Onderwijskundige Expertteam Onderwijs

Functie-inhoud

Fontys Paramedisch kent zes bacheloropleidingen: Fysiotherapie, Podotherapie, Logopedie, Mens & Techniek, Medisch Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken (MBRT) en Gezondheid. De eerste tweeënhalf jaar van de opleidingen staan in het teken van opleiding specifieke thema's, het vak leren kennen en benodigde kennis en vaardigheden opdoen en ontwikkelen. Tijdens de laatste anderhalf jaar van de opleiding staan er voor de student drie profileringsthema's centraal: Technologie in de zorg, Empowering Health Behavior en Interprofessioneel samenwerken. Studenten volgen onder andere een minor en werken samen met docent-onderzoekers en lectoren aan het beantwoorden van onderzoeksvragen binnen drie profileringsthema's.

Fontys Paramedisch zit midden in de implementatie van een curriculumherziening met een nieuwe visie op leren en opleiden. Uitgangspunten uit die visie zijn: de lerende staat aan het stuur, leren vanuit uitdagende en authentieke leersituaties, samen onderzoekend leren, beoordelen en beslissen middels programmatisch toetsen en blended learning. In studiejaar 2021-2022 is onze afstudeerfase en jaar 1 van onze nieuwe bachelor Gezondheid hier al mee gestart, in september 2022 zijn de eerste jaars van de andere opleidingen gestart en sinds september 2023 draaien bijna de volledige curricula van alle opleidingen volgens de nieuwe visie.

Als onderwijskundig adviseur maak je onderdeel uit van het expertteam Onderwijs. Het team heeft drie resultaatgebieden: beoordelen en beslissen, onderwijsvernieuwing/innovatie en kwaliteitscultuur. Vervanging concentreert zicht op resultaatgebied kwaliteitscultuur en algemene werkzaamheden van het expertteam onderwijs.

Werkzaamheden waar je aan kunt denken zijn:

• Verdere implementatie en borging kwaliteitscultuur (monitoren op module en curriculum niveau, verder implementeren met bedrijfsvoering en op instituutsniveau en verankeren van rol medezeggenschap);
• Processen accreditatie en interne audits overzien en coördineren samen met collega van ETO, inclusief overstijgend contact met O&O en audit;
• Centrale onderzoeken uitzetten, monitoren deelname, analyse van de resultaten en de deze verspreiden/teams begeleiden op waardevol inzetten van (hbo-monitor, startthermometer, NSE);
• Samenwerking met HR rondom professionalisering, HR-ontwikkelcyclus en leeruitkomsten;
• Samenwerking met directiesecretaris rondom Governance implementatie in relatie tot de kwaliteitscultuurcyclus;
• Contactpersoon voor een aantal opleidingen en daarin begeleiding van CuCo, TD’ers en KCC’ers;
• Begeleiding team overstijgende intervisies, kalibraties, kwaliteitsbijeenkomsten, ontwikkeldagen;
• Verzorgen van professionalisering.

Zo maak jij impact

• Je hebt affiniteit en ervaring met de principes uit de Fontys Paramedische didactische visie;
• Je overziet snel complexe processen en de samenhang daarin;
• Je bent zelfstandig, verbindend, proactief en enthousiast;
• Je houdt van een dynamische werkomgeving, hebt talent voor samenwerken en gaat graag een uitdaging aan.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en WO-opleidingsniveau (bijvoorbeeld onderwijskunde of onderwijswetenschappen). Ook is ervaring met werken in resultaat verantwoordelijke teams heel welkom.

Maak kennis met ons team en jouw positie
Je komt terecht in een fijn team van betrokken collega’s. De werksfeer is informeel. Onze gebouwen inspireren je. Neem de vrijheid en ruimte om bij te dragen aan onze organisatie én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Want bij ons word je (werk)gelukkig als je er van houdt om uitgedaagd te worden om je talent(en) verder te ontwikkelen, als je wéét dat (persoonlijke) groei en ontwikkeling belangrijk is en je realiseert dat je met constructief denken en doen het beste bereikt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: het betreft een tijdelijke vacature ter vervanging van zwangerschapsverlof tot eind september 2024
• Salaris in schaal 11 (min € 4.234,28 - max € 5.936,77)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Werken op onze gloednieuwe campus Rachelsmolen
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen kennisdeler, expert en verbinder die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 10 december 2023
• Richt jouw sollicitatie aan: Jessica Smulders-Welten (beleidsmedewerker)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jessica Smulders-Welten, 06 83229064
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum 19 februari 2024
• Met ingang van 1 januari 2023 is binnen Fontys een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.