Medewerker Onderwijsontwikkeling

Functie-inhoud

Medewerker Onderwijsontwikkeling 

32 uur  

Functietitel                       Medewerker Onderwijsontwikkeling 

Locatie                              Amsterdam, Jakoba Mulderhuis en/of Nicolaes Tulphuis 

Salaris                               € 4.234,- tot € 5.936,- (schaal 11) 

Dienstverband               Parttime contract, tijdelijk, met uitzicht op vast 

Wij zoeken een collega voor ons onderwijskundige team in de Faculteit Techniek. Je gaat meewerken aan onderwijsontwikkelingen bij onze opleidingen en/of onderzoek. Je bent een stevige gesprekspartner en waardeert de praktijk net zo hard als de theorie. 

Want waar anders dan bij de faculteit Techniek van de HvA… 

• Lever je als onderwijskundig professional een bijdrage aan de implementatie van de nieuwe onderwijs- en onderzoeksvisie van de faculteit. 
• Ben je onderdeel van een organisatie die een substantiële bijdrage levert aan technische en technologische oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken. 
• Werk je in het Jakoba Mulderhuis op de Amstelcampus, een prachtig nieuw gebouw waar leren en ontmoeten centraal staan. 

Dit zegt jouw toekomstige collega  

Monique Meij, onderwijskundig adviseur: 

“De veelzijdigheid van de werkzaamheden vind ik heel leuk binnen deze functie. Je spreekt veel met docenten, geeft workshops, helpt opleidingen om beleid naar de praktijk te vertalen en hebt ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je staat dichtbij de onderwijspraktijk en kunt daar echt een verschil maken.” 

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Mail Monique (m.t.e.meij2@hva.nl) als je (online) een kop koffie wilt drinken. 

Zo maak jij het verschil 

Je bent verbonden aan één of meerdere van onze opleidings- en/ of onderzoeksteams. Je ontwikkelt samen het onderwijs. Daarbij ben jij de onderwijskundig expert, en je waardeert de stem van de praktijk. Onder andere in trainingen draag je kennis over en werkt zo mee aan de professionalisering van collega’s. Het studentperspectief is nooit ver weg. Ook toon je je een generalistische adviseur in het gesprek met het management. Je bent een zichtbare, ondersteunende partner die ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Je optimaliseert onderwijskundige processen op inhoud, uitvoering en planning. Gericht werk je toe naar de implementatie van de visie van de faculteit en het HvA Onderwijs- en Toetsbeleid. 

Bij dit alles voel je je gesteund door ons team. We delen kennis en ervaringen en spreken naar elkaar uit als we het ook even niet weten, om vervolgens op zoek te gaan naar antwoorden. 

Wat je krijgt  

• Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Het merendeel van je werkdagen ben je op locatie; in ieder geval op maandag. 
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.234,- en € 5.936,- (Hay profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling, schaal 11 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. (Salarisschaal 12 behoort niet tot de mogelijkheden.)  
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.  
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek. 
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen. 
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van GoodHabitz. 
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 
• Een goede pensioenregeling via ABP. 

• Een laptop en telefoon in bruikleen. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,- netto. 
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Je kunt hen ook buiten het werk om ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT. 

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

Zo verrijk jij ons 

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Er is veel ruimte om het op jouw manier te doen. Je draagt vanzelfsprekend bij aan de sfeer en lerende cultuur van ons team. Je blijft in gesprek over wat je bezig houdt en wat je nodig hebt om goed te kunnen functioneren.  

Verder neem je mee: 

• Je hebt een master in Professioneel Meesterschap, Leren en Innoveren of Onderwijskunde behaald. 
• Je hebt ervaring in en/ of kennis van het beroepsonderwijs. 
• Je werkt vanuit het belang van goede relaties, processen en resultaten. 

Word onze nieuwe Medewerker Onderwijsontwikkeling 

• Upload uiterlijk 10 december 2023 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten voor een persoonlijke reactie. Mogelijk wordt je uitgenodigd voor een kort kennismakingsgesprek in de ochtend van 13 december. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats in de ochtend van 20 december.  
• Wil je eerst meer weten over de functie? Monique Meij (zie boven) of Mieke van der Wilt (stafhoofd van de onderwijskundige afdeling) kan je er alles over vertellen. Bel of app Mieke via 06-39014660 of mail naar m.van.der.wilt@hva.nl. 
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; 
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.  
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.  

Creating tomorrow op de faculteit Techniek 

Binnen de faculteit Techniek zijn we bezig met de implementatie van onderwijs vanuit communities. In de eerste twee leerjaren van onze bachelors en AD’s werken studenten in een ‘community of learners’: een veilige thuishaven binnen de eigen opleiding. Onze studenten funderen dan hun kennis, vaardigheden en houding vanuit hun eigen beroep. In de laatste twee leerjaren blijven studenten verbonden aan hun beroepsopleiding, én verbinden ze zich aan één of meerdere communities op thema’s. In deze ‘communities of practice’ werken studenten, docenten, onderzoekers en praktijkpartners multidisciplinair samen. Ze ontwikkelen kennis in een actueel maatschappelijk thema. 

Talent als basis, diversiteit als kracht 

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!