1,0 fte.

Wie zijn wij?

Met voorzieningen als de BIM-lokalen, het bouwfysicalab en een grote werkplaats om te prototypen bieden we modern en contextrijk onderwijs aan, waarbij we intensief samenwerken met de regionale beroepspraktijk. Zo is er bij al onze projecten een extern bedrijf betrokken, dat maakt onze verbinding met de beroepspraktijk bijzonder sterk. Binnen de opleiding zelf werken docenten van uiteenlopende vakgebieden samen om onze 800 studenten te helpen bij hun allround ontwikkeling. De opleiding begint breed, zodat studenten alle aspecten van de bouw meekrijgen, om zich gaandeweg te specialiseren. Docenten begeleiden deze ontwikkeling en worden uitgedaagd zich verder te professionaliseren rondom innovaties. Ons opleidingsteam bestaat uit 45 professionals en kenmerkt zich als resultaatgericht én studentgericht, en dat op een open, informele en eerlijke manier. Zo bouwen we aan de vakmensen van morgen.

Functie eisen

Wat vragen we van je?

  • Je opereert op academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt werkervaring als leidinggevende in een complexe organisatie;
  • Je bent een besluitvaardige manager met visie die het team faciliteert in geld, tijd en ruimte;
  • Je bent in staat inspirerend leiding te geven aan een docententeam, waarin docenten zelfstandig opereren en jij op het juiste moment als coach optreedt of de leiding neemt;
  • Je hebt affiniteit met het (hoger) beroepsonderwijs en onderwijskundige en organisatorische vraagstukken;
  • Je hebt affiniteit met het vakgebied Bouwkunde;
  • Je hebt affiniteit met de regio Rotterdam;
  • Je bent een verbinder; je weet docenten met elkaar te verbinden en met anderen die een bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van het team en de opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Hogeschool Rotterdam biedt je een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband (D3 cao hbo). Het salaris bedraagt minimaal €4.955,73 en maximaal €6.036,14 (schaal 13) bij een volledig dienstverband (1,0 fte), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioensregeling.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Een op de functie afgestemd assessment maakt deel uit van de procedure.

Contact informatie

Solliciteren?

We nodigen je van harte uit ons te overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor deze functie.

De eerste stap hiertoe kun je zetten door je cv en motivatie online in te sturen. Dit kan in de vorm van een brief maar mag ook op een andere manier.

Mocht je aan de hand van deze tekst twijfelen of je past op de vacature of heb je andere inhoudelijke vragen dan kan je contact opnemen met Robert van Ingen, directeur Instituut voor de Gebouwde Omgeving, via 010-794 6891.

Geschikte kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek in kalenderweek 19 (6-10 mei).

Sluitingsdatum: 21 april 2019

Je kunt uitsluitend online via onze website solliciteren!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct