Medewerker HR sociale zekerheid
Geplaatst: 22-10-2024
Sluitingsdatum: 10-11-2024
- Organisatie
- HAN University of Applied Sciences
- Standplaats
- Arnhem
- Functietype
- Ondersteunend / Staf
- Opleidingsniveau
- MBO
- Dienstverband
- Tijdelijk
- Aanstellingsomvang
- min. 0.6 fte, max. 0.6 fte
- Salarisschaal
- max. 7 (€2.805,93 - €3.740,78)
- Opleidingssector
- Sociale studies
Functie-inhoud
Ben jij die administratieve enthousiasteling die onze adviseurs van zowel team Gezondheid als team Work In Motion (WIM) kan ondersteunen? Heb je kennis van sociale zekerheid op het gebied van Eigenrisicodragerschap (ERD), ZW, WIA en WW?Werk je graag in een dynamisch team en wil je jouw expertise bij ons inzetten? Dan is deze functie voor jou!
Wat je gaat doen
- Je verzorgt de dossiervorming, correspondentie en administratie van (ex-)medewerkers van de HAN die te maken hebben met een ZW-, WIA- of WW-uitkering.
- Je bent mede-aanspreekpunt voor (ex-)medewerkers tijdens de ERD-periode en werkt nauw samen met de case-adviseurs, werkcoaches en andere betrokkenen.
- Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig lezen van UWV-stukken en het tijdig en correct uitzetten van acties in ERD-trajecten ZW, WIA en WW.
- Je zorgt voor de administratie rondom deze trajecten, verwerkt maandelijkse facturen, en je houdt diverse overzichten bij voor de financiële administratie.
- Je vraagt in opdracht van collega’s (pro-forma) bezwaren aan bij het UWV en verzorgt de communicatie hierover met de betrokken instanties
- Je onderhoudt contact met collega’s van diverse afdelingen, met instanties zoals het UWV, HCS (uitvoerder ZW), onze arbodienst en verzekeraars.
- Je plant intakes en gesprekken in voor team WIM en verzorgt de dossiervorming, correspondentie en administratie hiervan.
Dit zoeken wij in jou
Wij zoeken een enthousiaste collega die zich wil vastbijten in deze uitdagende ondersteunende en administratieve rol. Je hebt minimaal een relevante mbo-opleiding afgerond. Bij voorkeur heb je aanvullende opleidingen op het gebied van sociale zekerheid en/of regie op verzuim en heb je ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt aantoonbare kennis van sociale zekerheid, met name op het gebied van ZW, WIA en WW, en ervaring met verzuimsystemen (bijv. RVM van Visma of SuccessFactors) of je hebt interesse om je in dit vakgebied te ontwikkelen.
Een goed ontwikkeld waarnemings- en associatief vermogen is van belang, omdat dit zowel de case-adviseurs verzuim als de WIM-adviseurs ondersteunt in hun werkzaamheden. Je bent proactief, klantgericht en hebt een sterke focus op service. Daarnaast werk je nauwkeurig en weet je de juiste prioriteiten te stellen.
Dit bieden wij jou
- een afwisselend takenpakket in een enthousiast en dynamisch team;
- een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
- een functie voor 24 uur;
- een aanstelling in de functie van Specialist administratief en secretarieel B
- afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.740,78 (cao-hbo schaal 7) op basis van fulltime dienstverband (36 uur);
- 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
- fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
- een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
- alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
- jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
- reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
Jouw sollicitatieprocedure
Klik rechtsboven aan op de sollicitatiebutton om online te solliciteren.
Je kunt je motivatiebrief richten aan Anoeska Gudden, Afdelingshoofd HR Services.
Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met zondag 10 november 2024.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 18 november a.s. in Arnhem.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Start People, onder de naam HAN@Work.
Jouw contactpersoon
Vragen over de inhoud van de functie
Danielle Vermeulen, Adviseur Work in Motion
Bellen: (06) 41 75 06 09 (bereikbaar vanaf 28 oktober 2024)
E-mailen: Danielle.Vermeulen@han.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure
HAN@Work
Bellen: 026-3691671
E-mailen: hanatwork@han.nl
Handige informatie
Over de afdeling
De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) heeft de HR-ondersteuning georganiseerd op twee plaatsen, namelijk beleid en advies in de Centrale Staf HR en de uitvoerende afdelingen in HR Services dat onderdeel uitmaakt van Services. Beide onderdelen werken intensief samen om onderwijs en onderzoek van de HAN op het gebied van personeel en organisatie optimaal te ondersteunen.
De Services HR bestaat uit diverse expertiseteams, waarvan team Gezondheid er één is. In team Gezondheid werken 9 mensen met verschillende functie, zoals case-adviseurs, adviseurs re-integratie en preventie, adviseur arbo en een adviseur sociale zekerheid.