Terug naar de vacatures

Managementassistent Personele Zaken

Geplaatst: 24-07-2018
Sluitingsdatum: 20-08-2018
Organisatie
Fontys
Standplaats
Eindhoven (Noord-Brabant) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,5 fte, max. 0,5 fte 
Salarisschaal
max. 08 (€2.409,80 - €3.226,54) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Ben jij de schakel tussen de medewerkers en de organisatie?

Binnen Fontys Paramedische Hogeschool (FPH) werken we met resultaatverantwoordelijke teams (RVT’s). De teams zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijs van de 5 paramedische opleidingen en worden ondersteund door team Staf, waaronder het domein HRM. Binnen het domein HRM wordt alles geregeld m.b.t. HRM voor de organisatie van het onderwijsproces en zakelijke dienstverlening.

Voor het domein HRM zoeken we een collega die ons team komt versterken. Je bent de belangrijke schakel tussen de medewerkers en de organisatie. De focus binnen deze functie ligt op het adviseren en ondersteunen van de directie en de medewerkers binnen de diverse opleidingsteams.      

Jij bent een echte HR-professional, jij bent goed op de hoogte van personele zaken bij voorkeur in het hbo-onderwijs. Je ziet het als een uitdaging om het HR proces goed te laten verlopen en waar mogelijk te verbeteren. Je bent servicegericht en je zorgt voor de formalisering van alle P&O besluiten en o.a. de administratieve ondersteuning voor de RVT’s. Je hebt regelmatig overleg met je collega’s van P&O Servicecentrum, de HR contactpersonen uit de RVT’s en je bent binnen FPH aanspreekpunt voor een van de expertisegebieden binnen HRM. Kortom je fungeert als vraagbaak en adviseur voor de medewerkers zodat de werkzaamheden in zijn geheel vlekkeloos verlopen in deze dynamische organisatie. Daarnaast lever je de directie sturingsinformatie aan ten behoeve van strategische besluitvorming en beleidsvoorbereiding.

Organisatie

Fontys heeft uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Hierbij nemen wij - net als bij onze studenten - 'Groei door aandacht en uitdaging' als uitgangspunt. Wij dagen medewerkers uit hun talenten te ontwikkelen. Fontys beschikt over zeer goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden, een uitgebreid activiteitenaanbod voor een gezonde en actieve levenswijze (Fontys Fit), een eindejaarsuitkering en een aantal collectieve verzekeringen. Daarnaast kent Fontys een flexibele werktijden- en verlofregeling.

Afdeling

Fontys Paramedische Hogeschool (FPH) is een lerende en innoverende organisatie waarin ontplooiing en ontwikkeling van medewerkers en studenten centraal staat. FPH leidt studenten op tot toekomstbestendige, ondernemende en maatschappelijke bewuste zorgprofessionals. Als kennisinstituut levert Fontys daarnaast met studenten, docenten en werkveld een bijdrage aan het aanpakken van maatschappelijke en zorgvraagstukken in het paramedisch werkveld. FPH biedt vijf paramedische opleidingen op hbo-niveau (bachelor) aan: logopedie, fysiotherapie, podotherapie, Medisch Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken (MBRT) en Mens en Techniek - Differentiatie Orthopedische Technologie.

Binnen Fontys Paramedische Hogeschool (FPH) werken we met resultaatverantwoordelijke teams (RVTs). De teams zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijs van de 5 paramedische opleidingen en worden ondersteund door team Staf.

Kijk voor meer informatie op http://fontys.nl/paramedisch/

Functie eisen

Als persoon:

  • Je hebt overtuigingskracht bij het ondersteunen en adviseren;
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en initiatiefrijk;
  • Je bent een kei in het oplossen van soms lastige vraagstukken;
  • Je hebt een flexibele houding en een klantgerichte instelling;
  • Je bent een teamplayer maar kun je ook goed zelfstandig opereren;
  • Je kan goed overzicht houden op de diversiteit van activiteiten.

Qua opleiding en achtergrond: 

  • Minimaal HBO niveau werk- en denkniveau op HR gebied;
  • Kennis van begrippen en inzicht in processen op arbeidsvoorwaardelijk en personeel gebied;
  • Ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur HR2Day;
  • Affiniteit met hoger onderwijs.

Bijzonderheden

Schaalindeling wordt bepaald op basis van opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden

Tijdelijk voor een jaar, met uitzicht op verlenging

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct