Lerarenopleider met specialisatie Taalonderwijs/ Nederlands

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Met jouw enthousiasme voor taal en je brede kennis van professionele geletterdheid en taal- en leesdidactiek, ben jij klaar om de nieuwe generatie leerkrachten te inspireren en voor te bereiden op hun toekomst in het primair onderwijs. Als lerarenopleider bij de Pabo Den Haag, krijg je de kans om jouw visie op taalonderwijs te delen met onze studenten. Jouw werk helpt niet alleen om nieuwe leerkrachten op te leiden, maar draagt ook direct bij aan de kwaliteit van taalonderwijs in het primair onderwijs. Wil jij samen met een gedreven team direct impact maken op de kwaliteit van het taalonderwijs van morgen?

Inhoud functie
Onze pabo is er om studenten op te leiden tot wendbare en veerkrachtige leerkrachten. Professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie. Voor ons team bij Pabo Inholland Den Haag zijn wij op zoek naar een Lerarenopleider met specialisatie Taalonderwijs/ Nederlands. Je gaat de toekomstige leerkrachten opleiden in het geven van diverse onderdelen van taal in het primair onderwijs.

De praktijk staat vanaf dag één centraal. Aan jou de taak om een proactieve samenwerking met het werkveld, basisscholen op te zoeken en te onderhouden. Uit deze samenwerking ontstaan vraaggestuurde opdrachten waarmee jouw studenten dan weer aan de slag gaan in leerteams, stages en afstudeeropdrachten. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet. Sterker nog, zelf zul je je ook blijven ontwikkelen in de beroepspraktijk!

Ten slotte bruist het volop in de opleiding met het nieuwe curriculum waarmee we dit studiejaar gestart zijn.

Jouw rol
Als lerarenopleider bij de Pabo in Den Haag ben je vakexpert op het gebied van taal en taalonderwijs en leg je verbindingen met andere vakken en heb je een visie op geïntegreerd onderwijs. Als studentbegeleider ben je een rolmodel voor de studenten en begeleid je hen in hun professionele, persoonlijke en vakdidactische ontwikkeling, zodat zij goede, startende leraren in het basisonderwijs kunnen worden.

Je verzorgt onderwijs aan voltijd-, (verkorte)deeltijd- en zij-instroom studenten. Tevens verzorg je aanbod aan studenten die op afstand via de digipabo studeren. Je ontwikkelt en verzorgt inspirerende bijeenkomsten en taalactiviteiten. Het breed inzetten van jeugdliteratuur en het versterken van het schrijfvaardigheidsonderwijs zijn belangrijke onderdelen van jouw lessen, waarbij je gebruikmaakt van afwisselende en activerende werkvormen en inspeelt op leervagen en beroepshandelingen van studenten.

Als collega ontwikkel je samen met ongeveer 50 andere collega’s ons onderwijs in Den Haag. Je maakt onderdeel uit van de locatie-overstijgende vakgroep Taal. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: wat de student straks moet kunnen en kennen. Door nauw samen te werken met basisscholen, collega's en het werkveld, zorg jij ervoor dat ons curriculum altijd up-to-date en relevant blijft én je relevante opdrachten kunt creëren. Ook kun je jouw contacten goed gebruiken om praktijk, onderwijs en onderzoek aan elkaar te verbinden.

De werkdagen kunnen verdeeld worden over maandag, dinsdag en donderdagmiddag- en avond. In overleg bepalen we hoe dit precies eruit gaat zien.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde relevante (hbo) master, bijvoorbeeld in de Neerlandistiek of taalwetenschap. Een master pedagogiek/onderwijskunde in combinatie met expertise op het gebied van taal is bijvoorbeeld ook welkom.
• Je hebt een lesbevoegdheid.
• Je hebt onderwijservaring binnen het basisonderwijs, bij voorkeur als taal- of leescoördinator of IB/RT’er met expertise op het gebied van taal.
• Je bent breed inzetbaar als vakexpert op het gebied van taal, waaronder professionele geletterdheid, leesbevordering en taaldidactiek en je hebt kennis van de taalontwikkeling van zowel het jonge als het oude kind.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van taal, lezen en schrijven en taaldidactiek in het basisonderwijs in brede zin van het woord.
• Je bent ondernemend, werkt graag samen en neemt het initiatief om netwerken te bouwen en te onderhouden, zowel binnen Inholland als daarbuiten. Dan kun je denken aan collega’s van andere pabo’s en experts van taalinstellingen (bijv. Stichting Lezen) en bibliotheken.
• Je bent innovatief, creatief en nieuwsgierig wat terugkomt in jouw (blended) lessen. Je kunt digitaal onderwijs op een activerende manier verzorgen.

Wat bieden wij

• Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 32 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.

Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.

Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk. Lees meer over de Inholland pabo.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 30 maart 2025 reageren op deze vacature.

• In de week van 31 maart kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
• Op donderdag 10 april vinden de eerste kennismakingen plaats.
• Op dinsdag 15 april in de ochtend vinden de tweede gesprekken plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Ankie van Oosten (Teamleider). Ankie is bereikbaar via telefoonnummer 06-15279306.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115506