Terug naar de vacatures

Manager Futureworks The Hague

Geplaatst: 16-11-2022
Sluitingsdatum: 05-12-2022
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
's-Gravenhage 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.715,81 - €6.064,86) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Wij leiden professionals op die hun weg weten te vinden in een continu veranderende wereld en die tijdens hun opleiding en daarna hun bijdrage leveren aan de wereld van morgen. Dit doen wij door maatschappelijke vraagstukken het vertrekpunt te laten zijn van ons onderwijs en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek. Het leerproces van onze student start vanuit een urgentie, hiaat of probleem, wat de impact van het leerproces ten goede komt. Dat lukt ons alleen als we het leren van de student direct koppelen aan beroepsauthentieke en/of maatschappelijke vraagstukken, waarin we inzichten uit verschillende disciplines (opleidingen) combineren. Ambitie is om met het externe werkveld gezamenlijk de professionals van de toekomst op te leiden.

Onze studenten leren dus in de praktijk, met en van elkaar. Zij leren door samen te werken met bedrijven en (maatschappelijke) organisaties. Maar zonder deze organisaties zijn er geen vraagstukken. Daarom zijn wij op zoek naar een opleidingsoverstijgende (relatie-)manager. Een nieuwe collega die buiten naar binnen haalt en binnen naar buiten brengt. Een collega die onderwijs met het externe werkveld verbindt en op elkaar aan laat sluiten.

Inhoud functie
Onze nieuwe collega wordt de manager van FutureWorks The Hague en heeft de verantwoordelijkheid FutureWorks verder uit te bouwen en vorm te geven. FutureWorks The Hague is in 2022 opgericht en onderdeel van Hogeschool Inholland, locatie Den Haag. FutureWorks is dé schakel tussen het beroepenveld van regio Den Haag en de Haagse opleidingen van Hogeschool Inholland.

Praktijkvoorbeeld vanuit FutureWorks The Hague: Rechtswinkel070
Sinds 2021 is de Rechtswinkel070 operationeel op de locatie Inholland Den Haag. Studenten van de opleidingen Sociaal Juridische Dienstverlening en Associate Degree Sociaal Financiële Dienstverlening helpen inwoners, studenten en ondernemers met juridische en financiële vraagstukken. Daarnaast fungeert de Rechtswinkel070 als Toeslagenservicepunt voor hulp bij bijvoorbeeld het aanvragen van huur-, zorg- of kinderopvangtoeslag. In de Rechtswinkel070 wordt samengewerkt met de opleiding Business Studies. Daarnaast heeft Business Studies naar voorbeeld van de Rechtswinkel070 de eerste stappen gezet naar een ondernemersloket.

Jouw rol
Interne relatiemanager
Jij hebt een cruciale rol in het verwezenlijken van ons interdisciplinaire en toekomstgerichte onderwijs. Om jouw rol als manager FutureWorks The Hague goed uit te kunnen voeren is het van groot belang dat je je werkveld goed kent. Je onderhoudt intensief contact met onze opleidingen in Den Haag. Elke opleiding heeft een relatiebeheerder en een opleidingsmanager. Deze collega's kunnen jou alles vertellen wat betreft het curriculum, de gewenste stages, de gewenste vraagstukken, etc. Ook zij onderhouden een netwerk van externe partners met wie maatschappelijke vraagstukken geformuleerd kunnen worden ten behoeve van hun eigen opleiding. Aan jou de taak om samen met hen de relaties met de externe partners aan te gaan, te bestendigen, te verdiepen en te verbreden. Met als doel opleidingsoverstijgende invulling van praktijkgericht onderwijs in samenwerking met het regionale beroepenveld.
Wij kennen in Den Haag de volgende opleidingen:
  • Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Associate Degree Sociaal Financiële Dienstverlening
  • Business Studies
  • Communicatie
  • Associate Degree Crossmediale Communicatie
  • Creative Business
  • International Creative Business
  • Social Work
  • Pabo (Voltijd en deeltijd)
  • Associate Degree Pedagogisch Educatief Professional

Externe (opleidingsoverstijgende) relatiemanager
Als manager van FutureWorks The Hague ben je het gezicht naar het externe werkveld en onderhoud je relaties met externe partners, zoals onder andere MKB bedrijven, hogere onderwijsinstellingen, gemeenten en maatschappelijke organisaties. Daarnaast is het jouw taak om dit netwerk uit te breiden. Je ziet kansen voor samenwerkingen, die passen of inpasbaar gemaakt kunnen worden binnen de opleidingen. Jij weet straks precies wat opleidingen nodig hebben en wat partners uit het werkveld te bieden hebben (en vice versa). Jij brengt hen samen, zonder een focus op één opleiding. Jij zet het vraagstuk centraal en je weet precies wie je nodig hebt binnen de opleidingen.

Doorontwikkeling FutureWorks The Hague
FutureWorks The Hague is nog in ontwikkeling en opbouw. Jij gaat hier samen met de opleidingen verder vorm aan geven. We werken aan de hand van een menukaart die inzicht geeft in wat opleidingen te bieden hebben. Deze menukaart is dynamisch omdat we willen inspelen op de wensen en behoeften van het externe werkveld. Hierover blijf je altijd in gesprek met jouw verschillende stakeholders en onze afdeling Werving Instroom & Relatiebeheer (WIR). Om de naamsbekendheid van FutureWorks The Hague te vergroten, werk je samen met de WIR aan het ontwerpen van een communicatie- en marketingplan.

Wie ben jij
Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe je aan of herken je jezelf in deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief, het liefst met (korte) praktijkvoorbeelden. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.
  • Jij bent een ervaren (relatie-)manager die een groot netwerk heeft en goed is in het onderhouden en verder opbouwen van een netwerk in de Haagse regio. Wij vragen 5 jaar of meer ervaring in het relatiemanagement.
  • Je bent in staat vraagstukken op te halen en samen met de relatiebeheerders van de opleidingen deze te vertalen naar ons onderwijs, zodat onze opleidingen hiermee aan de slag kunnen (en vice versa). Kennis van onderwijs is een grote pre.
  • Je bent zeer gedreven in intern en extern stakeholdersmanagement. Het onderhouden van de interne relaties is net zo belangrijk, dan niet belangrijker, als met de externe relaties.
  • Je bent commercieel ingesteld, denkt in kansen en mogelijkheden voor potentiële opdrachten en samenwerkingen met externe partners.
  • Om successen te boeken ben je pragmatisch ingesteld, resultaatgericht en een doorzetter.
  • Je kunt snel schakelen en communiceren op verschillende niveaus, zowel intern als extern en zowel op medewerkers als bestuurlijk niveau.

Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk.
  • Een salaris van minimaal €4.715,81 en maximaal €6.064 bruto per maand, schaal 12, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
  • Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik
Samen met jouw collega's moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega's zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT'er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik! Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 4 december 2022 reageren op deze vacature. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 5 december. Een eerste kennismaking vindt plaats op woensdag 14 december. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Gerco Steenbergen (Manager WIR Den Haag). Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06 - 15 27 96 01 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Contactgegevens
Remon Boer
Optional[+31 6 29635634]

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct