Terug naar de vacatures

Lector Asset Management (0,4 fte)

Geplaatst: 19-07-2019
Sluitingsdatum: 31-12-2019
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam (Zuid-Holland) 
Functietype
Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
Gepromoveerd, WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.4 fte, max. 0.4 fte 
Salarisschaal
max. 15 (€5.642,27 - €7.284,86) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

De lector maakt deel uit van een onderzoeksteam dat zich richt op onderzoek naar de inzet van nieuwe methoden en technieken voor waterveiligheidsvraagstukken. Niet alleen vanuit het technische perspectief, maar ook kijkend naar de organisaties die daaraan gekoppeld zijn. De Rotterdamse regio vormt als delta de uitgelezen omgeving voor onderzoek dat direct aansluit op de praktijk. Een van de wetenschappelijke ontwikkelingen die aantrekkelijk is voor de regio is de ontwikkeling en inzet van asset management bij het beheren van waterbouwkundige objecten en infrastructuur en het incorporeren van dit beheer in de bedrijfsvoering van de betrokken organisaties. Hieronder valt ook het opbouwen van meer inzicht in de toepassing van risicogestuurd en probabilistisch beheer en onderhoud van complexe objecten, zoals stormvloedkeringen. Daarnaast zoeken we naar kennis om vanuit een brede benadering van assets te komen tot inzichten in duurzame bedrijfsvoering.De onderzoeksvraag waar de onderzoekslijn High Tech droge voeten in de Rotterdamse delta” zich op richt is:Welke nieuwe methoden en technieken zijn inzetbaar voor de waterveiligheidsvraagstukken in de Rotterdamse Delta en welke systematische en infrastructurele middelen moeten daar omheen worden ingericht?Het onderzoeksteam, waarvan ook de lector Waterinnovaties deel uitmaakt, richt zich op multidisciplinaire kennisontwikkeling in de complexe vraagstukken in de Rotterdamse delta, waaronder de civieltechnische objecten. Hiervoor zoeken wij een lector met inhoudelijke brede (technische) kennis over asset management en probabilistische faalkansanalyses van bijvoorbeeld stormvloedkeringen.Daarnaast draagt de lector bij aan het verbinden van kennis(ontwikkeling), praktijk en onderwijs. Onderzoek wordt geïnitieerd en aangestuurd door de lector en uitgevoerd met medewerking van docenten en in tweede instantie studenten van onderwijsinstituten in het kader van studieonderdelen. De resultaten van onderzoek worden teruggekoppeld met de onderwijsinstituten en vinden hun weg naar het curriculum.

Organisatie

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 36.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.Hogeschool Rotterdam heeft grote ambities. Centraal staat de onderwijskwaliteit. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarom zijn we op zoek naar jouw ervaring. In het onderwijs of in het beroepenveld. Je krijgt van ons de ruimte én de verantwoordelijkheid om samen met studenten het onderwijs aantrekkelijk, kwalitatief en effectief vorm te geven. Daarom investeren we graag in onze (toekomstige) docenten.

Afdeling

Kenniscentrum Duurzame HavenStad richt zich op het ontwikkelen van kennis, inzicht en oplossingen voor de transitie van Rotterdam naar een duurzame havenstad. Dit doen we door middel van praktijkgericht onderzoek. We focussen ons daarbij op kennisontwikkeling voor het beoogde werkveld van de studenten van Hogeschool Rotterdam, zodat alle ontwikkelde kennis van waarde is voor de opleidingen van Hogeschool Rotterdam.Duurzaamheid is voor ons een kenmerk dat raakt aan heel veel facetten en wordt bepaald door een complexe wisselwerking tussen economische, ecologische, sociale en technische aspecten. Het vergroten van de duurzaamheid van een bepaald object betekent voor ons, dat we niet alleen kijken naar de fysieke footprint, maar ook naar de totale impact van het object op de omgeving.Als onderdeel van Hogeschool Rotterdam streeft Kenniscentrum Duurzame HavenStad naar een zo optimaal mogelijke verweving van onderwijs, onderzoek en praktijk. Een lector die in dienst komt bij kenniscentrum Duurzame HavenStad krijgt het eerste jaar de opdracht om te verbinden met de onderwijsteams van relevante opleidingen om samen met deze teams en partijen in de praktijk te komen tot een passende onderzoeksagenda voor de volgende jaren. Een lector heeft bij ons tot taak om via praktijkgericht onderzoek docenten te helpen te professionaliseren op onderzoek en/of kennisontwikkeling en daarbij aan te haken op het onderwijs van de betrokken opleidingen. In sommige gevallen gaat het daarbij om een promotieproject waarin de lector co-promotor is. Een lector staat in de regel niet voor de klas en bereikt studenten in de meeste gevallen via projecten die docenten daar uitzetten. Kenniscentrum Duurzame HavenStad werkt onderwijs- en praktijkgedreven vanuit het idee dat de nieuwe kennis inzetbaar moet zijn in beide. Het verwerven van subsidie maakt deel uit van de opgave van de lector, maar alleen in tweede instantie.

Functie eisen

De lector is een hooggekwalificeerde professional (bijvoorbeeld gepromoveerd civieltechnicus, technisch bedrijfskundige of werktuigbouwkundige), die op het beschreven kennis- en beroepsdomein:
  • Een visionair is en een (erkende) reputatie van autoriteit heeft;
  • Affiniteit heeft met het doen van onderzoek in het HBO;
  • Gepromoveerd is (niet gepromoveerde kandidaten komen niet in aanmerking voor de functie van lector);
  • Aantoonbaar vaardig is in het inhoudelijk en onderzoeksmatig samenwerken met partners in het onderwijs en de relevante beroepspraktijk om attractief praktijkgericht onderzoek te doen;
  • Aantoonbare brede ervaring heeft met toepassing van asset management in een waterveiligheidscontext. Ervaring met complexe civieltechnische objecten is een pre;
  • Affiniteit heeft met interdisciplinair samenwerken;
  • Uitgebreide ervaring heeft met praktijkgericht onderzoek en -advies op het beschreven kennis-en beroepsdomein, onder meer blijkend uit relevante publicaties op het vakgebied en verrichte werkzaamheden; uitgebreide kennis heeft van en ervaring met asset management; innovatie; (innovatie) management en project- en programmamanagement;
  • Vaardig is in het ontwikkelen en onderhouden van een sterk netwerk in de relevante beroeps- en onderzoekspraktijk;
  • Vaardig is in het uitdragen van en verwerven van draagvlak voor de strategie, het beleid en opdrachten voor het kenniscentrum;
  • Praktijkgerichte-, participatieve en innovatieve onderzoeks- / projectaanpakken kan ontwerpen.
  • Goede coachingsvaardigheden heeft.

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam biedt je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (D4 cao-hbo), met onmiddellijke ingang, voor de duur van zes jaar. Het salaris bedraagt minimaal €5.642,27 en maximaal €7.284,86 bruto per maand (schaal 15) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Contact informatie

Voor inhoudelijke informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met mevrouw dr. ir. A.I.M. Voorbij, directeur van het Kenniscentrum Duurzame HavenStad, telefoonnummer 010-794 5479.Solliciteren kan alleen via onze eigen website.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct