Terug naar de vacatures

Lerarenopleider met specialisatie muziek (PABO)

Geplaatst: 03-04-2024
Sluitingsdatum: 18-04-2024
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Den Haag 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 0.6 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€4.234,28 - €5.936,77) 
Opleidingssector
Pedagogisch 

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Muziekonderwijs: Jij wilt als lerarenopleider toekomstige leerkrachten inspireren voor het kunstonderwijs en hen hierin ontwikkelen om zo de kunstzinnige vorming te stimuleren bij leerlingen. Je bent aantoonbaar op de hoogte van de hedendaagse vakspecifieke didactiek in het basisonderwijs, hebt een duidelijke visie op muziekonderwijs en kunt studenten zowel vaardigheden als begeleidingsvormen aanleren.

Dat doe je samen met collega’s in inspirerende leergemeenschappen en praktijkscholen om studenten nog beter op te leiden. Want zoals jouw studenten zich ontwikkelen, ontwikkel jij je ook graag: onderzoekend, experimenterend, vol lef en gretigheid om nieuwe dingen te proberen die ons onderwijs en onze organisatie nog beter maken, ook door technologie en digitalisering. Je houdt van variatie en continue verandering in je werk. Herken je je in dit profiel? Dan ben je een goede aanvulling voor ons team.

Inhoud functie
De praktijk staat centraal vanaf dag één. Aan jou de taak om een proactieve samenwerking met het werkveld, basisscholen, op te zoeken en te onderhouden. Uit deze samenwerking ontstaan vraaggestuurde opdrachten waarmee jouw studenten dan weer aan de slag gaan in onderzoeksgroepen, stages en afstudeeropdrachten. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet! Met nieuw curriculum in het vooruitzicht vanaf het komend studiejaar bruist het volop in de opleiding. We zitten nu nog in een overgangsfase waarin je ook een rol krijgt.

Als onze nieuwe collega trek je op met de collega’s van het expertiseteam kunstzinnige oriëntatie en ga je onder meer het muziekonderwijs en indien mogelijk logopedie binnen onze opleiding verzorgen.

Jouw rol
Zodra jouw studenten aan de slag gaan met opdrachten begeleid en coach jij hen als lerarenopleider op samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstuderen.

Als lerarenopleider houd je je bezig met het verzorgen van vakdidactische muzieklessen binnen het vak kunstzinnige oriëntatie aan voltijd-, (verkorte)deeltijd-, digipabostudenten (afstandsonderwijs), zijinstromers van de opleiding tot leraar basisonderwijs en vakdocent muziek (Inholland Academy). Je geeft werkcolleges en hoorcolleges. Tijdens deze colleges maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen, waarbij interactie tussen jou en student belangrijk is. De inzet varieert per periode.

Samen met ongeveer 50 andere collega’s ontwikkel je ons onderwijs op locatie Den Haag. Je maakt onderdeel uit van het expertiseteam kunstzinnige oriëntatie. In het dynamische werkveld van basisonderwijs is het een uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk is in dit traject van grote meerwaarde. Je blijft dus nauw betrokken bij het werkveld en creëert relevante opdrachten. Ook kun je jouw contacten goed gebruiken om praktijk, onderwijs en onderzoek aan elkaar te verbinden.

Goed om te weten: In verband met de deeltijdopleiding ben je in de mogelijkheid om op donderdag in de avond te kunnen werken.

Wie ben jij
  • Je hebt een afgeronde opleiding docent muziek en bent bekend met hedendaagse onderwijsontwikkelingen op het gebied van muziek. Een pré is als je deze met een specialisatie op logopedie hebt aangevuld.
  • Je hebt een lesbevoegdheid en ervaring met muziek in het basisonderwijs.
  • Je hebt ervaring als groepsleerkracht in het primair onderwijs (is een pré).
  • Je hebt een afgeronde masteropleiding (is een pré).
  • Je hebt een duidelijke visie op het samen met het werkveld opleiden van leraren gerelateerd aan je onderwijskundig en didactisch handelen passend bij de huidige onderwijsconcepten.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:
  • Je bent in staat studenten te begeleiden en te coachen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling (ook tijdens hun stage).
  • Je bent in staat om voor de student een stimulerende (digitale) leeromgeving te creëren en de student te enthousiasmeren en te motiveren.

Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een verlenging van het contract wellicht mogelijk.
  • Een salaris van minimaal € 4.234,28 en maximaal €5.936,77 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
  • Een werkweek van 24 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Domein Onderwijs & Innovatie biedt de student krachtige en innovatieve opleidingen, gericht op verschillende doelgroepen in het onderwijs. Binnen ons domein wordt op vijf locaties in diverse varianten de opleiding tot Leraar Basisonderwijs (Pabo), op drie van de vijf locaties de Ad PEP en in Den Haag/Diemen de master Leren en Innoveren aangeboden. Daarnaast profileert het domein zich -middels een aantal lectoraten- op het gebied van praktijkgericht onderzoek naar duurzaam opleiden en professionaliseren.

We werken in een ontspannen sfeer aan een gemeenschappelijk doel: het opleiden van leerkrachten die blijven vernieuwen en ontwikkelen, die reflecteren en onderzoeken hoe ze onderwijs nog beter kunnen maken. Leraren die leerlingen nog meer ontwikkelkansen kunnen geven.

Je vindt bij ons een ontspannen werksfeer waarbij je een persoonlijke relatie hebt met collega’s en je leidinggevende. Daardoor voel je je al snel thuis.

Wil je meer weten over Onderwijs & Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Onderwijs & Innovatie (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik

Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!

Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met woendag 17 april reageren op deze vacature.
  • In de week van 22 april kun je een eerste terugkoppeling verwachten
  • Op woensdag 24 en/of donderdag 25 april vinden de eerste kennismakingen plaats
  • In de week van 13 mei vinden de tweede gesprekken plaats. Je kan gevraagd worden om daarvoor een korte opdracht of presentatie voor te bereiden.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving? Neem dan eens contact op met Judith Senders (teamleider pabo Den Haag). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 0652612508 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 52612508

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct