Terug naar de vacatures

Junior Projectmedewerker

Geplaatst: 04-10-2017
Sluitingsdatum: 22-10-2017
Organisatie
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)
Standplaats
Nijmegen (Gelderland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.638,45 - €3.994,25) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg, Agro & food 

Functie-inhoud

Op 1 januari 2016 is het Interreg-project KRAKE van start gegaan. In KRAKE werken de HAN, de Hochschule Rhein-Waal, de Transferagentur FH Münster, de Fachhochschule Münster, de Handwerkskammer Münster en de Kreishandwerkerschaft Borken samen met burgers uit minimaal 40 verschillende (Nederlandse en Duitse) dorpen aan het verbeteren van de leefbaarheid in kleine kernen. Het project loopt tot en met december 2018.

Het Kenniscentrum Publieke Zaak is verantwoordelijk voor 2 deelprojecten: DNA Community en Family Community. In de DNA Community wordt samen met bewoners gewerkt aan de eigenheid oftewel het DNA van een dorp. Hierbij werken we gezamenlijk aan vragen als wat maakt een dorp bijzonder en hoe kan het dorp daar zelf het beste gebruik van maken. In de Family Community staat het kindvriendelijke dorp centraal, met een sterke nadruk op kinderparticipatie. Het kenniscentrum zoekt voor de uitvoering van deze 2 deelprojecten een junior projectmedewerker.

Als junior projectmedewerker onderhoudt u contacten met dorpen in Gelderland, Noord-Brabant en Limburg. U organiseert en verzorgt daartoe bijeenkomsten met burgers, zowel volwassenen als kinderen. Daarnaast biedt u dorpen ondersteuning bij het uitvoeren van initiatieven. U bent actief betrokken bij de organisatie en uitvoering van workshops en evenementen waaraan Nederlandse en Duitse dorpen gezamenlijk deelnemen.

Ook heeft u een actieve rol in de verslaglegging van de 2 communities (bloggen, rapportages, presentaties). U werkt nauw samen met onderzoekers en studenten van de HAN, onderzoekers van de Hochschule Rhein-Waal en burgers van de betrokken dorpen. U neemt regelmatig deel aan projectoverleg in onder andere Kleve (Duitsland).
Uw standplaats is Nijmegen, maar u zult ook in de dorpen aanwezig zijn. Uw werkzaamheden kunnen ook in de avonduren of op zaterdag plaatsvinden.

Organisatie

De HAN behoort tot de top tien van Nederlandse hogescholen en biedt opleidingen aan op het gebied van gezondheid, gedrag en maatschappij, economie en management, educatie, informatica en communicatie en techniek. De HAN verzorgt hbo-bacheloropleidingen in voltijd-, deeltijd- en duale vorm, post-hbo-onderwijs, cursussen, trainingen, onderzoek en advisering. In de regio fungeert de HAN als kennispoort. De HAN heeft een uitgebreid netwerk, dat bestaat uit overheden, expertisecentra, bedrijven en vele buitenlandse onderwijsinstellingen. Nieuwe campussen in beide steden, uitstekend personeelsbeleid en structurele investeringen in de ontwikkeling van medewerkers creëren een plezierige werkomgeving. De HAN ontwikkelt zich de komende jaren tot een University of Applied Sciences (UAS).

De Faculteit Gezondheid, Gedrag en Maatschappij (GGM) biedt vanuit Nijmegen 18 bacheloropleidingen aan. Onderzoek en advies zijn ondergebracht in lectoraten en kenniscentra. De masteropleidingen worden vanuit het instituut HAN Masterprogramma’s aangeboden. In totaal studeren er circa 12.000 studenten aan de faculteit en zijn er ruim 1000 medewerkers werkzaam.

Afdeling

Kenniscentrum Publieke Zaak (KC PZ) helpt maatschappelijke organisaties kansen te verzilveren voor een efficiëntere, beter functionerende publieke sector. Dat gebeurt via onderwijs, onderzoek en advies gericht op innovatie en goed bestuur in de publieke sector. Praktische kennis en theoretische inzichten op het gebied van innovatie en goed bestuur in maatschappelijke organisaties worden met elkaar verbonden en wederzijds versterkt. Het KC PZ heeft een interfacultaire, hogeschool-brede functie en kent 3 programmalijnen: innovatie- en valorisatieprocessen, schuivende beroepsbeelden en goed bestuur. Daaraan wordt bijgedragen vanuit 2 lectoraten: ‘Goed Bestuur en Innovatiedynamiek in Maatschappelijke Organisaties’ en ‘Innovatie in de Publieke Sector’. Zie ook blog.han.nl/publiekezaak

 

Functie eisen

U beschikt over een recentelijk afgeronde, relevante hbo- of wo-master, zoals Pedagogiek, Sociologie of Sociale Geografie. U hebt een spontane en flexibele instelling en aantoonbare affiniteit met de thema’s dorpen en platteland, kinderparticipatie, burgerinitiatieven en grensoverschrijdende samenwerking Nederland-Duitsland. Ook heeft u aantoonbare ervaring in het werken met (groepen) vrijwilligers en met (groepen) kinderen. Daarbij bent u een groot organisatietalent en beschikt u over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
U bent in het bezit van een rijbewijs en heeft bij voorkeur eigen vervoer (de deelnemende dorpen zijn lastig per openbaar vervoer te bereiken).

Bijzonderheden

Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan voor 23 oktober 2017 op de link onder aan deze advertentie om online te solliciteren. U kunt uw motivatiebrief richten aan de heer de Vijlder. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

De 1e ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 30 oktober, een eventuele 2e ronde vindt plaats op vrijdag 3 november in de ochtend

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking.

Werkt u al bij de HAN en hebt u interesse in deze vacature? Ga dan naar HAN-Insite en klik op ‘Vacatures’ om online te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Een zelfstandige en afwisselende functie in een dynamische, informele en plezierige werkomgeving. Aanstelling vindt plaats tot en met 31 december 2018. U wordt aangesteld in de functie van Onderzoeker niveau 4. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.994,25 (cao-hbo schaal 10) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en ouderschapsverlof.

Contact informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dr. F.J. de Vijlder, Lector Goed Bestuur en Innovatiedynamiek in Maatschappelijke Organisaties, tevens leading lector van het kenniscentrum, M (06) 29 37 36 94 of per mail: frans.devijlder@han.nl.

Wilt u meer informatie over de sollicitatieprocedure voor deze vacature, dan kunt u contact opnemen met mevrouw L. Kuipers, Medewerker Resourcedesk, M (06) 55 24 06 83.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct