Terug naar de vacatures

Manager Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit

Geplaatst: 10-06-2021
Sluitingsdatum: 24-06-2021
Organisatie
HAS Hogeschool
Standplaats
's-Hertogenbosch 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Vast 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€5.092,01 - €6.202,13) 
Opleidingssector
Agro & food 

Functie-inhoud

HAS Hogeschool is een tophogeschool en dynamisch expertisecentrum in de sector agro, food en leefomgeving, met twee vestigingen: in Den Bosch en Venlo. We richten ons niet alleen op het opleiden van jonge mensen en professionals die hun kennis en ervaring willen vergroten, maar ook op het samenwerken met voorlopers uit een sector die ertoe doet. Dit vormt de basis voor ons unieke HAS-concept waarin studenten en professionals samen continu werken aan innovatieve praktijkgerichte oplossingen voor de vraagstukken van vandaag en morgen.

De instelling heeft 3700 voltijdstudenten. Daarnaast volgen 640 cursisten verschillende bedrijfsopleidingen en is de instelling actief op het gebied van onderzoek en advies. HAS Hogeschool is een middelgrote hogeschool, waar de dynamische driehoek van studenten, docenten en bedrijfsleven centraal staat. Er zijn 500 medewerkers werkzaam.

Vanuit de vestiging Venlo verzorgen we onze kernactiviteiten in de domeinen agro, food & leefomgeving voor Limburg, Oost-Brabant en Gelderland Zuid. We bevinden ons in een groeifase, met momenteel 60 collega’s en 550 studenten. We hebben de ambitie om door te groeien richting 800 voltijd studenten en een compleet palet aan professionele diensten op het gebied van onderzoek, advies en cursussen.

 

We zijn op zoek naar een:

Manager Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit

 

Standplaats ’s-Hertogenbosch

De taakomvang bedraagt 1,0 fte.

 

Positie in de organisatie

We bieden een afwisselende functie in een middelgrote hogeschool met stevige ambities. HAS Hogeschool kent een platte organisatie met zelfstandige en gedreven professionals. De afdeling Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit maakt onderdeel uit van het cluster Bedrijfsvoering. De manager maakt samen met de collega- managers onderdeel uit van het clustermanagement. De manager rapporteert aan het College van Bestuur.

Je geeft als manager Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit leiding aan een team van 20 medewerkers. De afdeling is verantwoordelijk voor HAS-breed beleid, advies en uitvoering op het gebied van onderwijs, onderzoek en kwaliteit. Actuele thema’s op het gebied van onderwijskwaliteit zijn flexibilisering, onderwijs-didactiek, toetsing en portfolio-ontwikkeling. Op het gebied van onderzoekskwaliteit wordt momenteel de basis gelegd met het formuleren van een HAS-brede onderzoeksvisie. Mede op basis hiervan zal de komende jaren het kwaliteitsbeleid opgesteld moeten worden. Qua uitvoering is de afdeling verantwoordelijk voor inschrijving en studentenadministratie, onderwijslogistiek, (inter)nationale mobiliteit, partnerships en diplomering.  

In de doorontwikkeling van HAS Hogeschool is de afdeling Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit per medio 2021 een nieuwe organisatie-eenheid. De afdeling is gevormd uit de samenvoeging van de teams Onderwijs en Kwaliteit, Studentzaken, Roosterzaken en International Office. Er is volop ruimte om de afdeling door te ontwikkelen tot een vernieuwende en toekomstgerichte afdeling waarin de verbinding tussen enerzijds beleid en uitvoering en anderzijds onderwijs en onderzoek belangrijke uitgangspunten zijn. Van de manager wordt verwacht hierin een proactieve en inspirerende bijdrage te leveren, uiteraard met draagvlak vanuit de gehele afdeling.

Recent is al een aantal vernieuwingen in gang gezet. De afdeling is in transitie naar een procesgerichte benadering waarin continu verbeteren centraal staat. Daarnaast wordt er gewerkt aan het ontwikkelen van een meer regie- en adviserende rol. Deze ontwikkeling is nog maar net ingezet, de afdeling ontwikkelt zich in deze (nieuwe) rol. Van de manager wordt verwacht dat hij/zij de ontwikkeling, de teamvorming en gezamenlijkheid faciliteert, stimuleert en borgt.

De functie van Manager Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit wordt momenteel op interim basis ingevuld. HAS Hogeschool wil de positie op vaste basis invullen met een communicatief sterke en verbindende manager.

Inhoud van de functie

  • Leidinggeven aan de afdeling Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit. De manager is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de thema’s zoals hierboven in de inleiding beschreven, voor personeel en financiën, binnen de kaders zoals gesteld door het College van Bestuur;
  • uitvoering geven aan de HAS-strategie naar de activiteiten van de afdeling;
  • Verder begeleiden en ontwikkelen van  klant- en procesgericht werken, het continu verbeteren van processen (lean/agile) en het verder ontwikkelen en professionaliseren van medewerkers en de afdeling;
  • Faciliteren en stimuleren van het team om zichzelf te ontwikkelen en de clusters niet alleen goed te ondersteunen, maar ook richting te geven en hen te inspireren;
  • Het faciliteren van het team in hun resultaatverantwoordelijkheid;
  • Voeding en uitvoering geven aan de  strategische koers van de HAS, met name op gebied  van onderwijs en onderzoek;
  • Met de collega managers ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het cluster Bedrijfsvoering als geheel;
  • Het geven van (on)gevraagd advies aan het College van Bestuur, clusterdirecties en collega managers.

Functie-eisen:

We zijn op zoek naar een stevige, proactieve, coachende leidinggevende met gevoel voor menselijke verhoudingen. Je hebt overzicht, bent analytisch en werkt gestructureerd. Daarmee creëer je rust en voorspelbaarheid voor medewerkers, collega managers en directeuren. Inzicht en ervaring met complexe processen in een onderwijsomgeving zijn van belang, evenals het vermogen op soepele en adequate wijze om te gaan met verschillende belangen in de organisatie.

Je hebt een academisch werk- en denkniveau, affiniteit met en ervaring in onderwijs en stevige ervaring met leidinggeven, bij voorkeur aan zowel beleidsgerichte - als aan uitvoerende afdelingen. Daarnaast heb je ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het (door)ontwikkelen van afdelingen en mensen.

Organisatiesensitiviteit, organisatievermogen, gevoel voor verhoudingen, uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht zijn essentieel voor een goede invulling van deze functie.

Algemeen

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een volledige dienstbetrekking schaal 13 (minimaal € 4.867,74 en maximaal € 6.202,13 bruto per maand). We bieden je een concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een vaste dertiende maand, een aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekering, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 8% vakantiegeld.

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de heer Erik Blokland, manager a.i., op telefoonnummer 06-19 42 32 22.

Voor uitgebreide informatie over onze opleidingen kun je terecht op onze website: www.HAS.nl

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 28 juni 2021, de tweede gesprekken in de week van 5 juli 2021 en het afrondend gesprek in de week van 12 juli 2021.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure, evenals het inwinnen van referenties.

 

Interesse?

Laat dan vóór vrijdag 25 juni 2021 je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij  

De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet.

 

Disclaimer

  • Alleen sollicitaties die digitaal via onze website binnenkomen zullen in behandeling worden genomen.
  • De selectie vindt plaats nadat de sluitingsdatum is gepasseerd en dan voorzien we je zo spoedig mogelijk van een reactie op je sollicitatie.
  • Reacties die na de sluitingsdatum binnenkomen, nemen we niet in behandeling.
  • De sluitingsdatum kan verlengd of verkort worden tijdens ons selectieproces. Zonder tegenbericht nemen we je sollicitatie automatisch mee in de verlengde sollicitatieprocedure.
  • Kandidaten kunnen gezocht worden via internet, waaronder social media.
  • De vacaturetekst op de website van HAS Hogeschool is leidend. Aan vacatureteksten op andere vacaturesites kunnen geen rechten worden ontleend.
  • Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.

 

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct